Koniunktura przemysłowa X 2009

Przeczytaj także: Koniunktura przemysłowa X 2009

Spośród badanych jednostek, w listopadzie 5,5% deklaruje, że nie odczuwa żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności (5,4% w październiku br., 5,1% przed rokiem). Największe trudności napotykane przez przedsiębiorstwa zgłaszające występowanie barier związane są z konkurencją na rynku (barierę tę sygnalizuje 67% przedsiębiorstw, 66% miesiąc temu, w listopadzie 2008 r. – 71%), kosztami zatrudnienia (57% w listopadzie i październiku br., 63% przed rokiem) oraz wysokimi obciążeniami na rzecz budżetu (51% w listopadzie, 50% w październiku br., 56% w listopadzie 2008 r.). W porównaniu z listopadem ubiegłego roku najbardziej wzrosła uciążliwość barier związanych z: trudnościami w rozrachunkach z kontrahentami (z 14% do 22%), niedostatecznym popytem (z 36% do 44%), trudnościami z uzyskaniem kredytów bankowych (z 7% do 12%), a także wysokością odsetek bankowych (z 14% do 17%).

4. Usługi

W listopadzie wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji działalność finansowa i ubezpieczeniowa kształtuje się, podobnie jak przed miesiącem, na poziomie plus 29. Poprawę koniunktury odnotowuje 35% badanych firm, a jej pogorszenie – 6% (w październiku odpowiednio 36% i 7%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Dyrektorzy jednostek sygnalizują korzystne oceny zarówno bieżącego jak i przewidywanego popytu, sprzedaży oraz sytuacji finansowej. Zgłaszany jest wolniejszy niż w październiku wzrost bieżących i prognozowanych na najbliższe miesiące cen usług. Dyrektorzy jednostek planują ograniczyć zatrudnienie w stopniu mniejszym niż wskazywały na to prognozy sprzed miesiąca. Spośród badanych jednostek, w listopadzie 2,2% deklaruje, że nie odczuwa żadnych barier w prowadzeniu bieżącej działalności (2,5% w październiku 2009 r. i 4,5% w listopadzie ub.r.). Największe trudności napotykane przez przedsiębiorstwa zgłaszające bariery związane są z konkurencją firm krajowych (81% w listopadzie, 79% w październiku br. i w listopadzie 2008 r.). W ciągu roku w największym stopniu wzrosło znaczenie bariery związanej z niejasnymi i niespójnymi przepisami prawnymi (z 40% do 46%), natomiast spadło – z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 29% do 16%).

W listopadzie wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się, podobnie jak przed miesiącem na poziomie plus 14. Poprawę koniunktury odnotowuje 24% badanych firm, a jej pogorszenie – 10% (w październiku odpowiednio 25% i 11%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Dyrektorzy jednostek sygnalizują wzrost bieżącego i przyszłego popytu oraz sprzedaży. Nadal niezadowalająca sytuacja finansowa jednostek w najbliższych miesiącach może się poprawić. Odnotowana tendencja spadkowa cen tej grupy usług może się utrzymywać także i w przyszłych miesiącach, a tempo tego spadku jest szybsze od odnotowanego w październiku. Dyrektorzy jednostek planują niewielki wzrost zatrudnienia. W listopadzie 10,9% badanych przedsiębiorstw deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności (w październiku odsetek ten wyniósł 10,2%, w listopadzie przed rokiem 7,8%). Największe trudności napotykane przez firmy zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia pracowników (51% w listopadzie, 53% w październiku br., 57% w listopadzie przed rokiem) oraz konkurencją firm krajowych (48% w listopadzie i październiku 2009 r., 60% w listopadzie ub.r.). W porównaniu z listopadem 2008 r. najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 16% do 34%), natomiast spadło – z konkurencją firm krajowych (z 60% do 48%) oraz z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 26% do 16%).

W listopadzie wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji zakwaterowanie i gastronomia kształtuje się, podobnie jak w październiku, na poziomie minus 8. W obu miesiącach poprawę koniunktury odnotowuje 13% badanych firm, a jej pogorszenie – 21%. Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Ograniczenia bieżącego i przyszłego popytu oraz sprzedaży powodują, że dyrektorzy jednostek negatywnie oceniają zarówno bieżącą jak i przyszłą sytuację finansową. Odnotowywany jest nieznaczny spadek bieżących cen. W najbliższych miesiącach ceny usług mogą w niewielkim stopniu wzrosnąć. Przewidywana redukcja zatrudnienia może być nieco mniejsza niż prognozowano w październiku. Odsetek przedsiębiorstw nie odczuwających żadnych barier w prowadzeniu działalności kształtuje się na poziomie 8,1% (10,5% w październiku br., 3,2% w listopadzie ub.r.). Największe trudności napotykane przez jednostki zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia pracowników (63% w listopadzie, 67% w październiku br., 69% przed rokiem). W ciągu roku najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 41% do 49%), natomiast spadło – z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 38% do 22%).

W listopadzie wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji transport i gospodarka magazynowa kształtuje się na poziomie minus 9 (w październiku minus 6). Poprawę koniunktury odnotowuje 13% badanych firm, a jej pogorszenie – 22% (w październiku odpowiednio 15% i 21%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Utrzymują się nadal negatywne oceny bieżącego popytu, sprzedaży i sytuacji finansowej. Odpowiednie prognozy są pesymistyczne, nieco gorsze od formułowanych w październiku. Sygnalizowany jest nieco wolniejszy spadek zarówno bieżących jak i przewidywanych cen usług. Dyrektorzy przedsiębiorstw planują utrzymać skalę redukcji zatrudnienia zapowiadaną w październiku. W listopadzie 8,9% badanych przedsiębiorstw deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności (w październiku br. odsetek ten wyniósł 9,4%, w listopadzie przed rokiem 7,0%). Największe trudności napotykane przez firmy zgłaszające bariery związane są z konkurencją firm krajowych (52% w listopadzie i październiku br., 54% w listopadzie przed rokiem) oraz niedostatecznym popytem (51% w listopadzie, 52% w październiku br. wobec 39% w listopadzie 2008 r.). Znaczenie tej ostatniej bariery w skali roku wzrosło w największym stopniu. W porównaniu z listopadem ub.r. w największym stopniu spadło znaczenie bariery związanej z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 29% do 13%) oraz kosztami zatrudnienia pracowników (z 61% do 47%).