Wyzwania i cele CEO największych firm

Przeczytaj także: Rozwój firm a kadra zarządzająca 2010

Pozyskanie zaufania konsumentów w jednoznacznej opinii prezesów jest głównym wyzwaniem w obszarze czynników ryzyka w otoczeniu – ponad 32,8% prezesów biorących udział w badaniu wskazuje go jako wyzwanie najważniejsze i jednocześnie jedno z 5 najważniejszych spośród wszystkich 76 wyzwań zaproponowanych w badaniu.

Jak pokazuje badanie, konsekwentna realizacja celów strategicznych pozostaje absolutnym priorytetem w oczach prezesów i to nie tylko obszaru „Przywództwo i działalność organów spółki”, ale całego sondażu. Za najważniejsze wyzwanie uważa ją prawie 50% prezesów, a jeśli połączy się kategorie „najważniejsze” oraz „jedno z głównych” wyzwań to realizacja celów strategicznych otrzymuje ponad 93% wskazań.

Wyniki sondażu dotyczące głównych wyzwań w obszarze zarządzania ludźmi i organizacją potwierdzają kulminację trendu związanego z niedoborem pracowników – zarówno utalentowanych menadżerów, jak i wykwalifikowanej siły roboczej. Aż 83% prezesów z firm uczestniczących w badaniu uznało dostępność utalentowanych menadżerów za najważniejsze lub jedno z najważniejszych wyzwań. Jeszcze 5 lat temu tylko 3% prezesów uznawało „wojnę o talenty” za ważne wyzwanie.

Niezmienna od lat we wszystkich pięciu dotychczasowych edycjach badania „CEO Challenge” pozostaje orientacja na klienta, zdobycie jego lojalności i jej utrzymanie – 41% respondentów uważa ją za wyzwanie najważniejsze, a ponad 88% za najważniejsze lub jedno z głównych.

W tym roku dodano nowy obszar analizy – „działalność spółki”. Intencją autorów badania było sprawdzenie, jakie znaczenie menedżerowie nadają doskonałości operacyjnego zarządzania, outsourcingowi w skali międzynarodowej i lokalnej, zarządzaniu łańcuchem dostaw, doskonaleniu organizacji, szybkości wprowadzania nowych produktów i technologii, integracji IT z celami biznesowymi oraz doskonaleniu jakości. Okazało się, iż najważniejszym wyzwaniem dla menedżerów jest poprawa operacyjnego zarządzania, poszukiwanie doskonałości w tym obszarze (połączenie wskazań: „najważniejsze wyzwanie” z kategorią „jedno z ważnych wyzwań” – dało temu wyzwaniu 93% wskazań). Blisko skorelowany jest kolejny wybór wyzwania – wzrostu produktywności.

Informacje o badaniu
Ankietę do tegorocznej edycji badania The Conference Board "Doświadczenia Prezesów – CEO Challenge 2007" wysłano w lutym 2007 roku do 500 prezesów największych przedsiębiorstw w Polsce (wg „Listy 500 Rzeczpospolitej”). Odpowiedziało na nią 61 prezesów. Spośród 76 wyzwań wymienionych w ankiecie, poniższe problemy prezesi wskazali jako 10 najważniejszych.

Do pobrania: .