Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2022 rok

Przeczytaj także: Wynagrodzenia, PKB i bezrobocie. Prognozy na 2023 rok

Na wstępie warto zaznaczyć, że dynamicznie zmieniająca się sytuacja epidemiologiczna sprawia, że przewidywania dotyczące wskaźników gospodarczych w okresie objętym prognozą są obarczone niezwykle wysokim stopniem niepewności.

PKB

W 2021 roku dynamika PKB w porównaniu do poprzednich lat spowolniła. Według przewidywań na 2022 rok większość gospodarek wróci na drogę szybkiego wzrostu gospodarczego.

Według projekcji Komisji Europejskiej gospodarka Unii Europejskiej skurczyła się o 5,9% w 2020 roku. W 2021 roku dynamika wzrostu PKB we wszystkich krajach była już dodatnia i wskaźnik dla UE wyniósł 5%. Według prognoz na 2022 rok wzrośnie o 4,3%. W 2022 roku największy wzrost spośród krajów Europy odnotuje Malta (6,2%) i Chorwacja (5,6%). W Polsce wskaźnik ma być wyższy niż średnia unijna i wynieść 5,2%.

Organizacja Współpracy Gospodarczej i Rozwoju (OECD) zakłada taki sam scenariusz dla Polski. Według raportu OECD Economic Outlook z grudnia 2021 roku PKB Polski wzrośnie o 5,2% w 2022 roku, zaś w 2023 roku PKB o 3,3%.

Bezrobocie i zatrudnienie

Analitycy przewidują również polepszanie się sytuacji na rynku pracy. Według prognoz Komisji Europejskiej w większości krajów Unii Europejskiej stopa bezrobocia liczona według BAEL spadnie z 7,1% w 2021 do 6,7% w 2022 roku. Najwyższe bezrobocie wystąpi w Grecji, tam według projekcji wyniesie 15%. Wysokie bezrobocie odczują również mieszkańcy Hiszpanii – stopa bezrobocia wyniesie tam 14,3%.

Według Komisji Europejskiej w 2022 roku stopa bezrobocia w Polsce wyniesie 3,1% wobec 3,3% w 2021 roku. Według prognoz zawartych w Raporcie o inflacji NBP w pierwszym kwartale 2022 roku stopa bezrobocia wyniesie 3,4%, a pod koniec roku spadnie do poziomu 3,2%. W pierwszym kwartale liczba pracujących wzrośnie o 0,6%.

Wynagrodzenia

W 2022 roku dynamika wzrostu wynagrodzeń ma być wyższa porównując do lat ubiegłych. Prognozowany nominalny wzrost wynagrodzeń w Unii Europejskiej ma wynieść 3,3% (w 2021 dynamika wyniosła 2,9%). W Polsce przewiduje się wzrost wynoszący 8,3%.

Kryzys gospodarczy sprawił, że w większości państw inflacja wzrosła, co oznacza, że dynamika wzrostu wynagrodzenia w ujęciu realnym będzie niższa. W niektórych krajach dynamika płac w ujęciu realnym będzie ujemna, ponieważ inflacja będzie wyższa od nominalnego wzrostu wynagrodzeń.

Prognozy dla Polski

Zgodnie z Raportem o inflacji NBP podwyżki wynagrodzeń rok do roku w 2022 roku wyniosą 8,3% w pierwszym kwartale i 7,9% w ostatnim.

Według Raportu Płacowego Sedlak & Sedlak 2021 – jesień pracodawcy planują przyznać podwyżki wynoszące ok. 5%. Największy wzrost wynagrodzeń przewidują pracodawcy z branży IT.

Warto również wspomnieć, że w 2022 roku płaca minimalna w Polsce wzrośnie o 210 PLN do 3 010 PLN brutto (wzrost o 7,5%).

Karolina Jurczak
Sedlak & Sedlak