Uchodźcy mile widziani? Rynek pracy nie mówi "nie"
2015-09-11 09:52
Przeczytaj także: Zatrudnienie Ukraińca: uproszczenie procedur to kropla w morzu potrzeb
Potrzebujemy rozwiązań systemowych, które umożliwią nam wsparcie imigrantów w adaptacji na polskim rynku pracy. Przedsiębiorstwa w Polsce powinny otworzyć się na zarządzanie multikulturowymi zespołami, co dzieje się już na Zachodzie. Naturalną konsekwencją bogacenia się społeczeństwa jest coraz większa liczba stanowisk, których nie chcą obejmować rodzimi pracownicy. Mamy już do czynienia z taką sytuacją przy zatrudniania pracowników najniższego szczebla, jak i przy rekrutacjach specjalistycznych. Te deficyty mogą być uzupełnione przez imigrantów. Oni potrzebują pomocy, życia w bezpiecznym i stabilnym kraju, a Polska potrzebuje rąk do pracy dla utrzymania wzrostu gospodarczego na odpowiednim poziomie – dodaje Tomasz Hanczarek.
fot. mat. prasowe
Deficyt pracowników w Polsce w latach 2014/2015 w rozróżnieniu na specjalizacje
Branże otwarte na specjalistów z zagranicy
Popyt na pracowników w Polsce jest szczególnie duży w wybranych branżach i specjalizacjach. W wielu sektorach deficyt wykwalifikowanych pracowników spowodowany jest odpływem polskich specjalistów za granicę – Polacy wolą pracować w Niemczech czy Wielkiej Brytanii, za zdecydowanie wyższe wynagrodzenia, niż na tych samych stanowiskach w Polsce. Wśród najbardziej potrzebnych dziś fachowców są między innymi specjaliści z dziedziny IT, wśród których deficyty na rynku sięgają 34%. Związane jest to główne z dynamicznym rozwojem technologicznym i informatyzacją coraz większej liczby dziedzin naszego życia. Kolejną branżą generującą wysoką liczbę miejsc pracy jest sektor motoryzacji i nowych technologii, a także logistyka.
1 2
oprac. : Aleksandra Baranowska-Skimina / eGospodarka.pl
Przeczytaj także
-
Imigranci mile widziani? Tak, ale ci z USA
-
Imigranci w Polsce: pracodawcy na "tak", pracownicy na "nie"
-
Firmy wycofują się z Rosji. Więcej pracy w Polsce?
-
Wojna wzmaga niepewność zatrudnienia. Zmiana pracy niepopularna
-
Usługi dla biznesu potrzebują pracowników. Podwyżki planuje 50% firm
-
Do Polski za chlebem. Obcokrajowcy zalewają rynek pracy?
-
Zatrudnianie cudzoziemców I poł. 2015
-
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
-
Imigracja zarobkowa potrzebna
Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ
Komentarze (0)