-
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć? Cz. 2
00:55 05.12.2013
... W tej sytuacji pracownik ma utrudnione możliwości dochodzenia swoich racji przed sądem pracy, bowiem sąd pracy nie ma tak naprawdę czego badać. Szansa pracownika na zwycięstwo ... przewidywać nawet wieloletnie okresy ich trwania. Przydatne linki: - Kodeks pracy Sądy pracy a umowy na czas określony Orzecznictwo sądów polskich jak dotychczas skłaniało ...
Tematy: umowy śmieciowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło -
Zasiłek wychowawczy 2014
14:15 29.11.2013
... dochodowego, osoby ubiegające się o zasiłek wychowawczy muszą spełniać także inne warunki. Prawo do tego dodatku przysługuje pozostającym na urlopie wychowawczym matce lub ojcu, ... przysługuje osobom, które przed uzyskaniem prawa do urlopu wychowawczego pozostawały w stosunku pracy której niż przez 6 miesięcy. Nie można też z niego korzystać, jeśli w ...
Tematy: Zasiłek wychowawczy, urlop wychowawczy, rok 2014, prawo pracy -
Umowy śmieciowe: czy można z nimi walczyć?
00:20 25.11.2013
... można bronić się przed faktycznym nadużywaniem możliwości zawierania umów cywilnoprawnych? Główne postanowienia umowy o pracę W prawie cywilnym (którego szczególną gałęzią jest prawo pracy) istnieje swoboda zawierania umów. O ile tylko nie są one sprzeczne z przeznaczeniem prawa oraz zasadami współżycia społecznego, strony mogą dowolnie ułożyć ...
Tematy: umowy śmieciowe, umowa o pracę, umowa zlecenia, umowa o dzieło -
Zmiany w prawie IX-X 2013
13:43 11.10.2013
... nie może być mowy o zasiedzeniu służebności. Musi nastąpić formalne przeniesienie posiadania urządzeń - jako podstawa do ustanowienia służebności gruntowej. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE WRZESIEŃ 2013 Zmiana ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw - wchodzące w życie z dniem:2013 ...
Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, prawo pracy, prawo podatkowe -
Ruchomy czas pracy według rządu
00:15 20.09.2013
... ruchomy czas pracy może być rozumiany i stosowany na dwa sposoby. Po pierwsze - zmiany w prawie pozwalają na ustalenie rozkładów czasu pracy przewidujących różne godziny rozpoczynania pracy w dniach pracy osób zatrudnionych. W takich sytuacjach, pracodawcy przysługuje prawo, by wskazać podwładnemu różne godziny przystępowania do pracy, na przykład ...
Tematy: ruchomy czas pracy, prawo pracy, Kodeks pracy, czas pracy -
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany VIII 2013
11:22 03.09.2013
... wykonywanie niektórych zawodów PRAWO PRACY 23 sierpnia 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy oraz ustawy o związkach zawodowych (Dz. U. z 2013 r., poz. 896), na podstawie której: wprowadzono nową instytucję określaną mianem ruchomego czasu pracy, będącą systemem organizacji czasu pracy, w ramach którego ...
Tematy: ustawa o księgach wieczystych i hipotece, prawo pracy, deregulacja zawodów, pisma procesowe -
Jak obliczyć wysokość wynagrodzenia przy L4?
12:35 12.08.2013 PORADA
Dzień dobry, Pracuję od 2 lat w systemie 12 godzinnym, moje wynagrodzenie to 2060,00 zł brutto. Pierwszy raz byłam 4 dni na zwolnieniu chorobowym zakładając, że: - miesiąc miał 160 godz. - przepracowałam 139 godz. - 4 dni urlopu Jak obliczyć wynagrodzenie netto?
Tematy: wysokość wynagrodzenia, kwota netto, zwolnienie chorobowe, L4 -
Brak kontaktu z kierownikiem a umowa zlecenie
14:20 08.08.2013 PORADA
Witam, Mój mąż zatrudnił się w firmie Solid na umowę zlecenie. Dostał umowę od dnia a nie wiem do kiedy. Kierownik już miesiąc się do niego nie odzywa i nie odbiera telefonów nie wiemy, dalej pracuję. Nie dostał wypowiedzenia, nikt nam nie chce udzielić informacji, w szafie ...
Tematy: umowa zlecenia, firma solid, brak wynagrodzenia, PIP -
Podstawa do wynagrodzenia za czas urlopu
15:52 06.08.2013 PORADA
Przedłużyliśmy od lipca 2013 pracownikowi umowę i zwiększyliśmy podstawę wynagrodzenia. W tym samym miesiącu lipcu pracownik poszedł na urlop. Według jakich podstaw obliczam wynagrodzenie za urlop? Według starych z 3 poprzedzających miesięcy czy według nowej umowy obowiązującej od ...
Tematy: przedłużenie umowy o pracę, wynagrodzenie, wysokość wynagrodzenia, urlop wypoczynkowy -
Ciąża w trakcie drugiej umowy na czas określony
00:50 28.07.2013 PORADA
Witam, Od grudnia 2012 otrzymałam umowę na czas określony do marca 2013. W marcu 2013 podpisałam umowę do marca 2014. Aktualnie jestem w ciąży. Termin porodu ok. 6 marca, umowa do 7 marca. Czy oznacza to, że albo pracodawca przedłuży mi umowę na czas nieokreślony, albo zakończy ...
Tematy: zasiłek macierzyński, ciąża, umowa na czas określony, kolejna umowa na czas określony -
Częsta zmiana stanowiska pracy. Czy można tak robić?
16:17 26.07.2013 PORADA
Witam, Czy wyrywkowe zmiany stanowisk są dozwolone? Jestem uniwersalnym pracownikiem i kiedy tylko jest potrzeba (zdarza się to nazbyt często), jestem odsyłany na inne stanowiska - praca na swoim nie sprawia mi żadnych problemów tymczasem przez te drugie, po raz kolejny mam chorobowe ...
Tematy: zwolnienie chorobowe, prawa pracownika, prawo pracy, zmiana stanowiska pracy -
Czy faktycznie umowa o pracę i umowa zlecenia jest tym samym?
01:23 22.07.2013 PORADA
Witam, Posiadam umowę o dzieło, jednocześnie w tej samej firmie zaproponowano mi umowę o pracę na 1/5 etatu. Obecnie stwierdzono jednak, że nie dostanę umowy o pracę, a umowę zlecenie ponieważ "jest to to samo". Bardzo proszę o pomoc i odpowiedź, czy faktycznie jest to to samo ...
Tematy: umowa o dzieło, umowa o pracę, praca na niepełny etat, umowa zlecenia -
Zmiany w prawie VI-VII 2013
10:17 17.07.2013
... przepisów dot. komornika- te będą miały zastosowanie także do tych postępowań, które są w toku). PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE Dz.U.2013.657 Ustawa z dnia 2013-05-28 Zmiana ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw - wchodzi w życie z dniem: 2013-06-17 Zmiana dotyczy w całości kwestii urlopów ...
Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, prawo pracy, prawo podatkowe -
Zmiany w prawie V 2013
13:46 15.07.2013
... uzgodnił, że przesyłki mają być mu dostarczane pod inny adres. PRAWO PRACY. BEZPIECZEŃSTWO I HIGIENA PRACY. UBEZPIECZENIA SPOŁECZNE DZ.U.2012.1299 Rozporządzenie z dnia 2012.11.12 Wejście w życie kolejnych przepisów Rozporządzenia w sprawie rejestracji bezrobotnych i poszukujących pracy. Wejście w życie: 2012.12.11 , 2013.05.27 Rozporządzenie ...
Tematy: zmiany w prawie, prawo cywilne, doręczenie pisma, prawo pracy -
Przywrócenie do pracy decyzją sądu a gotowość do pracy. Kiedy dostanę wynagrodzenie?
14:11 09.07.2013 PORADA
Witam! Mam pytanko: decyzją Sądu Rejonowego w kwietniu br. zostałam przywrócona do pracy. Złożyłam pismo o gotowości podjęcia pracy. Jednakże mój pracodawca złożył apelację od decyzji Sądu Rejonowego. W czerwcu br. Sąd Okręgowy podtrzymał decyzję Sądu Rejonowego ...
Tematy: cofnięcie wypowiedzenia, przywrócenie do pracy, postępowanie sądowe, apelacja -
Po tragedii w Dhace. Fair Trade rozwiązaniem?
08:53 29.04.2013
... wymienianych w kontekście tych zmian jest ruch Fair Trade. Zakłada on płacenie uczciwej, realnej ceny za pracę i produkty, zapewnienie odpowiednich warunków pracy oraz przejrzystości i szacunku w relacjach handlowych. Firmy przestrzegające tych zasad mogą posługiwać się specjalnym certyfikatem Sprawiedliwego Handlu. W wielu krajach produkty Fair ...
Tematy: odzież, produkcja, Bangladesz, prawo pracy -
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy
00:26 19.04.2013
... Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (DzU z 2003 r., nr 169, poz. 1650 z późn. zm.) Ustawa z dn. 27 sierpnia 1997 r. o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych (DzU nr 123, poz. 776 z późn. zm.) http://www.prawo ...
Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, obowiązki pracodawcy, zwolnienia grupowe