... raport z 4. edycji badania "Kobiety w Finansach". Okazuje się, że tylko 45 proc. reprezentantów sektora uważa, że za pracę w finansach pracodawcy płacą tyle samo ... mieć na niego wpływ, to: mniejsze zaangażowanie kobiet w życie zawodowe (w tym praca w niepełnym wymiarze etatu) powiązane z nierównym podziałem obowiązków domowych i opiekuńczych, ...

... sektorów. Zdaniem Marty Szymańskiej, ekspertki rynku pracy oraz manager zatrudnienia stałego w Manpower, ostatnie lata przyniosły dynamiczne zmiany kształtujące branżę i pracę w finansach i nieruchomościach, a prognoza zatrudnienia netto na poziomie 26% sugeruje, że ten sektor przeżywa czas dużego rozwoju. Kandydaci, którzy chcą po zostać ...

... ale od niedawna umożliwia publikację ogłoszeń w kilkunastu nowych kategoriach, m.in. marketingu, sprzedaży, finansach, HR, consultingu czy STEM (ang. science, technology, engineering, mathematics – nauka, technologia, inżynieria i matematyka). Praca w finansach? Tylko na umowie o pracę Jeśli chodzi o rodzaj oferowanego zatrudnienia, to zdecydowanie ...

... % i 20%. Od kilku lat, od kiedy powstają kolejne edycje raportu „Kobiety w finansach”, udział kobiet na najwyższych stanowiskach w sektorze finansowym nie zbliża się ... Michał Borkowski, Regional Manager, Finance & Accountancy Antal. O badaniu Czwarta edycja raportu „Kobiety w Finansach" powstała na bazie badania przeprowadzonego w dniach 14.12.22-22. ...

... Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jacy specjaliści mają największe szanse na pracę w banku lub finansach? Które z umiejętności miękkich są najczęściej poszukiwane wśród kandydatów? Czy w bankowości i finansach popularna jest praca zdalna? Blisko 8 na 10 pracodawców reprezentujących sektor bankowości i finansów ma problemy z obsadzeniem miejsc pracy ...

... Manpower. To dwukrotnie więcej niż rok temu. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile ofert pracy w finansach i księgowości w I kw. 2022? Na jakie wynagrodzenia mogą liczyć specjaliści zatrudnieni w finansach i księgowości? Jakie kompetencje są niezbędne w działach finansowych? W I kwartale 2022 ukazało się dwa razy więcej ofert ...

Firma Michael Page po raz kolejny przygląda się trendom panującym na rynku rekrutacji w branży finansowej. Najnowsze doniesienia potwierdzają, że pracy w finansach nie brakuje, jednak pracodawcy mają najczęściej wyraźnie zdefiniowane oczekiwania wobec przyszłych pracowników. W czasach, gdy jedyną stałą jest zmiana, szczególnie poszukiwani ...

... działania i decyzje, również w zakresie awansowania kobiet. Żeby móc efektywnie dokonać zmiany, potrzebujemy zmiany wszystkich – dodaje. O badaniu Trzecia edycja raportu „Kobiety w Finansach", którego celem jest nie tylko analiza obecnej sytuacji na rynku pracy, ale także wyróżnienie czynników determinujących karierę kobiet powstała na ...

O tym, że rekrutacja wykwalifikowanych specjalistów bywa nie lada wyzwaniem, mówi się nie od dziś. Branża finansowa nie jest pod tym względem wyjątkiem. Utrudnieniem dla zatrudniających była ostatnio pandemia, ale coraz częściej okazują się nim również rosnące oczekiwania kandydatów. Jak im sprostać? Odpowiedzi na te i inne pytania dostarcza ...

... dużą aktywnością i inicjatywą w realizowaniu powierzonych mu obowiązków. W czasie pandemii „praca w dynamicznym środowisku” przestała być jedynie pustym frazesem, a stała się realnie ... wielu pracowników powróci do biur. W niektórych organizacjach, np. z branży nieruchomości, praca już teraz odbywa się w pełni stacjonarnie. Specjaliści z sektora ...