eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › podstawa wymiaru zasiłku
  • L4 w ciąży na umowie 1/2 etatu i renta rodzinna po zmarłym

    L4 w ciąży na umowie 1/2 etatu i renta rodzinna po zmarłym PORADA

    Witam, bardzo proszę o udzielenie szybkiej, dokładnej odpowiedzi na wszystkie moje pytania. Od 10.03 pracuję na stacji benzynowej, przez 4 miesiące pracowałam tam na umowie zlecenie nie opłacając żadnych składek, ucząc się i otrzymując rentę po zmarłym ojcu. Od 01.08 dostałam ... WIĘCEJ

    Tematy: L4 w ciąży, ciąża, podstawa wymiaru zasiłku, 1/2 etatu
  • Urlop macierzyński ciąża i dwie umowy

    Urlop macierzyński ciąża i dwie umowy PORADA

    Witam serdecznie, z góry bardzo dziękuję za odpowiedź. Od połowy września 2015 do połowy września 2016 przebywam na macierzyńskim. W połowie sierpnia 2016 podpisałam ze swoim pracodawcą umowę zlecenie na okres 10 miesięcy (umowa o pracę a umowa zlecenie obejmują zupełnie inną ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa zlecenia, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, urlop macierzyński
  • Ciąża a urlop wychowawczy

    Ciąża a urlop wychowawczy PORADA

    Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym do dnia 31.10.2016 r. Chciałabym zajść w drugą ciążę i przedstawić L4 w pierwszym dniu powrotu do pracy. Moje pytanie: czy w tej sytuacji będę otrzymywać 100% wynagrodzenia od pracodawcy czy muszę jednak przepracować 30 dni? Proszę o ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, planowanie ciąży, L4 w ciąży
  • Kwota brutto i netto a L4

    Kwota brutto i netto a L4 PORADA

    Witam, jaką kwotę otrzymam idąc na zwolnienie chorobowe z tytułu ciąży, jeśli zarabiam i mam na umowie o pracę 2000 zł brutto? Czy mogłabym prosić o obliczenie, ile dostanę zasiłku "na czysto"? WIĘCEJ

    Tematy: L4 w ciąży, ciąża, podstawa wymiaru zasiłku, zasiłek chorobowy
  • Chorobowe dla kobiety w ciąży a dodatek funkcyjny

    Chorobowe dla kobiety w ciąży a dodatek funkcyjny PORADA

    Witam, ile będzie wynosić wynagrodzenie dla kobiety w ciąży z takimi zapisami w umowie (wynagrodzenie jest zmiennie w zależności od ilości dni roboczych): - stawka godzinowa  - dodatek funkcyjny (w przypadku urlopu został proporcjonalnie pomniejszony) - premia uznaniowa (z tego co ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, L4 w ciąży
  • Z czego wyliczany jest zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego po likwidacji zakładu?

    Z czego wyliczany jest zasiłek w wysokości zasiłku macierzyńskiego po likwidacji zakładu? PORADA

    Witam, jestem w ciąży i szef ogłosił, że likwiduje firmę. Będę się starać o zasiłek z ZUS-u.  I nie mogę się doczytać jaka jest różnica między zasiłkiem chorobowym a tym w wysokości zasiłku macierzyńskiego. Gdzieś się doczytałam, że gdy w okresie wypowiedzenia pójdę na ... WIĘCEJ

    Tematy: likwidacja zakładu pracy, ciąża, zasiłek chorobowy, zasiłek macierzyński
  • Czy mogę wziąć wychowawcze na pół roku i po tym terminie przynieść zwolnienie lekarskie?

    Czy mogę wziąć wychowawcze na pół roku i po tym terminie przynieść zwolnienie lekarskie? PORADA

    Witam, pierwsze dziecko urodziłam 16 lipca 2016 r. i urlop macierzyński mam do 14 lipca 2017 r. Planuje wziąć urlop wychowawczy na 5 miesięcy do końca 2017 r. i międzyczasie zajść w drugą ciążę. Czy z dniem 1 lub 22 stycznia 2018 r. po upływie wychowawczego mogę wysłać zwolnienie ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4
  • Praca na umowę na miesiące a urlop macierzyński

    Praca na umowę na miesiące a urlop macierzyński PORADA

    Witam, zaczęłam staż z UP 23.02.2016 w marcu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. 23.08.2016 zakończyłam staż i podpisałam umowę na trzy miesiące dokładnie do 31.11.2016, a termin porodu mam na 2.11. Chciałam iść na L4, bo moja praca mimo, że biurowa bardzo mnie męczy, 8 ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, staż, umowa na czas określony
  • Praca na pół etatu a L4 w ciąży

    Praca na pół etatu a L4 w ciąży PORADA

    Witam, bardzo proszę o poradę. Od 1 marca 2016 pracuję na pół etatu. Umowe mam na rok, czyli do marca 2017 roku. Przed dostaniem tej umowy miałam umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się o ciąży. Chciałam zapytać: 1). Jeśli pójdę na L4, to ile należy się za zwolnienie? Dodam ... WIĘCEJ

    Tematy: praca na pół etatu, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, ciąża
  • Umowa przez agencje a ciąża

    Umowa przez agencje a ciąża PORADA

    Dzień dobry, jestem zatrudniona przez agencje pracy tymczasowej do 31 grudnia 2016. Dowiedziałam się, że jestem w ciąży, poród wypadałby ok. połowy kwietnia 2017. Jak do tego czasu będę chroniona przez prawo? Czy pracodawca może mnie zwolnić, a jeżeli nie, to od kiedy nie może? ... WIĘCEJ

    Tematy: agencja pracy tymczasowej, ciąża, uprawnienia pracodawcy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna

    ... przychód podlega uwzględnieniu w podstawie wymiaru zasiłku, oraz kwoty stanowiącej iloczyn 1/12 przeciętnej kwoty zadeklarowanej jako podstawa wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, w części przewyższającej najniższą podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe, po odliczeniu 13,71% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek macierzyński, własny biznes, działalność gospodarcza, macierzyństwo
  • Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    Działalność gospodarcza: już wkrótce duże zmiany w zasiłkach

    ... Care w Warszawie. Zmiana sposobu naliczania zasiłku chorobowego Od 1 listopada 2015 r. zmianie ulegną zasady ustalania wysokości świadczeń finansowanych z ubezpieczenia chorobowego. W świetle nowych przepisów, podstawę wymiaru zasiłku będzie stanowić suma przeciętnej, najniższej miesięcznej podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe (po ... WIĘCEJ

    Tematy: działalność gospodarcza, składki ZUS, zasiłek macierzyński, działalność gospodarcza zus
  • Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    Trzynastka w podstawie wymiaru zasiłku

    ... po ustaleniu podstawy wymiaru zasiłku nie powoduje przeliczenia podstawy wymiaru zasiłku. Jeżeli pracownikowi ... wymiaru zasiłku ustala się bez niego. Taka sytuacja oznacza konieczność przeliczenia podstawy po wypłaceniu składnika za rok poprzedzający powstanie niezdolności do pracy i uwzględnienia go oraz wyrównania wysokości zasiłku. Podstawa ... WIĘCEJ

    Tematy: podstawa wymiaru zasiłku, trzynastka, wynagrodzenie pracownika, niezdolność do pracy
  • Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    Dodatek brygadzistowski a podstawa wymiaru zasiłku chorobowego

    ... do podstawy zasiłkowej. Jeżeli w okresie, z którego liczona jest podstawa do zasiłku (12 miesięcy lub mniej, jeśli np. zatrudnienie trwa krócej) pracownik nie osiągnął wynagrodzenia wskutek nieobecności w pracy z przyczyn usprawiedliwionych, przy ustalaniu podstawy wymiaru zasiłku chorobowego: wyłącza się wynagrodzenie za miesiące, w których ... WIĘCEJ

    Tematy: dodatek brygadzistowski, podstawa wymiaru zasiłku, podstawa wymiaru zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy
  • Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    Zmiana wynagrodzenia a podstawa zasiłku macierzyńskiego

    ... do zasiłku macierzyńskiego? Odpowiedź: Sama zmiana wynagrodzenia nie wpłynie na wysokość podstawy do zasiłku macierzyńskiego. Podstawę wymiaru zasiłku macierzyńskiego ... lub w miesiącach ją poprzedzających, następuje zmiana wymiaru czasu pracy i wówczas art. 43 ustawy zasiłkowej nie ma zastosowania. Podstawa prawna: art. 36, art. 40 i art. 43 ustawy ... WIĘCEJ

    Tematy: wysokość wynagrodzenia, podstawa wymiaru zasiłku, wymiar zasiłku macierzyńskiego, zasiłek macierzyński
  • Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym

    Podstawa wymiaru zasiłku po urlopie wychowawczym

    ... z którego ustalana jest podstawa wymiaru zasiłku, korzystał z urlopu wychowawczego i w związku z tym w okresie tym nie otrzymał wynagrodzenia, podstawę wymiaru zasiłku ustala się w taki sam sposób jak dla pracownika, który zachorował w pierwszym miesiącu zatrudnienia. W takim przypadku podstawę wymiaru zasiłku stanowi wynagrodzenie, które pracownik ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop wychowawczy, niezdolność do pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy, wynagrodzenie pracownika
  • Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?

    Jak ustalić podstawę zasiłku chorobowego?

    ... nie powinno być uwzględnione w podstawie wymiaru zasiłku. W przypadku pracowników podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie ... majowych wynagrodzeń pracodawca będzie musiał przeliczyć podstawę zasiłku chorobowego i wypłacić pracownikowi stosowne wyrównanie. Podstawa prawna: Art. 36–37 oraz art. 42 ustawy z ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, wymiar zasiłku chorobowego, podstawa zasiłku chorobowego
  • Od 1 stycznia zmiany w zasiłku chorobowym

    Od 1 stycznia zmiany w zasiłku chorobowym

    ... 33. dnia niezdolności do pracy w roku kalendarzowym w wysokości 80% podstawy wymiaru zasiłku. Zasiłek przy pobycie w szpitalu do 31 grudnia 2011 r. Pracownicy, ... świadczenia za okres pobytu w szpitalu w tej samej procentowo wysokości. Podstawa prawna: Ustawa z 22 października 2010 r. o zmianie ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy, pobyt w szpitalu pracownika
  • Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek

    Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek

    ... w podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się wypłaconych pracownikowi (w okresie przyjętym do jej ustalenia) składników wynagrodzenia, od których pracownik ten uiścił składkę na ubezpieczenie chorobowe, a które nie są mu wypłacane w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do pracy wskutek choroby albo zasiłku chorobowego ... WIĘCEJ

    Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku
  • Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    Zasiłek chorobowy a pobyt w szpitalu pracownika

    ... zasiłku chorobowego w wysokości 100%. Zatem pracownica ma prawo do zasiłku chorobowego: za okres od 12 do 16 sierpnia (5 dni) w wysokości 70%, za okres od 17 do 31 sierpnia (15 dni) w wysokości 80%, wynagrodzenia stanowiącego podstawę wymiaru zasiłku. Podstawa ... WIĘCEJ

    Tematy: zasiłek chorobowy, zwolnienie lekarskie, zwolnienie chorobowe, podstawa wymiaru zasiłku

 

1 2 ... 10 ... 50 ... 104

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

REKLAMA

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo:

MENU
Strona korzysta z plików cookies w celu realizacji usług i zgodnie z Polityką Prywatności. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce.