-
Jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę. Co robić?
12:44 20.01.2015 PORADA
Witam, mam pytanie, od roku 2012 jestem na urlopie wychowawczym, który kończy się we wrześniu 2015 r. i w chwili obecnej zaszłam w ciążę (rozwiązanie wrzesień 2015 r.). Co w chwili obecnej mam zrobić, aby otrzymać zasiłek macierzyński (przerwać wychowawczy, iść na l4)? Czy ...
Tematy: ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego, z wychowawczego na L4 -
Umowa na czas określony a ciąża. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
11:33 20.01.2015 PORADA
Witam, mam pytanie, jestem w 5 tygodniu ciąży. Umowę mam na czas określony do 30 kwietnia 2015. Czy pracodawca ma prawo mnie teraz zwolnić, czy lepiej nie mówic na razie o ciąży?
Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, prawa pracownika -
Koniec okresu próbnego a ciąża
15:28 15.01.2015 PORADA
Witam, pod koniec stycznia kończy mi się umowa na okres próbny i szef chce mi dać kolejną na okres 7 miesięcy tzn. do końca sierpnia. Dowiedziałam się, że jestem w 13. tygodniu ciąży i boję się o pracę. Moje pytanie brzmi: co będzie jak zataję fakt ciąży i przejdę na L4 po ...
Tematy: umowa na okres próbny, ciąża, wygaśnięcie umowy o pracę, przedłużenie umowy o pracę -
Ciąża i trzecia umowa o pracę. Czy pracodawca może mnie zwolnić?
12:15 10.01.2015 PORADA
Od października tego roku będę na macierzyńskim a umowę na czas określony mam do grudnia tego roku Czy szef ma obowiązek przedłużyć mi umowę? Kolejną umowę powinnam mieć na czas nieokreślony, gdyż będzie to moja trzecia umowa u tego pracodawcy. Czy to prawda, że do trzeciego ...
Tematy: urlop macierzyński, ciąża, przedłużenie umowy o pracę, obowiązki pracodawcy -
Wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego a wypowiedzenie umowy o pracę
17:57 08.01.2015 PORADA
Złożyłam wniosek o skrócenie urlopu wychowawczego i po 30 dniach pojawiłam się w pracy. Kadrowa chciała wręczyć mi wypowiedzenie umowy o pracę na co ja powiadomiłam o drugiej ciąży i złożyłam L4. Kadrowa przyjęła L4 i na kopii dla mnie przybiła pieczątkę firmy i datę ...
Tematy: skrócenie urlopu wychowawczego, powrót do pracy po urlopie wychowawczym, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, L4 w ciąży -
Zwolnienie z pracy w 9. tygodniu ciąży
16:53 08.01.2015 PORADA
Witam serdecznie, jestem w 9. tygodniu ciąży. Miałam umowę próbną na czas określony od 1.10 do 31.12 2014 r. Dostałam wypowiedzenie pocztą do domu, a obecnie jestem na zwolnieniu. Czy jestem chroniona prawem? Dziękuję.
Tematy: zwolnienie z pracy, ciąża, ochrona kobiet w ciąży, umowa na okres próbny -
Wypowiedzenie umowy o pracę w ciąży. Czy wypowiedzenie będzie nieważne?
11:04 08.01.2015 PORADA
Witam serdecznie! Mam pytanie o aktualnie obowiązujące przepisy w kwestii ochrony kobiety w ciąży przed zwolnieniem z pracy. Moja sytuacja wygląda następująco: 29.12.2014 r. pracodawca wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę w okresie 2-tygodniowym, które mija 16.01.2015 r. Umowę ...
Tematy: ciąża, ochrona kobiet w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienie z pracy -
Czy mogę dostać zwolnienie z pracy na urlopie wychowawczym ze względu na likwidację stanowiska?
19:02 07.01.2015 PORADA
Witam, jestem na urlopie wychowawczym, który przysługuje mi do 16.03.2015. Ze względu na przyjęcie dziecka do przedszkola wysłałam pracodawcy pismo, iż rezygnuję z urlopu wychowawczego. Dodam, że jestem w ciąży (5 miesiąc). Chciałam przejść od razu na L4, by otrzymać jakieś ...
Tematy: zasiłek chorobowy, ciąża, likwidacja stanowiska pracy, ciąża na urlopie wychowawczym -
Początek ciąży a koniec umowy za 3 miesiące. Czy mogą mnie zwolnić?
20:49 06.01.2015 PORADA
Witam, dostałam umowę o pracę dnia 02.04.2013 na 2 lata, czyli do 02.04.2015. Okazało się że jestem w ciąży (jest to początek ciąży). Jeżeli poinformuję o tym pracodawcę, to czy może mnie zwolnić? Czy przedłuży umowę? Czy chroni mnie w tym okresie jakieś prawo? Bardzo proszę ...
Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony -
Ochrona kobiet w ciąży a zaświadczenie lekarskie o ciąży
15:53 05.01.2015 PORADA
Dzień dobry, moja żona pracuje na umowę o pracę. Od 01.09.2014 r.-31.12.2014 r. na okres próbny, pracodawca przedłużył jej umowę na rok od 01.01.2015 r. - 31.12.2015 r. Kilka dni temu robiąc test ciażowy dowiedziała się, że jest w ciąży. Czy pracodawca może ją zwolnić z pracy, ...
Tematy: ciąża, ochrona kobiet w ciąży, umowa na okres próbny, przedłużenie umowy o pracę
Podobne tematy:
- kobiety
- urlop macierzyński
- wypowiedzenie umowy o pracę
- rozwiązanie umowy o pracę
- opieka nad dzieckiem
- urlop rodzicielski
- urlop wychowawczy
- zwolnienie z pracy
- zwolnienia grupowe
- kobieta
- uprawnienia związane z rodzicielstwem
- badania lekarskie
- macierzyństwo
- zwolnienie od pracy
- ochrona kobiety w ciąży
- kobieta w ciąży
- ochrona pracy kobiet
- ochrona przed zwolnieniem
- prawa kobiet
- przerwa na karmienie piersią