Aktualności |
Badania lekarskie dla prowadzących samochód służbowy 14-02-2012 Pytanie: Czy osoby zatrudnione na innych stanowiskach, niż kierowcy, ale używające samochodu własnego w celach służbowych (otrzymujące ryczałt) muszą być skierowane na badania lekarskie dla kierowców? Odpowiedź: Pracownik jest zobowiązany poddawać się wstępnym i okresowym badaniom zgodnie z Kodeksem Pracy i nie ma obowiązku przechodzić badań dla kierowców. Natomiast jeśli będzie kierować [ więcej ] Umowa z emerytem a badania wstępne i szkolenie bhp 05-10-2011 Zarówno badania lekarskie, jak i szkolenia bhp mogą być przeprowadzane już po nawiązaniu stosunku pracy, a zatem nie wpływają one na datę nawiązania stosunku pracy. Jeśli pracownik będzie ponownie zatrudniony bezpośrednio po rozwiązaniu poprzedniej umowy o pracę i na takie samo stanowisko pracy (lub na stanowisko o takich samych warunkach pracy), w ogóle nie ma obowiązku przeprowadzania badań wstępnych ani szkolenia bhp. [ więcej ] Badania lekarskie obowiązują także wiceprezesa 06-07-2011 został nawiązany stosunek pracy, nie wykonuje badań okresowych, mimo iż dział kadr wydał skierowanie. Czy pracownik wykonujący pracę w randze wiceprezesa zarządu musi wykonywać wstępne/okresowe/kontrolne badania lekarskie? Jakie mogą być konsekwencje, jeśli ten pracownik nie będzie miał ważnych badań, a stwierdzi to np. PIP lub jeśli uległby wypadkowi w pracy? Jak wpłynąć na wiceprezesa, aby wykonał badania? Odpowiedź: Każdy [ więcej ] Badania lekarskie kierowców: zwolnienie z VAT 22-06-2011 przewóz drogowy podlega badaniom lekarskim przeprowadzanym w celu stwierdzenia istnienia lub braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na stanowisku kierowcy. W myśl ust. 2 powołanego artykułu, badania lekarskie, o których mowa w ust. 1, są wykonywane, z zastrzeżeniem ust. 3-6, w zakresie i na zasadach określonych w przepisach ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94, ze [ więcej ] Prawo jazdy: stawka VAT na badania lekarskie 28-04-2011 wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej wykonuje m.in. badania lekarskie i psychologiczne osób ubiegających się o prawo jazdy. Powstały wątpliwości, jaką stawką podatku VAT usługi te winny być opodatkowane? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: & [ więcej ] Zbiorcze świadectwo pracy i mniej badań wstępnych 17-03-2011 Dnia 21 marca 2011 r. wejdzie w życie nowelizacja ustawy - Kodeks Pracy (Dz. U. z 2011 r. Nr 36, poz. 181, dalej "nowelizacja"), która wprowadza zmiany w zakresie wydawania świadectw pracy oraz kierowania pracowników na wstępne badania lekarskie. [ więcej ] Utrata zdolności do pracy a nowe warunki zatrudnienia 09-02-2011 nowych warunków pracy pracodawca nie będzie zobowiązany do wypłaty pracownicy odprawy z tytułu zwolnień z przyczyn niedotyczących pracowników. 1. Po dłuższej nieobecności konieczne są badania kontrolne Badania lekarskie pracowników, nazywane badaniami profilaktycznymi, dzielą się na badania wstępne, okresowe i kontrolne. W przypadku niezdolności do pracy trwającej dłużej niż 30 dni, spowodowanej chorobą, pracownik podlega [ więcej ] Likwidacja gospodarstwa pomocniczego a badania lekarskie 16-11-2010 pomocniczego, zgodnie z ustawą wprowadzającą ustawę o finansach publicznych, i przejęcia pracowników przez organ, przy którym istniało gospodarstwo pomocnicze pracownicy przejmowani powinni przejść badania lekarskie stwierdzające zdolność do wykonywania pracy u nowego pracodawcy? Czy może skierowanie na badania należy wystawić tylko w przypadku, gdy przejmowany pracownik będzie wykonywał inną pracę niż w gospodarstwie [ więcej ] Okresowe badania lekarskie a obowiązki pracodawcy 03-09-2010 Pracownik podlega obowiązkowo okresowym badaniom lekarskim, których celem jest ustalenie zdolności do wykonywania pracy na określonym stanowisku. Badania kończą się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na określonym stanowisku lub istnienie takich przeciwwskazań. [ więcej ] Badania wstępne przed rozpoczęciem pracy 19-07-2010 Zgodnie z Kodeksem pracy wstępnym badaniom lekarskim podlegają przede wszystkim osoby przyjmowane do pracy. Pracodawca nie może dopuścić do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Nie ma przy tym przeszkód, aby badania zostały wykonane z pewnym wyprzedzeniem. Ważne, aby były aktualne. Muszą to być jednak badania wstępne wykonane w związku z zatrudnieniem u nowego pracodawcy, a nie badania okresowe lub wstępne wykonane na podstawie skierowania od poprzedniego pracodawcy. [ więcej ] Zobacz podobne tematy: |
Twoje narzędziaZakupy i usługiRejestracja domenSprawdź i zarejestruj domenę Oferty pracyPodaj szczegóły pracy jakiej szukasz (zawód, miasto, stanowisko, itp.) lub wybierz branżę. Znajdź firmę |
| O serwisie . Dla prasy . Regulamin . Polityka prywatności . Reklama . Kontakt . Uwagi i błędy |
Copyright © Kasat Sp. z o.o.