eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › ochrona przed zwolnieniem
  • Ciąża, a nowa praca

    Ciąża, a nowa praca

    15:22 12.11.2019 PORADA

    Witam, sytuacja następująca: żona znalazła nową pracę, w której została zatrudniona na podstawie umowy o pracę na czas określony tj. rok czasu - okres próbny. Niedawno okazało się, że jest w ciąży. Ile czasu żona musi przepracować żeby należał się zasiłek? Generalnie ... WIĘCEJ

    Tematy: zmiana pracy, ciąża, umowa na okres próbny, prawo do zasiłku chorobowego
  • Czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

    Czy będzie mi przysługiwał zasiłek macierzyński?

    10:31 10.11.2019 PORADA

    Jestem młodą osobą, nie mam przepracowanego roku na umowie o pracę lecz około 7 miesięcy, zwolnioniono mnie poprzez redukcję etatów. Znalazłam pracę, lecz mam dostać umowę na 3 miesiące od 1 grudnia. Parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w pierwszych tygodniach ciąży. Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ochrona kobiet w ciąży, ochrona przed zwolnieniem, zasiłek macierzyński
  • Czy po przepracowaniu niecałego tygodnia jestem chroniona jako kobieta w ciąży?

    Czy po przepracowaniu niecałego tygodnia jestem chroniona jako kobieta w ciąży?

    11:25 07.11.2019 PORADA

    Witam, właśnie się dowiedziałam, że jestem w 9. tygodniu ciąży, ciąża jest zagrożona a dopiero niecały tydzień temu podjęłam pracę na okres próbny na 3 miesiące. Chciałabym wiedzieć, czy mogę iść na zwolnienie lekarskie i czy będę chroniona jako kobieta w ciąży? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na okres próbny, zwolnienie lekarskie, ochrona kobiet w ciąży
  • W jaki sposób mogę przerwać urlop wychowawczy?

    W jaki sposób mogę przerwać urlop wychowawczy?

    23:23 08.10.2019 PORADA

    Witam, obecnie od 17 sierpnia 2019 roku jestem na urlopie wychowawczym. Właśnie się dowiedziałam, że jestem w drugiej ciąży. Więc chciałabym zrezygnować z urlopu wychowawczego, ponieważ jest on w moim przypadku bezpłatny i przejść na zwolnienie lekarskie, które jest płatne 100 %. W ... WIĘCEJ

    Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym
  • Zajście w ciążę po podpisaniu umowy na czas określony

    Zajście w ciążę po podpisaniu umowy na czas określony

    15:55 24.09.2019 PORADA

    2 tygodnie po podpisaniu umowy o pracę we wrześniu dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona. Czy jak pójdę na zwolnienie już w pierwszym miesiącu pracy, to pracodawca może rozwiązać umowę? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, ciąża zagrożona, uprawnienia pracodawcy
  • Czy mogą mi nie przedłużyć umowy?

    Czy mogą mi nie przedłużyć umowy?

    14:55 28.07.2019 PORADA

    Witam, właśnie dowiedziałam się, że jestem w 6. tygodniu ciąży, a kończy mi się umowa o pracę w sierpniu, ale pracodawca zapewniał mnie, że dostanę od września nową umowę. Jeszcze nic nie powiedziałam o ciąży. Czy jest możliwość, że mogą mi jej nie przedłużyć, jeśli ... WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas określony, koniec umowy na czas określony, ciąża, ciąża a umowa na czas określony
  • Rozpoczęłam nową pracę i dowiedziałam się o ciąży. Co mam robić?

    Rozpoczęłam nową pracę i dowiedziałam się o ciąży. Co mam robić?

    17:53 15.07.2019 PORADA

    Dzień dobry, otóż od zeszłego tygodnia mam umowę na rok. Dziś zrobiłam test i okazało się, że jestem w ciąży. 22 lipca mam lekarza i będę wszystko już wiedziała. Czy mówić pracodawcy od razu o ciąży? A co, jeśli mnie zwolni, przecież nie pracuję tam długo zaledwie kilka ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ciąża a umowa na czas określony, ochrona kobiet w ciąży, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży
  • Staż a ciąża

    Staż a ciąża

    16:30 27.05.2019 PORADA

    Witam, jak to wygląda, jeśli jestem na stażu (po nim mam mieć umowę o pracę na cały etat). Ale jak to wygląda, gdy teraz jestem zatrudniona i mam staż, a zachodzę w ciążę? Co z L4? I wynagrodzeniem? Czy po stażu mogę być zwolniona, a nie zatrudniona na umowę? WIĘCEJ

    Tematy: staż, ciąża, ciąża a staż, L4 w ciąży
  • Zwolnienie lekarskie w ciąży a przedłużenie umowy tymczasowej

    Zwolnienie lekarskie w ciąży a przedłużenie umowy tymczasowej

    18:02 20.05.2019 PORADA

    Witam, pracuję na umowę o pracę tymczasową. Kończy mi się teraz w maju umowa i powinnam dostać nową na okres od 1 czerwca do 30 listopada. I gdyby tak było, to zamierzałam już od razu po przedłużeniu tej umowy na początku czerwca iść na L4 w ciąży do dnia porodu. To byłby 7 ... WIĘCEJ

    Tematy: praca tymczasowa, umowa o pracę, L4 w ciąży, ciąża
  • Umowa na trzy miesiące a ciąża

    Umowa na trzy miesiące a ciąża

    17:28 15.05.2019 PORADA

    Witam, mam pytanie do Państwa, a konkretnie do 20.02.2019 byłam na zasiłku macierzyńskim, w dniu 14.05.2019 podpisałam umowę o pracę na okres 3 miesięcy, jak na razie ale podejrzewam, że mogę być w ciąży w 8. tygodniu. Czy na zwolnienie L4 jeżeli się okaże to prawdą mogę ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, zasiłek macierzyński, podpisanie umowy o pracę, umowa na okres próbny
  • Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

    Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

    00:40 03.11.2015

    ... 231 Kodeksu pracy stosuje się do nich postanowienia układu, którym byli objęci przed przejęciem. W zakładzie, gdzie nie działa organizacja związkowa ustawodawca nakazał poinformować o tym ... tego przepisu daje tak naprawdę ochronę? Być może nie jest to ochrona tylko przedłużenie męki, która skończy się dla pracownika gorszymi warunkami niż ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, ochrona przed zwolnieniem, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe
  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    09:53 03.09.2015

    ... i zapewnić prawidłowej organizacji pracy w ciągu 21 dni. Dodatkowa ochrona przed zwolnieniem Wydaje się, że nowe regulacje mogą też – mimowolnie – dawać pewnym pracownikom narzędzie do nadużyć, w razie obawy przed zwolnieniem. Zachowana bowiem zostanie zasada, iż ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy będzie przysługiwała od chwili złożenia ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy
  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    10:05 20.01.2015

    ... . Istnieje bowiem szansa, że dana osoba jest objęta szczególną ochroną przed wypowiedzeniem bądź rozwiązaniem stosunku pracy np. z powodu wieku (pozostaje w tzw. ... jest jedynie w wyjątkowych sytuacjach. Kiedy można zwolnić chronionego pracownika? Ochrona w pewnych sytuacjach może ulec uchyleniu bądź ograniczeniu. Pracownikowi chronionemu (np. ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, ochrona kobiet w ciąży
  • Zwolnienie pracownika na chorobowym

    Zwolnienie pracownika na chorobowym

    12:42 08.07.2011

    ... do świadczeń uzależnionych od okresu pracy. Natomiast ochrona pracownika przed zwolnieniem nie jest zazwyczaj powiązana z taką przesłanką jak staż. Jednak w przypadku chorobowej absencji pracownika ustawodawca wprowadził szczególne regulacje. Przyznają one choremu pracownikowi ochronę przed rozwiązaniem przez pracodawcę stosunku pracy, uzależniając ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem
  • Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

    Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

    00:55 21.11.2009

    ... obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem? Pracownik może wnioskować o takie obniżenie, ale pracodawca nie musi się na to ... może budzić wątpliwości. Ponieważ jednak: przepis art. 186 8 kp nie wskazuje wyraźnie, że ochrona dotyczy tylko pracownika, o którym mowa a art. 186 7 kp i w treści art. 186 8 kp nie ... WIĘCEJ

    Tematy: niepełny etat, obniżenie etatu, ochrona przed zwolnieniem, urlop wychowawczy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 32

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: