eGospodarka.pl

eGospodarka.plTematy › ochrona przed zwolnieniem
  • Ciąża a urlop bezpłatny

    Ciąża a urlop bezpłatny

    09:22 14.01.2019 PORADA

    Przebywam obecnie na urlopie bezpłatnym, który kończy się z końcem stycznia. Jestem w ciąży i nie mam możliwości powrotu do pracy. Czy pracodawca może rozwiązać ze mną umowę o pracę? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, urlop bezpłatny, wygaśnięcie urlopu, rozwiązanie umowy o pracę
  • Zmiana etatu po zwolnieniu tygodniowym L4 w ciąży

    Zmiana etatu po zwolnieniu tygodniowym L4 w ciąży

    21:52 10.01.2019 PORADA

    Dzień dobry, byłam jakiś czas temu u laryngologa z problemem zatok i przy okazji podczas wywiadu lekarskiego powiedziałam, że robiłam test ciążowy i jestem CHYBA w ciąży. Lekarz zapytał czy chce zwolnienie, odpowiedziałam tak (przecież mam zawalone zatoki, do tego nie widziałam ... WIĘCEJ

    Tematy: wymiar etatu, zwiększenie etatu, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży
  • Umowa na czas określony, a ciąża. Czy jestem chroniona i jakie świadczenia dostanę?

    Umowa na czas określony, a ciąża. Czy jestem chroniona i jakie świadczenia dostanę?

    13:09 07.01.2019 PORADA

    Witam, jestem w trzecim miesiącu ciąży. Umowę mam na czas określony do 18.07.2019 r. Termin porodu 5.08.2019. Jeśli powiem pracodawcy o ciąży w tym momencie, to jestem w jakiś sposób chroniona przed zwolnieniem? Jakie świadczenia będą mi przysługiwać po urodzeniu dziecka ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, termin porodu, kiedy powiedzieć pracodawcy o ciąży
  • Czy o poronieniu powinnam zawiadomić pracodawcę?

    Czy o poronieniu powinnam zawiadomić pracodawcę?

    11:58 07.01.2019 PORADA

    Witam, pracodawca został poinformowany o ciąży przeze mnie, ciąża zagrożona, przeszłam na zwolnienie lekarskie z kodem B. Po miesiącu na zwolnieniu poroniłam. Ze względu na zły stan psychiczny przeszłam na zwykłe zwolnienie lekarskie od psychiatry, na którym przebywam od 4 ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, ciąża zagrożona, L4 B, poronienie
  • Ciąża, praca w Czechach a agencja pracy

    Ciąża, praca w Czechach a agencja pracy

    13:24 03.01.2019 PORADA

    Witam, chciałabym zapytać co powinnam zrobić w następującej sytuacji: pracuję od września w Czechach pod agencją, mam umowę na rok, okazało się, że jestem w 5. tygodniu ciąży. Co robić, jakie zasady są w Czechach, czy mogą mnie zwolnić, jeśli powiem pracodawcy o ciąży? WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, praca za granicą, Czechy, umowa na czas określony
  • Umowa na czas nieokreślony i ciąża

    Umowa na czas nieokreślony i ciąża

    14:20 02.01.2019 PORADA

    Podpisałam umowę na czas nieokreślony. Od 1 stycznia jestem w 8. tygodniu ciąży. Chce iść jutro na chorobowe. Czy ma prawo mnie zwolnić albo znaleźć jakiś inny haczyk na mnie? Ma prawo mnie kontrolować w domu? WIĘCEJ

    Tematy: umowa na czas nieokreślony, ciąża, L4 w ciąży, kontrola zwolnienia lekarskiego
  • Ciąża i przedłużenie umowy na stałe. Kiedy powiedzieć o ciąży?

    Ciąża i przedłużenie umowy na stałe. Kiedy powiedzieć o ciąży?

    11:46 17.12.2018 PORADA

    Z tego co wiem, mam podpisać umowę na stałe, ale jestem w kropce, bo nie wiem czy teraz iść na L4 czy dopiero w styczniu? Boję się, że jak podpiszę, to szef znajdzie jakiś sposób i mnie zwolni. A jestem już w 6. tygodniu ciąży. WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, przedłużenie umowy o pracę, umowa na czas nieokreślony, L4 w ciąży
  • Przedłużenie umowy do dnia porodu, gdy wygaśnie mi umowa

    Przedłużenie umowy do dnia porodu, gdy wygaśnie mi umowa

    11:42 17.12.2018 PORADA

    Witam, od 27 października 2018 r. jestem w ciąży, a umowa o pracę kończy mi się 31 stycznia 2019 r. Czy pracodawca przedłuży mi umowę do dnia porodu? WIĘCEJ

    Tematy: przedłużenie umowy do dnia porodu, ciąża, wygaśnięcie umowy o pracę, koniec umowy na czas określony
  • Zwolnienie ciężarnej w 7. tygodniu ciąży

    Zwolnienie ciężarnej w 7. tygodniu ciąży

    21:13 15.12.2018 PORADA

    Witam, we wrześniu 2018 roku podpisałam umowę o pracę na czas nieokreślony, wiec mam przepracowane dopiero 3 miesiące. Jestem w 7. tygodniu ciąży. Z powodu ciężkiej pracy i bardzo złego samopoczucia chciałam przejść na L4, ale boję się, że mogę mieć przez to problemy. Czy ... WIĘCEJ

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
  • Zakończenie jednej z umów o pracę, a ciąża i przyszłe świadczenia

    Zakończenie jednej z umów o pracę, a ciąża i przyszłe świadczenia

    21:15 14.12.2018 PORADA

    Dzień dobry, przebywam na urlopie macierzyńskim, który kończy się 28 grudnia. Jestem zatrudniona na umowę o pracę, która kończy się 8 lutego. Po urlopie macierzyńskim, miałam wybrać zaległy urlop, na którym miałam przebywać do 28 lutego. Dodatkowo jestem zatrudniona na umowę ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop macierzyński, zaległy urlop wypoczynkowy, umowa zlecenia, ciąża
  • Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

    Artykuł 23&1 Kodeksu Pracy - ochrona czy eliminacja?

    00:40 03.11.2015

    ... 231 Kodeksu pracy stosuje się do nich postanowienia układu, którym byli objęci przed przejęciem. W zakładzie, gdzie nie działa organizacja związkowa ustawodawca nakazał poinformować o tym ... tego przepisu daje tak naprawdę ochronę? Być może nie jest to ochrona tylko przedłużenie męki, która skończy się dla pracownika gorszymi warunkami niż ... WIĘCEJ

    Tematy: kodeks pracy, ochrona przed zwolnieniem, zwolnienie z pracy, zwolnienia grupowe
  • Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    Odroczony urlop rodzicielski: pole do nadużyć?

    09:53 03.09.2015

    ... i zapewnić prawidłowej organizacji pracy w ciągu 21 dni. Dodatkowa ochrona przed zwolnieniem Wydaje się, że nowe regulacje mogą też – mimowolnie – dawać pewnym pracownikom narzędzie do nadużyć, w razie obawy przed zwolnieniem. Zachowana bowiem zostanie zasada, iż ochrona przed rozwiązaniem stosunku pracy będzie przysługiwała od chwili złożenia ... WIĘCEJ

    Tematy: urlop rodzicielski, Kodeks pracy, urlop macierzyński, zwolnienie z pracy
  • Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    Pracownik chroniony uniknie wypowiedzenia? Niekoniecznie

    10:05 20.01.2015

    ... . Istnieje bowiem szansa, że dana osoba jest objęta szczególną ochroną przed wypowiedzeniem bądź rozwiązaniem stosunku pracy np. z powodu wieku (pozostaje w tzw. ... jest jedynie w wyjątkowych sytuacjach. Kiedy można zwolnić chronionego pracownika? Ochrona w pewnych sytuacjach może ulec uchyleniu bądź ograniczeniu. Pracownikowi chronionemu (np. ... WIĘCEJ

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem, ochrona pracownika w wieku przedemerytalnym, ochrona kobiet w ciąży
  • Zwolnienie pracownika na chorobowym

    Zwolnienie pracownika na chorobowym

    12:42 08.07.2011

    ... do świadczeń uzależnionych od okresu pracy. Natomiast ochrona pracownika przed zwolnieniem nie jest zazwyczaj powiązana z taką przesłanką jak staż. Jednak w przypadku chorobowej absencji pracownika ustawodawca wprowadził szczególne regulacje. Przyznają one choremu pracownikowi ochronę przed rozwiązaniem przez pracodawcę stosunku pracy, uzależniając ... WIĘCEJ

    Tematy: choroba pracownika, zwolnienie pracownika, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona przed zwolnieniem
  • Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

    Urlop wychowawczy: obniżenie etatu chroni przed zwolnieniem?

    00:55 21.11.2009

    ... obniżenie wymiaru etatu poniżej ½ i czy będzie wówczas chroniony przed zwolnieniem? Pracownik może wnioskować o takie obniżenie, ale pracodawca nie musi się na to ... może budzić wątpliwości. Ponieważ jednak: przepis art. 186 8 kp nie wskazuje wyraźnie, że ochrona dotyczy tylko pracownika, o którym mowa a art. 186 7 kp i w treści art. 186 8 kp nie ... WIĘCEJ

    Tematy: niepełny etat, obniżenie etatu, ochrona przed zwolnieniem, urlop wychowawczy

 

1 2 ... 10 ... 20 ... 30

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: