... , w jaki sposób zabezpieczą ciągłość pracy i pracowników w nadchodzących zimowych miesiącach. Obecnie stan prawny jasno określa obowiązki pracodawcy dotyczące zabezpieczenia miejsca pracy i samego pracownika w okresie zimowym. Obowiązki te możemy podzielić na bezpośrednie zabezpieczenie przed warunkami atmosferycznymi oraz pośrednie mające na celu ...

... inny podmiot, z którym pracownicy tego pracodawcy zawierają umowy cywilnoprawne, do podmiotu, który zawarł umowy cywilnoprawne z pracownikami pracodawcy. Dla poparcia swoich wątpliwości Sąd Apelacyjny powołał się na stanowiska doktryny i judykatury w przedmiocie rozumienia zwrotu „na rzecz pracodawcy”, m.in. przytaczając wyrok Sądu Najwyższego ...

... musi został utworzony, gdy na dzień 1 stycznia danego roku pracodawca zatrudnia przynajmniej 50 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty. Obowiązki pracodawcy w kontekście BHP Pracodawcy zatrudniający minimum 20 osób na jednej zmianie, w przypadku których wykonywane czynności nie mają charakteru wyłącznie biurowego, muszą zapewnić pomieszczenie ...

... . Z tego faktu cieszą się z pewnością osoby wypoczywające na urlopach, nieco mniej - pracownicy wykonujący swoje codzienne obowiązki. Co w przypadku, gdy w zakładzie pracy nie ma klimatyzacji? Jakie są obowiązki pracodawców względem podwładnych? Pracownicy których zawodów są szczególnie narażeni podczas takiej pogody? Czy mogą odmówić ...

... wypadków ciężkich, śmiertelnych i zbiorowych rodzą się dodatkowe obowiązki, albowiem zgodnie z art. 234 § 2 k.p., pracodawca jest ... Zgodnie ze stanowiskiem Sądu Najwyższego dopuszczalne jest dochodzenie przez pracownika od pracodawcy roszczeń uzupełniających z tytułu wypadków przy pracy, opartych na przepisach prawa cywilnego (art. 415, 444 i ...

... związanych z czynnikiem ludzkim, maszynami oraz środowiskiem. Jakie są obowiązki rolnika zatrudniającego pracowników? Przede wszystkim nie może on dopuścić ... się badaniom lekarskim – dodaje Specjalista ds. BHP W&W Consulting. Obowiązkiem rolnika jako pracodawcy jest również reagowanie na potrzeby w zakresie zapewnienia bezpieczeństwa i higieny pracy ...

... wykonywania pracy zdalnej. Kierując się zapotrzebowaniem wśród przedsiębiorstw na unormowanie w porządku prawnym tego modelu, w tym praw i obowiązków zarówno pracownika jak i pracodawcy, ustawodawca opublikował nowy projekt ustawy. Ważnym elementem tych prac jest informacja o rezygnacji z instytucji telepracy, która mimo, że przed wybuchem pandemii ...

... wykonywanej osobiście lub społecznie, praw autorskich, umów o dzieło, umów zlecenie, czy z należności wynikających z umowy aktywizacyjnej. Kiedy należy złożyć formularz PIT-11? Pracodawcy powinni przekazać deklarację PIT-11 do urzędu skarbowego w formie elektronicznej do ostatniego dnia stycznia. Jeżeli te dni przypadają w weekend, termin złożenia ...

... informacji o przychodach z innych źródeł oraz o dochodach i pobranych zaliczkach na podatek dochodowy za 2021 r. w powszechnie praktykowany sposób. Paszport nie wystarczy Wszyscy pracodawcy, którzy zatrudniają w swoich firmach cudzoziemców, muszą pamiętać o tym, aby każdy z nich posiadał numer PESEL. To nowy i kolejny obowiązek nałożony na ...

... dla firm o tyle trudny, że wymaga podjęcia szeregu dodatkowych aktywności zabezpieczających pracowników przed niekorzystnymi warunkami zewnętrznymi. Podstawowym obowiązkiem pracodawcy, którego zespół wykonuje obowiązki na zewnątrz budynków, jest zapewnienie mu odpowiedniej odzieży zimowej, a jeśli warunki pracy tego wymagają - musi spełniać również ...

09:33 23.03.2020 PORADA

Dzień dobry, pracodawca w czasie ciąży wręczył mi wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony za okresem wypowiedzenia z powodu likwidacji działalności. W świadectwie pracy natomiast nie ma takiej informacji, że wypowiedzenie dotyczy likwidacji działalności. Czy pracodawca ma ...

10:38 20.03.2020 PORADA

Witam, w chwili obecnej przebywam na urlopie wypoczynkowym do 17 kwietnia. 09.02.2020 zł skończył mi się urlop macierzyński. Teraz okazało się, że jestem ponownie w ciąży. Chciałbym się dowiedzieć, czy jeśli lekarz wystawi L4, to automatycznie kasuje mi się urlop i przechodzę na ...

11:35 25.02.2020 PORADA

Witam, jestem na urlopie wychowawczym i zaszłam w ciążę, zerwałam go i chciałabym złożyć L4, ale pracodawca twierdzi, że musi mnie skierować na badania (liczy, że nie dostanę zdolności). Czy muszę robić te badania?

11:39 17.02.2020 PORADA

Dzień dobry,  mój problem wygląda następująco: W sierpniu złożyłam pracodawcy oświadczenie o zwolnieniu z podatku dochodowego ponieważ nie ukończyłam jeszcze 26. roku życia. Od września ubiegłego roku przebywam na zasiłku chorobowym (ze względu na ciążę). Jak się okazało ...

18:48 27.01.2020 PORADA

Dzień dobry, w zeszłym roku pracowałam w Czechach, byłam zatrudniona przez agencję pracy. W tym roku jestem zatrudniona przez inną agencję w innym przedsiębiorstwie. Moje pytanie brzmi: czy poprzedni pracodawca ma obowiązek dostarczyć mi rozliczenie roczne np. pocztą, a jeśli tak to ...

14:34 27.01.2020 PORADA

Dzień dobry, interesuje mnie informacja do kiedy za L4 płaci pracodawca a od kiedy ZUS. Na L4 jestem od 07.12 do 11.02, a moja umowa zakończyła się 31.12. Czy pracodawca wypłaca mi L4 do końca umowy czy przez 33 dni L4? Kiedy od ZUS-u mogę się spodziewać wypłaty zasiłku chorobowego ...

07:59 24.01.2020 PORADA

Dzień dobry, od 07.12.2019 r. jestem na L4 z powodu wypadania kręgu w kręgosłupie. Moja umowa się zakończyła z dniem 31.12.2019 r., a ja na tą chwilę jestem nadal na zwolnieniu lekarskim do 11.02.2020 r. i będę miał zwolnienie przedłużone, ponieważ już 4 razy wypadł mi kręg. I ...

15:54 07.01.2020 PORADA

Witam, co mogę jako pracownik, jeśli jestem od lipca na zwolnieniu lekarskim, a od października jestem na urlopie macierzynskim i pracodawca do tego czasu nie złożył  moich papierów do ZUS-u? Co tym mogę zrobić i gdzie to mogę zgłosić?

15:45 05.01.2020 PORADA

Witam, mój zakład pracy ogłosił upadłość w 2018 r. Pracowałam w nim 10 lat na umowę o pracę na czas nieokreślony. Na dzień rozwiązania stosunku pracy z przyczyn nie dotyczących pracowników otrzymałam na konto wpływ dziwnie małej kwoty wynagrodzenia. Wystąpiłam więc o ...

23:22 20.10.2019 PORADA

Witam, od grudnia dostanę umowę na czas nieokreślony. Chciałam zapytać, czy jakbym zaszła wcześniej w ciążę, to znaczy np. w listopadzie, to czy pracodawca ma obowiązek podpisać ze mną te umowę na czas nieokreślony, czy umowa się zmieni na inną? Drugie pytanie: czy jeśli bym ...