-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
09:23 20.04.2023
... warunków pracy w dotychczasowym miejscu pracy pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Polecenie pracodawcy może więc zostać wydane wyłącznie z przyczyn obiektywnych (losowych) i niezależnych od pracodawcy oraz wyłącznie na określony czas. Ponadto, aby możliwe było w ogóle polecenie pracy zdalnej przez pracodawcę ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Dodatkowe urlopy i przerwy w pracy, czyli dyrektywa work-life balance w Polsce od 26 kwietnia
10:06 11.04.2023
... Zmiany przepisów przyniosą nowe obowiązki dla pracodawców. Będą oni musieli m.in. uzasadniać wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas określony i nie będą mogli zakazywać pracownikom zatrudniania się równolegle u innych pracodawców, chyba że strony zawrą umowę o zakazie konkurencji. Ponadto pracodawcy będą musieli w informacji do ...
Tematy: Kodeks pracy, praca zdalna, work-life balance, urlop rodzicielski -
Obowiązki pracodawcy zatrudniającego co najmniej 20 oraz 50 osób
11:27 07.04.2023
... na pracodawcy spoczywają poniższe obowiązki: wprowadzenie regulaminu wynagradzania ustalającego warunki wynagradzania za pracę (art. 772 § 1 kodeksu pracy, Dz.U.2022.1510 t.j. z dnia 2022.07.19, dalej k.p.); wprowadzenie regulaminu pracy ustalającego organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, regulamin wynagradzania, regulamin pracy, PFRON -
Praca zdalna - najważniejsze zmiany od 7 kwietnia
11:08 05.04.2023
... pracownika nie jest czasowo możliwe z powodu działania siły wyższej. Jakie obowiązki spoczywają na pracodawcach? Główna zmiana dotycząca zasad funkcjonowania pracy ... , kontaktowania się z innymi pracownikami oraz korzystania z pomieszczeń i urządzeń pracodawcy. Należy również pamiętać o zagwarantowaniu równości pracowników pod względem wyposażenia ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna w Kodeksie pracy od 7 kwietnia 2023
00:20 02.04.2023
... zasady wykonywania pracy zdalnej są określane indywidualnie, w porozumieniu albo poleceniu pracodawcy – wyjaśnia Oliwia Iwon, aplikant radcowski z Kancelarii Adwokackiej Duraj Reck i Partnerzy. DODATKOWE OBOWIĄZKI PRACODAWCY Przepisy wprowadzają też dodatkowe obowiązki pracodawcy związane z pracą zdalną. Pracodawca jest obowiązany m.in. dostarczyć ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna - nowe przepisy od 7 kwietnia
11:01 23.03.2023
... na wniosek pracownika Z wnioskiem o wykonywanie pracy zdalnej będzie mógł wystąpić także pracownik. Nie będzie on co do zasady wiążący dla pracodawcy. Przepisy wprowadzają jednak kilka wyjątków, które dotyczą: pracownic w ciąży, rodziców lub opiekunów wychowujących dziecko do 4 roku życia, rodziców lub opiekunów ...
Tematy: praca zdalna, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, praca w domu -
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
10:43 03.03.2023
... kwota nie wydaje się znacząca, to w przypadku dużych organizacji zadziała efekt skali. W tym miejscu należy podkreślić natomiast, iż właśnie partycypacja pracodawcy w kosztach ponoszonych przez pracownika w związku z pracą zdalną jest bez wątpienia oczekiwaniem pracowników. Analizując dane prezentowane przez Deloitte w Raporcie o stanie pracy ...
Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu -
Jakie obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy?
00:10 13.02.2023
... obowiązki na wysokości, musi być wyposażony w uprząż i pasy bezpieczeństwa. Jeśli pracodawca mu takich nie zapewni, może odmówić wykonania zadania. Zakup środków ochrony indywidualnej leży po stronie pracodawcy ...
Tematy: obowiązki pracodawcy, BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, warunki pracy -
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
12:27 01.02.2023
... o znacznym stopniu niepełnosprawności. Obowiązki dla pracownika to przede wszystkim konieczność dostosowania swojego zdalnego stanowiska pracy do wymogów określonych w zasadach bhp (np. biurko, krzesło biurowe, dostęp do światła dziennego, itp.), co będzie musiał potwierdzić w składanym pracodawcy oświadczeniu oraz każdorazowe uzgadnianie ...
Tematy: praca zdalna, nowelizacja kodeksu pracy, kodeks pracy, praca w domu -
Regulamin pracy. Jakie kary grożą pracodawcom za naruszenia?
11:56 30.12.2022
... . § 1 Kodeksu pracy, pracodawca zatrudniający co najmniej 50 pracowników wprowadza regulamin pracy, chyba że organizację i porządek w procesie pracy oraz prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników regulują postanowienia układu zbiorowego pracy. Obowiązek ustanowienia w firmie regulaminu pracy może jednak dotyczyć szerszego grona zakładów pracy. Jak ...
Tematy: regulamin pracy, prawo pracy, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy -
Czy można pominąć badania wstępne?
21:19 06.12.2020 PORADA
Dzień dobry, Czy pracując u jednego pracodawcy na pełen etat i chcąc się zatrudnić u drugiego na umowę zlecenie trzeba wykonać ponownie badania wstępne? Badania są aktualne, czynniki są takie same. Tylko że problem też jest taki, że oryginał orzeczenia znajduje się u obecnego ...
Tematy: badania wstępne, badania lekarskie, medycyna pracy, dopuszczenie do pracy -
Okres przechowywania dokumentacji pracowniczej
18:44 29.10.2020 PORADA
Dzień dobry, co w przypadku gdy pracownik został zatrudniony np. w 2018 r, następnie w 2019 r. jego umowa została przedłużona. Czy w takim przypadku okres przechowywania dokumentacji pracowniczej powinien wynosić 50 czy 10 lat? Pracodawca nie składał ZUS RIA.
Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, archiwizacja dokumentacji pracowniczej, obowiązki pracodawcy -
Dokumentacja pracownicza - pracownik zatrudniony po raz drugi
11:48 21.07.2020 PORADA
Witam, mam następujące pytanie: W 2019 roku zatrudnialiśmy pracownicę (umowa na czas określony 3 miesiące). Teraz w lipcu 2020 roku chcemy przyjąć ją z powrotem. Według nowych przepisów jesteśmy zobowiązani kontynuować prowadzenie jej akt osobowych, ale co z pozostałą ...
Tematy: dokumentacja pracownicza, dokumentacja płacowo-kadrowa, przechowywanie dokumentacji, akta osobowe -
Dyscyplinarka na zwolnieniu lekarskim
16:38 14.07.2020 PORADA
Witam. Od kwietnia przebywam na stałym zwolnieniu. Dnia 26.06 dostałam dyscyplinarkę, ponieważ nie pojawiłam się w pracy przez 7 dni. Okazało się, że moje zwolnienie od lekarza nie przeszło przez system. Lekarz wystawił ponowne zwolnienie, udokumentował i wyjaśnił sprawę. Czy w ...
Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, dyscyplinarka, zwolnienie lekarskie, nieobecność w pracy -
Czy mam prawo do odprawy?
05:48 19.05.2020 PORADA
Witam, zostałem zwolniony z pracy z przyczyn niedotyczących mnie (redukcja zatrudnienia z powodu negatywnych skutków koronawirusa). Pracowałem w firmie 4 lata i miałem umowę na czas nieokreślony. Firma (sp z.o.o) w dniu wypowiedzenia zatrudniała około 25 osób. Czy ja jako pracownik ...
Tematy: odprawa, prawo do odprawy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę -
ZUS - zasiłek a przerwa w okresie chorobowym
12:42 16.04.2020 PORADA
W danym roku kalendarzowym pracownik przebywał na nieprzerwanym L4 130 dni. Jeżeli zajdzie przerwa w chorobowym (np. 1-10 dni), czyli przerwa nie przekroczy 60 dni i pracownik rozchoruje się na inne schorzenie niż przed tym oraz przerwa w okresie chorobowym nastąpi podczas wypowiedzenia ...
Tematy: L4, okresy składowe, okresy nieskładkowe, zasiłek chorobowy -
L4 w ciąży a przeprowadzka
13:54 31.03.2020 PORADA
Witam, przebywam na zwolnieniu lekarskim w ciąży. Planuję jednak urodzić dziecko w swoim rodzinnym mieście (inne województwo). W jaki sposób powinnam powiadomić ZUS o zmianie adresu? Czy tuż po przeprowadzce powiadomić ZUS, czy poprosić lekarza prowadzącego o zmianę adresu na ...
Tematy: zwolnienie lekarskie, ciąża, L4 w ciąży, zmiana adresu -
Kontrola pracownika przez pracodawcę na zwolnieniu lekarskim. Kto prowadzi postępowanie?
11:54 25.03.2020 PORADA
Witam, przebywam na zwolnieniu L4 od 20.02.2020. Pierwsze zwolnienie miałam do 4.03. W tym okresie była u mnie komisja z pracy aby mnie skontrolować. Dziś przyszło mi pismo, że nie wypłacą mi należności dopóki nie zakończy się postępowanie. I tu pierwsze pytanie... Kto przeprowadza ...
Tematy: L4, kontrola zwolnienia lekarskiego, zasiłek chorobowy, obowiązki pracodawcy -
PIT a umowa zlecenie
23:14 24.03.2020 PORADA
Witam, pracowałem na umowę zlecenie w grudniu 2019 roku, była to dodatkowa praca, stawka 18 zł brutto, zarobek około 400 zł na konto. Nie dostałem od tej firmy PIT-u. Czy tak niski dochód zwalnia mnie lub firmę od rozliczenia? Dodam, że na epodatki go nie ma i fizycznie nie został ...
Tematy: umowa zlecenia, praca dodatkowa, obowiązki pracodawcy, obowiązek podatkowy -
Świadectwo pracy - sprostowanie
07:53 24.03.2020 PORADA
Witam, dziś mija 7 dzień jak pracodawca nie odpowiada na wniosek o sprostowanie świadectwa pracy. Kiedy powinnam złożyć pozew do sądu aby nie minął termin?
Tematy: sprostowanie świadectwa pracy, świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, pozew do sądu pracy
Podobne tematy:
- koszty podatkowe
- wynagrodzenia
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- przychody podatkowe
- koszty uzyskania przychodów
- podatek dochodowy
- PIT-y
- rozliczenia podatkowe
- podatek VAT
- opodatkowanie VAT
- VAT naliczony
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- wysokość wynagrodzenia
- ordynacja podatkowa
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- faktura VAT
- VAT należny