Ustawa o PPK stała się faktem. Nowe przepisy zaczęły obowiązywać wraz z początkiem 2019 roku. Na wdrożenie Pracowniczych Planów Kapitałowych w pierwszej kolejności muszą być gotowe firmy, które zatrudniają ponad 250 pracowników. Gros z nich znajduje się właśnie w fazie planowania i podejmowania kluczowych dla funkcjonowania programu decyzji. O ...

... emerytalny ZUS właśnie o ok. 2,5 proc. Ponieważ waloryzacja konta emerytalnego zależy od wzrostu realnego sumy przypisu składek, to imigranci wyraźnie zwiększą emerytury dla tych, którzy przejdą na świadczenie ZUS od lipca 2019 r. Świadczenie wyższe o 500 plus Dane ZUS pokazują, że średnia emerytura ...

Ustawa o PPK doczekała się podpisu Prezydenta. Wprowadzenie Pracowniczych Planów Kapitałowych to duża zmiana nie tylko dla polskiego systemu emerytalnego, ale również dla pracodawców. Ci z nich, którzy zatrudniają ponad 250 pracowników, na wdrożenie nowego rozwiązania mają zaledwie 10 miesięcy. Dla wszystkich zmiany w przepisach oznaczają ...

... artykułu nie tylko rozmaitych świadczeń periodycznych, ale również świadczeń nieperiodycznych, wypłacanych z tytułu wcześniejszej pracy i zbliżonych swoimi funkcjami do emerytury. W kontekście powyższego wyjaśnić również należy, że tekst Modelowej Konwencji stanowiącej wzór umów w sprawie unikania podwójnego opodatkowania zawieranych przez ...

... tzw. rejestru PPK, który będzie prowadzony przez Polski Fundusz Rozwoju. A do kogo należy wybór funduszu, od którego mają zależeć przyszłe emerytury pracowników? P.K.: Pracodawca wraz ze związkami zawodowymi lub przedstawicielami pracowników, jeśli w spółce nie ma związków zawodowych. Co się stanie w przypadku zmiany ...

... więc zalogować się na swoje konto i sprawdzić czy nasz pracodawca odprowadza za nas składki i jaka jest prognozowana wysokość naszej przyszłej emerytury - mówi Iwona Kowalska Regionalny Rzecznik Prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. - Trzeba jednak pamiętać, że wyliczona emerytura to tylko pewna hipoteza ...

... środków pieniężnych do dyspozycji Wnioskodawcy miało miejsce od dnia 19 grudnia 2017 r., ponieważ w dniu, w którym wydano decyzję o obliczeniu wysokości emerytury, kwota zaległej emerytury stała się należna i wymagalna. Należy bowiem zauważyć, że sama decyzja Zakładu Ubezpieczeń Społecznych z dnia 19 grudnia 2017 r. o przyznaniu Wnioskodawcy ...

... Dlaczego tak się dzieje? Wszystko spowodowane jest sposobem obliczania wysokości emerytury. Przypomnijmy, że kwota świadczenia jest wynikiem podzielenia zgromadzonego ... uzbierania stażu pracy, dzięki któremu będzie mu przysługiwać gwarancja minimalnej emerytury. W takiej sytuacji warto kontynuować zatrudnienie aż do momentu wskazanego przez doradcę ...

... były nieliczne (35%), a w przypadku przeszło 20% firm osoby otrzymujące świadczenia dalej pracują w zakładzie lub wręcz nie złożyły wniosków o przejście na emerytury. Co istotne, niemal 42% przedsiębiorstw nie zatrudniało osób w wieku uprawniającym do otrzymania świadczeń. W pierwszej fazie wdrażania zmian w emeryturach ich wpływ ...

... stronę? Z analizy firmy doradczej PwC „Program Budowy Kapitału a przyszłe emerytury i rozwój polskiej gospodarki” wynika, że nowe rozwiązanie ma szanse wyraźnie zwiększyć ... również prowadził ewidencję PPK. O raporcie „Program Budowy Kapitału a przyszłe emerytury i rozwój polskiej gospodarki. Ocena skutków planowanej reformy emerytalnej” Raport został ...

12:12 26.04.2017 PORADA

W kwietniu 2017 roku ukończyłem 60 lat. Przepracowałem osiem lat w kopalni węgla kamiennego, chciałem złożyć wniosek o emeryturę lecz w ZUS powiedzieli mi, że do wcześniejszej emerytury brak mi 25 dni. Co mam robić dalej, kiedy będzie należała mi się emerytura?