dane osobowe pracownika - eGospodarka.pl

Aktualności

strona glówna › Tematy › dane osobowe pracownika

12-04-2012

Kodeks pracy reguluje stosunki pomiędzy pracodawcą i pracownikiem jako stronami stosunku pracy. Zawiera jednak również przepisy, które znajdą zastosowanie w procesie rekrutacji pracowników. [ więcej ]

Przechowywanie akt osobowych pracownika

05-08-2011

Ze względu na obszerność zagadnienia wymogów dotyczących przechowywania akt osobowych, odpowiedź ograniczona jest do wskazania rygorów odnoszących się do najpowszechniej występujących akt osobowych, tj. pracowniczych akt osobowych zawierających dane osobowe pracowników. [ więcej ]

Za ochronę danych odpowiada pracodawca

04-04-2011

Zatrudnianie pracowników w ramach stosunku pracy rodzi po stronie pracodawcy szereg obowiązków formalnych. Ich wykonanie potwierdzane jest zazwyczaj w licznej dokumentacji, która zawiera wiele danych o pracowniku. Znajdują się one pod ochroną, a odpowiedzialnym za jej zapewnienie jest pracodawca. [ więcej ]

Ochrona danych osobowych przy wypłacie wynagrodzeń

25-08-2010

Osoby, które zostały upoważnione do przetwarzania danych, są obowiązane zachować w tajemnicy dane osobowe oraz sposoby ich zabezpieczenia. Tajemnica ta powinna mieć charakter tajemnicy służbowej. [ więcej ]

Inne nazwisko na dyplomie a akta osobowe pracownika

14-08-2010

Pracodawca ma prawo żądać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie podania danych osobowych obejmujących m.in. imię (imiona) i nazwisko oraz wykształcenie. Pracodawca ma prawo żądać od pracownika podania także innych danych osobowych pracownika, jeżeli podanie takich danych jest konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy. [ więcej ]

Przejęcie zakładu a akta osobowe pracowników

07-08-2010

Pracodawca, którego pracownicy zostali przejęci, ma obowiązek przekazać nowemu pracodawcy nie tylko akta osobowe, ale także pozostałą dokumentację w sprawach związanych ze stosunkiem pracy tych pracowników, np. dokumentację dotyczącą rozliczenia składek na ZUS czy podatku dochodowego. [ więcej ]

Stosunek do służby wojskowej: informacje dla pracodawcy

17-03-2010

Czy obecnie przyjmując mężczyznę do pracy nadal trzeba wymagać od niego książeczki wojskowej i wpinać kserokopię do akt osobowych? Pracodawca ma prawo pozyskać od pracownika przyjętego do pracy informacji o uregulowaniu stosunku do powszechnego obowiązku obrony, w tym podania stopnia wojskowego, przynależność ewidencyjna do WKU, numer książeczki wojskowej. Żadne przepisy nie zobowiązują jednak pracodawcy do przechowywania w aktach osobowych kserokopii książeczki wojskowej pracownika. [ więcej ]

Odwołanie z urlopu wypoczynkowego graniczy z cudem?

27-01-2010

Rozważmy następującą sytuację: pracownik (jeden z dwóch pracujących w firmie administratorów sieci informatycznej) udaje się na urlop wypoczynkowy. Pracodawca zażądał od niego numeru prywatnego telefonu komórkowego. Wyjaśnił, że w razie wystąpienia nieprzewidzianych okoliczności (choroba drugiego administratora, awaria) da mu to możliwość odwołania podwładnego z urlopu. Zatrudniony nie wyraził jednak zgody na podanie numeru. Czy miał do tego prawo? [ więcej ]

KPP popiera większy dostęp do danych osobowych

03-12-2009

Konfederacja Pracodawców Polskich popiera pomysł zmian przepisów, pozwalających pracodawcom na zwiększenie dostępu do informacji na temat osób ubiegających się o zatrudnienie. - Pracodawca wybierając kandydata na konkretne stanowisko powinien mieć narzędzia minimalizujące ryzyko błędu, tym bardziej że dane podawane w CV często nie stanowią wystarczającej rękojmi ich wiarygodności - powiedział ekspert KPP Henryk Michałowicz. [ więcej ]

Prawa byłego pracownika: dostęp do danych w ciągu 30 dni

24-11-2009

Rozważmy następującą sytuację: ekspracownik zgłosił się do firmy, która zatrudniała go w przeszłości, z prośbą o udostępnienie dotyczącej go dokumentacji kadrowej. Pracownica działu kadr zapewniła go, że wgląd do akt będzie możliwy, zaznaczając jednocześnie, iż odszukanie dokumentów z pewnością zajmie "trochę czasu". W efekcie teczka osobowa zainteresowanego trafiła do jego rąk dopiero po 2 miesiącach. Czy tak długi czas oczekiwania na możliwość przejrzenia dokumentów jest dopuszczalny? [ więcej ]

strony : [1] . [2] następna »