18:05 27.02.2014 PORADA

Jaką podstawę prawną KP wpisać do świadectwa pracy pracownikowi zwolnionemu z powodu likwidacji pracodawcy? Pracownik był zatrudniony na czas nieokreślony.

15:43 27.02.2014 PORADA

Witam, zwolniono mnie z pracy pisząc w wypowiedzeniu likwidacja stanowiska. Jednomiesięczne wypowiedzenie skończyło się, pracodawca wyplacił mi ostatnie wynagrodzenie, jednak odmówił mi wypłaty odprawy. Zakład jest w stanie upadłości, umowa była na czas nieokreślony, zakład ...

18:17 25.02.2014 PORADA

Witam! W marcu 2014 roku kończy mi się bezpłatny urlop wychowawczy. Niestety mój pracodawca raczej nie zamierza przywrócić mnie na stanowisko, które zajmowałam przed ciąża. Moje pytanie brzmi: na jakie rozwiązanie stosunku pracy wyrazić zgodę? Czy "porozumienie stron jest" dobrym ...

13:53 22.02.2014 PORADA

Witam, pracuję w sklepie i chciałbym się dowiedzieć czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika i w jakim czasie od stwierdzenia nieprawidłowości tzn. wizyty tajemniczego klienta, który stwierdził, że pracownik nie powiedział np. dzień dobry do klienta przez co nie stosował się do ...

19:22 20.02.2014 PORADA

Witam, obecnie pracuje na pełny etat i umowę mam do końca lutego 2015 roku. Myślimy o powiększeniu rodziny. Czy będąc w ciąży i na zasiłku chorobowym mogę otworzyć firmę i płacić duży ZUS przez 90 dni, po czym się zwolnić z pracy, a na własnej firmie przejść na chorobowe? I ...

16:06 20.02.2014 PORADA

Witam, Z końcem grudnia 2013 zwolniłam się z pracy, w tym samym dniu miałam wypadek, uszkodzeniu uległ obojczyk. ZUS wypłaca mi teraz zasiłek chorobowy, ponieważ mam L4. Proszę o informację co w sytuacji, jeśli zaszłabym teraz w ciążę? Czy będą przysługiwać mi jakieś ...

15:26 18.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie, czy należy mi się odprawa emerytalna, jeżeli po zwolnieniu z pracy przeszłam na świadczenie przedemerytalne. Zwolnienie było z przyczyn zakładu pracy i tę odprawę dostałam, zatrudnionych osób w zakładzie jest ponad 400.  Mam jeszcze jedno pytanie dotyczące ...

01:02 16.02.2014 PORADA

Czy mogę zwolnić pracownicę w okresie ochronnym z powodu likwidacji jej stanowiska pracy  - względy ekonomiczne? Zatrudniam w sumie 3 pracowników, firma jest mała. Co należy zrobić żeby było zgodne z kodeksem pracy?

12:56 14.02.2014 PORADA

Po urlopie macierzyńskim zostałam zwolniona (15 stycznia), ale do 15 czerwca mam wynagrodzenie bez świadczenia pracy i proporcjonalnie do tego okresu podpisałam wnioski urlopowe na 13 dni z 2014 roku. Obcenie szukam pracy i mam już kilka ofert, ale czy mogę otrzymywać dwa wynagrodzenia z ...

09:22 13.02.2014 PORADA

Pracuję na umowę na czas nieokreślony. Wiek emerytalny osiągnę 5.11.2014 r. Czy przed tą datą pracodawca może dać mi wypowiedzenie pracy i czy z 3-miesięczym okresem wypowiedzenia?