eGospodarka.pl › Tematy › zwolnienie z pracy

zwolnienie z pracy - wiadomości i porady tematyczne

Zwolnienie pracownika po długotrwałym L4

10:33 31.03.2015 PORADA

Witam serdecznie, miałem wypadek w drodze z pracy do domu. Operacja i rehabilitacja - po 5 miesiącach wracam do pracy. Jestem zatrudniony na czas nieokreślony i pracuję w tej firmie 5 lat. Czy pracodawca może mnie zwolnić po takim długotrwałym zwolnieniu (ok. 150 dni)? Jeśli tak, to na ...

Tematy: wypadek w drodze z pracy, umowa na czas nieokreślony, zwolnienie z pracy, operacja
Zwolnienie "od tak " po wychowawczym urlopie

20:21 29.03.2015 PORADA

Witam, w chwili obecnej jestem na macierzyńskim do 12.07.2015, zastanawiam się nad urlopem wychowawczym przez 9 miesięcy. Boję się czy pracodawca może mnie po takim urlopie zwolnić? Dodam, że mam umowę na czas nieokreślony i moje stanowisko nie może być zlikwidowane, więc czy ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę
Czy pracodawca może mnie zwolnić w bardzo wczesnej ciąży?

23:46 28.03.2015 PORADA

Witam, jak powyżej: czy pracodawca może mnie zwolnić w bardzo wczesnej ciąży? Z góry dziękuję za odpowiedź.

Tematy: ciąża, zwolnienie z pracy, ochrona kobiet w ciąży, przedłużenie umowy do dnia porodu
Ciąża, zasiłek rehabilitacyjny i zwolnienie z pracy

19:59 24.03.2015 PORADA

Witam, od 5 stycznia przebywam na L4. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z tego co wyczytałam, jeśli nie ma przerwy między L4 zwykłe zwolnienie sumuje się z ciążowym. Co jeśli wykorzystam 270 dni zwolnienia i zostaną mi 3 miesiące do porodu? Mogę starać się o ...

Tematy: ciąża, L4 w ciąży, L4 B, podstawa wymiaru zasiłku
Czy w ciąży można przejść na zasiłek rehabilitacyjny?

22:17 23.03.2015 PORADA

Witam, od 5 stycznia przebywam na L4, niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Z tego co wyczytałam, jeśli nie ma przerwy między L4 zwykłe zwolnienie sumuje się z ciążowym. Co jeśli wykorzystam 270 dni zwolnienia i zostaną mi 3 miesiące do porodu? Mogę starać się o ...

Tematy: L4 w ciąży, ciąża, zasiłek rehabilitacyjny, prawo do zasiłku
Likwidując działalność gospodarczą, kiedy mogę ubiegać się o świadczenia emerytalne?

11:46 22.03.2015 PORADA

Witam, mam 54 lata (wrzesień), 35 lat pracy (październik). Obecnie prowadzę działalność gospodarczą z niskim ZUS. Do lipca będzie 2 lata niskiego ZUS. Pracowałam 32 lata w administracji sanitarnej. Zostałam zwolniona z przyczyn zakładu pracy, likwidacja stanowiska pracy i mając 52 lata ...

Tematy: działalność gospodarcza, świadczenia przedemerytalne, niski ZUS, zwolnienie z pracy
Czy można zwolnić dyscyplinarnie kobietę w ciąży, która jest na L4?

19:32 16.03.2015 PORADA

Witam, jestem w ciąży - w 8. tygodniu. Mam umowę na czas określony i kończy mi się 31.03.2015 r. Jestem na zwolnieniu lekarskim, a mój pracodawca mnie straszy, że mnie zwolni dyscyplinarnie i że nie przedłuży mi umowy. Chciałabym się dowiedzieć czy pracodawca może mnie zwolnić ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, ciąża, zwolnienie z pracy, ochrona kobiet w ciąży
Treść świadectwa pracy a świadczenie przedemerytalne

19:14 14.03.2015 PORADA

Jak powinno być wypisane świadectwo pracy przez pracodawcę? Zatrudnia poniżej 20 osób. Zostaję zwolniona z powodu likwidacji mojego stanowiska. Spełniam wszystkie warunki do starania się o zasiłek przedemerytany. Czy musi być wypisane z powodu likwidacji i powodów ekonomicznych ...

Tematy: świadectwo pracy, treść świadectwa pracy, zwolnienie z pracy, likwidacja stanowiska pracy
Powrót do pracy z urlopu wychowawczego a zwolnienie

19:36 11.03.2015 PORADA

Witam, za miesiąc kończy mi się urlop wychowawczy. Wiem, że dostanę wypowiedzenie z pracy. Moje pytanie brzmi, czy pracodawca może mi zmienić z całego etatu na pół, i jaki okres wypowiedzenia go obowiązuje?

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, urlop wychowawczy, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę, zwolnienie z pracy
Czy syndyk może mnie zwolnić z pracy na zasiłku chorobowym?

21:27 10.03.2015 PORADA

Zakład jest w stanie upadłości likwidacyjnej. Zostałem zatrudniony na czas określony przez sydyka. Czy może mi syndyk wypowiedzieć tę umowę ma zasiłku chorobowym?

Tematy: syndyk, upadłość likwidacyjna, likwidacja firmy, umowa na czas określony