... (subkonto bankowe), z którego może zaspokajać socjalne potrzeby pracowników. Ze środków ZFŚS można m.in. finansować zwrotną lub bezzwrotną pomoc na cele mieszkaniowe oraz ... każdego podwładnego. Tegoroczna granica to 50 etatów Jeszcze rok temu ZFŚS obligatoryjnie zakładali pracodawcy zatrudniający na dzień 1 stycznia minimum 20 pracowników w ...

... znaków, uprawniających do ich wymiany na towary lub usługi. W interpretacjach indywidualnych wskazuje się, że konieczność sfinansowania świadczenia przez pracodawcę w całości z ZFŚS nie wyłącza możliwości współfinansowania wydatku przez pracownika. Z racji tego, że świadczenia socjalne wykraczające poza ten limit będą podlegać opodatkowaniu, część ...

00:57 16.12.2016 PORADA

Witam, proszę mi podać informację na temat bonu pracowniczego. Jeżeli jestem na zasiłku chorobowym, a będąc jeszcze pracownikiem do końca tego roku a przepracowałam cały rok w firmie, to czy należy mi się bon pracowniczy? Wszyscy pracownicy już takie bony dostali w firmie, a do ...

19:05 23.11.2016 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie z zakresu Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Zgodnie z ustawą z dnia 4 marca 1994 r. o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, wszystkie świadczenia finansowane ze środków ZFŚS, w tym również paczki dla dzieci pracowników, co do wysokości powinny ...

... zatrudniają co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na etaty. Dofinansowanie zasilane jest ze środków Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych i na zasadach ustawy o ZFŚS. Jeśli przedsiębiorca nie prowadzi działalności w formie jednostki budżetowej, nie ma obowiązku tworzenia funduszu. Natomiast jeśli utworzył go dobrowolnie, może spodziewać ...

... przedsiębiorca musi (lub może) przeznaczać na pracowników w ramach działalności socjalnej. W praktyce oznacza to przesunięcie środków w obrębie dwóch kont bankowych przedsiębiorcy. Z ZFŚS można finansować pieniężne i rzeczowe zapomogi, dopłacać do wyjazdów wakacyjnych dzieci pracowników i urlopów samych pracowników czy też do opieki nad dziećmi ...

11:54 11.05.2016 PORADA

Z dniem 30.04.br ustał mój stosunek pracy z pracodawcą (rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron), natomiast w okresie 30.03.-30.04. przebywałam na urlopie wypoczynkowym (zaległy i bieżący). Czy w związku z tym mogę wnioskować o dofinansowanie urlopu wypoczynkowego ze ...

23:03 10.05.2016 PORADA

Witam, 31 marca 2016 ustał stosunek pracy między mną a dotychczasowym pracodawcą. Pracodawca umorzył mi pożyczkę z ZFŚS. Na początku maja br. otrzymałam na prywatną skrzynkę e-mailową informację, iż zobowiązana jestem uiścić od umorzonej pożyczki podatek. W wiadomości została ...

18:00 14.03.2016 PORADA

Witam, od dwóch lat moja wypłaty jest niezmienna - brutto 3700, netto 2600. Potrzebuję zaciągnąć pożyczkę z PKZP. Przez rok będę spłacać 250 zł miesięcznie, czyli moje wynagrodzenie netto zmieni się na 2350. Moje pytanie brzmi: jeśli zajdę w ciążę za pół roku i pójdę od ...

14:03 09.03.2016 PORADA

Organizowany jest wyjazd integracyjny dla pracowników i ich rodzin. Częściowo pracownicy będą sami opłacali a częściowo będą mieli dofinansowanie z ZFŚS. Czy od kwoty dofinansowania należy potrącić zaliczkę na podatek od osób fizycznych?

17:12 02.03.2016 PORADA

Na jakim formularzu PIT muszę się rozliczyć, jeśli dostałam od pracodawcy PIT-8C dotyczący umorzonej pożyczki z ZFŚS?

... przepisów traktowana jest ona jak gotówka, zatem jeśli zostanie sfinansowana ze środków ZFŚS i nie przekroczy 380 złotych w skali roku, to nie zapłacimy od tego ... już 192 zł. Tak będzie, jeśli pracownik otrzymuje bon sfinansowany ze środków ZFŚS. Jeśli finansowany jest ze środków obrotowych, trzeba dodatkowo naliczyć składki ZUS. Przykład 2: ...

20:03 15.12.2015 PORADA

W czerwcu 2013 urodziłam dziecko. Podczas wykorzystywania urlopu rodzicielskiego zachorowałam i zaraz po jego ukończeniu przebywałam przez 6 miesięcy na zwolnieniu L4 i kolejne 6 miesięcy na zasiłku rehabilitacyjnym. W okresie mojej nieobecności w pracy na koniec 2013 i 2014 roku ...

... miesięcznego, w II roku nauki wysokość odpisu wynosi 6% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, w III roku nauki wysokość odpisu wynosi 7% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego. Ustawa o ZFŚS pozwala przy tym także na zwiększenie tego odpisu np. na pracowników z orzeczeniem o umiarkowanym lub znacznym stopniu niepełnosprawności oraz na emerytów ...

... z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (ZFŚS), a ich wartość w ciągu roku nie przekroczy w sumie 380 zł. Jednak nie każda firma posiada ZFŚS. Obowiązek jego utworzenia ... przepisów traktowana jest ona jak gotówka, zatem jeśli zostanie sfinansowana ze środków ZFŚS i nie przekroczy 380 złotych w skali roku, to nie zapłacimy od tego podatku ...

10:35 04.09.2015 PORADA

Witam! Jestem emerytem PKP od 1.1.2006r. i w tym zakładzie jestem objęta opieką socjalną. W tym roku w regulaminie ZFŚS uprawnionych podzielono na aktywnych zawodowo i nieaktywnych zawodowo. Aktywni zawodowo to ci zatrudnieni na umowę o pracę i mają wszystkie świadczenia (wczasy pod ...

10:47 02.09.2015 PORADA

Czy dofinansowanie do urlopu tzw. "wczasy pod gruszą" mogą być wypłacone pracownikowi, który weźmie urlop 14 dni kalendarzowych na przełomie roku, jeśli takie zapisy nie są zawarte w regulaminie ZFŚS? Czy urlop musi być w całości wykorzystany w bieżącym roku kalendarzowym?

... z pieniędzy przedsiębiorstwa. Taka forma pomocy pracownikom musi być jednak w odpowiedni sposób rozliczona. Wyprawka szkolna - dofinansowanie ze środków ZFŚS Istnienie w zakładzie pracy ZFŚS ułatwia przedsiębiorcy zadanie, jeśli chodzi o finansowanie wyprawki dzieciom pracowników - zgodnie z regulaminem może on przekazać im niezbędną sumę właśnie ...

... na uprawnienie do świadczeń z ZFŚS - jeśli z obowiązującego u pracodawcy regulaminu ZFŚS wynikać będzie, że świadczenia z ZFŚS przysługiwać będą również tej kategorii osób ... z finansowaniem działalności socjalnej, o której mowa w przepisach o ZFŚS, jest w całości sfinansowane ze środków ZFŚS lub funduszy związków zawodowych, świadczenie ma charakter ...

... w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Upominki z ZFŚS nie są kosztem Utworzenie Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych jest ... w sprawie zasad ustalania podstawy wymiaru składek ZUS). Bony czy talony podarunkowe sfinansowane z ZFŚS jako jedyne nie stanowią same w sobie świadczeń, stąd są wyłączone spod ...