... oczekiwania panów, którzy ukończyli studia wyższe o profilu humanistycznym. Miesięczne wynagrodzenia młodych absolwentów, którzy pracują etatowo, są niższe w grupie pań niż wśród panów. ... osób, które są absolwentami szkół zawodowych. Przydatne linki: - Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Młodych bezrobotnych zadowoliłyby stawki płac niższe ...

... się rozwijać i działać na korzyść społeczno-gospodarczego rozwoju Polski” – komentuje Tomasz Miłosz, Dyrektor Działu Kapitału Ludzkiego PwC. Niemal dwa razy więcej absolwentów niż uczniów szkół średnich uważa, że rozwój osobisty jest ważniejszy od wynagrodzenia w pracy. Prawdopodobnie rozbieżności te wynikają z rosnącej, wraz z wiekiem ...

... edukacji, zdobyciem pracy i założeniem rodziny. Dziś nic nie jest już tak jednoznaczne. Kryzys nadszarpnął stabilność finansową młodych. Wysokie bezrobocie, niskie zarobki i nieprzystosowanie do rynku pracy skutkuje, że dużą część młodych pozostaje na garnuszku rodziców. Połowa młodych ma etat Z raportu „Finansowy portret ...

... . Czy warto również brać pod uwagę aspekt materialny, czyli przyszłe zarobki? Decyzję pozostawiamy maturzystom. Poniżej prezentujemy ranking uczelni według otrzymywanych przez ich absolwentów wynagrodzeń. W tabeli 1. przedstawiono ranking wynagrodzeń absolwentów studiów magisterskich (w tym magisterskich inżynierskich) 19 różnych uczelni, których ...

... nam najwięcej informacji, w tym o możliwościach rozwoju własnej kariery zawodowej. Pieniądze wciąż motywują Aż 80% badanych zmieniłoby pracę ze względu na zarobki. W czasach kryzysu młodzi oczekują również możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji (37%) i stabilnej formy zatrudnienia (34%). Dla co 4 badanego istotny jest elastyczny ...

... od potencjalnych pracowników praktycznych umiejętności. Przedsiębiorcy chętnie zatrudniają absolwentów i czyniliby to jeszcze częściej, gdyby tylko mogli liczyć na wsparcie ... absolwentów bądź robi to niechętnie. Co zatem skłoniłoby przedsiębiorców do tego, aby zatrudnili oni absolwenta? Pracodawcy, którzy decydują się na zatrudnianie absolwentów ...

... uzyskany w 2013 roku? W większych miastach takich jak: Kraków, Wrocław, Poznań, Łódź, czy Trójmiasto są firmy, które po prostu czekają na absolwentów wyższych uczelni. I to niekoniecznie tych kończących kierunki informatyczne, czy posiadających tytuł inżyniera. Pracodawcy oczekują jednak już pewnego doświadczenia od swoich ...

... , że wykształcenie wciąż pozostaje jednym z ważniejszych czynników wpływających na wysokość pensji. Wynagrodzenia absolwentów W 2012 roku płace absolwentów, którzy ukończyli studia z tytułem magistra inżyniera wynosiły 3 000 PLN brutto. O ... . Sprawdź, ile powinieneś zarabiać! Weź udział w Ogólnopolskim Badaniu Wynagrodzeń i porównaj swoje zarobki ...

... elastyczność, wiedza czy chęć rozwoju zawodowego, ale niskie oczekiwania finansowe absolwentów przesądzają o ich zatrudnieniu - tak twierdzą inżynierowie, którzy wzięli udział w sondażu Banku Danych o Inżynierach. Obecnie rynek pracy nie jest łaskawy dla absolwentów poszukujących swojej pierwszej pracy w wyuczonym zawodzie. Co piąty bezrobotny to ...

... kilku lat pracodawcy, nie tylko w Polsce, ale na całym świecie, odczuwają brak wykwalifikowanych inżynierów. Mimo gwałtownie rosnącego zapotrzebowania rynku, liczba absolwentów uczelni technicznych utrzymuje się na stałym poziomie. Dla pracodawców oznacza to coraz większe problemy z rekrutacją i coraz wyższe koszty zatrudnienia odpowiednich ...