eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie za pracę

wynagrodzenie za pracę - wiadomości i porady tematyczne

Czy na umowie o pracę może być wpisana kwota 1200 zł brutto?

13:13 14.01.2015 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas określony (1 rok). Jest to moja druga umowa (pierwsza była na okres próbny 3 miesiące). Na umowie mam wpisane wynagrodzenie 1200 zł brutto. Brzmi to dokładnie tak: "pracownik otrzyma: miesięczne wynagrodzenie zasadnicze wg 11/3t ...

Tematy: umowa na czas określony, druga umowa o pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie brutto
Wynagrodzenie dla zmarłego pracownika

10:17 08.01.2015 PORADA

Witam, sprawa dotyczy zmarłego pracownika (w trakcie miesiąca). Chcielibyśmy dopytać czy mamy jeszcze jakieś obowiązki wobec zmarłej osoby poza wyrejestrowaniem z ZUS-u . W jaki sposób należy wyliczyć wynagrodzenie dla osoby zmarłej w trakcie miesiąca (nieprzepracowany cały ...

Tematy: śmierć pracownika, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, wysokość wynagrodzenia
Kiedy powinnam się spodziewać mojego wynagrodzenia?

16:18 10.12.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę o pracę na okres próbny 3 miesięcy na czas określony od dnia 3.12.2014. W umowie nie ma podanej daty terminu płatności, jest tylko podana kwota i że wyngarodzenie przysługuje raz w miesiącu. Pani na spotkaniu powiedziała, że wypłaty są do 10 ...

Tematy: umowa na okres próbny, umowa na czas określony, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Umowa o pracę w Polsce i wyjazdy za granicę

21:21 18.11.2014 PORADA

Pracuje jako manager i zamierzam zmienić pracę, dotychczas wyjeżdżałam bardzo rzadko i było to regulowane 25 euro diety, niezależnie od dni i nadgodzin podczas wyjazdów. Nowy pracodawca postawił mi warunek, że muszę trzy tygodnie przebywać we Włoszech i tydzień w Polsce. Miejscem ...

Tematy: umowa o pracę, siedziba firmy, praca za granicą, Włochy
Przyznanie premii uznaniowej

21:46 10.11.2014 PORADA

Witam, jestem zatrudniony w firmie, gdzie do wynagrodzenia zasadniczego przyznawana jest premia - jak ją nazwano uznaniową - uzależniona od obrotu firmy od każdej doby najmu samochodu zastępczego (firma zajmuje się najmem samochodów zastępczych w ramach AC i OC). Do tej pory premia była ...

Tematy: wynagrodzenie zasadnicze, premia uznaniowa, L4, pracodawca nie płaci
Płaca minimalna w szkole

18:25 16.10.2014 PORADA

Pracuję w budżetówce w szkole 12 lat na stanowisku robotnik gospodarczy na całym etacie. Moja płaca zasadnicza wynosi 1200 zł + premia 240 zł + wysługa 240 = 1680 zł. Mój staż pracy wynosi obecnie 35 lat. Czy ta płaca zasadnicza jest prawidłowa, bo mi się wydaje, że płaca ...

Tematy: budżetówka, praca na pełny etat, wynagrodzenie zasadnicze, premia
Okres wypowiedzenia a godziny nadliczbowe do wybrania

21:24 02.10.2014 PORADA

Witam serdecznie, otóż mam mały problem. Wczoraj 01.10 złożyłem wypowiedzenie tygodniowe (do końca przyszłego tygodnia). We wrześniu (09) zrobiłem 16 godzin nadliczbowych 100% płatnych (płatne co miesiąc). Majster powiedział, że mam je do wybrania (2 dni wolnego, czyli nie ...

Tematy: okres wypowiedzenia, godziny nadliczbowe, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, dzień wolny od pracy
Porozumienie zmieniające czas trwania umowy

17:28 21.09.2014 PORADA

Witam, mam umowę na czas nieokreślony, pracodawca zaproponował mi na rok zmianę stanowiska pracy i wynagrodzenia. Czy to oznacza, że zmieniamy umowę z czasu nieokreślonego na określony - tutaj roku, czy tylko te warunki, o których wspominałam zmieniają się na ten okres, a umowa na ...

Tematy: porozumienie zmieniające, umowa na czas nieokreślony, zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy
Umowa zlecenie, a umowa o pracę. Jakie są różnice dla pracodawcy?

21:06 19.09.2014 PORADA

W tym momencie pracuję na umowę zlecenie, zarabiam 1600 zł brutto. Nie jestem studentką. Gdybym otrzymała umowę o pracę, wiązałoby się to z podniesieniem wysokości pensji o 80 zł brutto, czyli jak dla mnie niewiele. Jak bardzo różnią się przy takiej kwocie koszty pracodawcy ...

Tematy: umowa zlecenia, umowa o pracę, wynagrodzenie brutto, wysokość wynagrodzenia
Kod tytułu ubezpieczenia 3000

09:52 17.09.2014 PORADA

Dostałam pismo z ZUS, o konieczności skorygowania raportów RCA. Mam wykazać jednego pracownika z kodem 3000. Co to oznacza?

Tematy: ZUS RCA, składki za pracownika, obowiązki pracodawcy, składki ZUS
Wynagrodzenie prowizyjne: jaki ekwiwalent za urlop?

11:15 10.06.2011

... wahania z 12 miesięcy). Do tych składników zaliczamy między innymi wynagrodzenie za pracę w nadgodzinach i dodatki za pracę w nocy. Tak ustalone wynagrodzenie stanowi podstawę wymiaru ekwiwalentu od zmiennych składników; składniki przysługujące pracownikowi za okresy dłuższe niż miesiąc, wypłacone w okresie 12 miesięcy bezpośrednio poprzedzających ...

Tematy: ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy, wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie prowizyjne
Własna firma to większy dochód

13:35 01.06.2011

... kierunki działania i ponosi odpowiedzialność za swoje decyzje. Ale za to ma więcej swobody, ... niezbędnych do prowadzenia firmy). Jeżeli przyjmiemy, że podatnik będzie dostawał wynagrodzenie brutto z pracy w tej samej wysokości co ... standardowego ZUS (zaznaczenie na czerwono). Umowa o pracę to stałe koszty Podejmując pracę na podstawie standardowej ...

Tematy: działalność gospodarcza, umowa o pracę, wynagrodzenie za pracę, formy zatrudnienia
Obowiązek zapewnienia minimalnego wynagrodzenia

13:53 28.04.2011

... a płaca minimalna Jeżeli w jednym miesiącu pracownik otrzymuje tylko wynagrodzenie za pracę i za okres choroby i łącznie nie osiągnęły one kwoty minimalnej, to brak jest podstaw, aby uzupełnić je do tego poziomu. Oczywiście dotyczy to przypadku, gdy łączne wynagrodzenie było niższe wyłącznie z powodu wypłaty wynagrodzenia lub zasiłku ...

Tematy: minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wynagrodzenie minimalne, wynagrodzenie za pracę
Potrącenia i odliczenia z wynagrodzenia pracownika

13:15 18.04.2011

... , kwoty wypłacone w poprzednim terminie płatności, za okresy nieobecności w pracy, za które pracownik nie zachowuje prawa do wynagrodzenia. Odliczenia dotyczą więc nadpłaconego wynagrodzenia za pracę. Takie przypadki występują najczęściej w następstwie sytuacji, w której zakład pracy już obliczył wynagrodzenie za pracę i postawił je do dyspozycji ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenie za pracę, zwrot nadpłaconego wynagrodzenia
Stawki wynagrodzeń: kto zarabia 100 USD na godzinę?

13:44 31.01.2011

... lukratywną profesją jest podwodny spawacz, którego zarobki sięgają 175 USD za godzinę. Do jego obowiązków należą wszelkie prace remontowe rurociągów i podwodnych ... w mniejszych miejscowościach do ponad 100 USD w wielkich miastach za godzinę usług. Na takie same wynagrodzenie mogą liczyć osoby piszące polityczne przemówienia – wymogiem jest jednak ...

Tematy: wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, najwyższe zarobki, wynagrodzenie za pracę
Regulamin wynagradzania w małych firmach

13:57 28.01.2011

... , a jeżeli u pracodawcy działa zakładowa organizacja związkowa, pracodawca uzgadnia z nią regulamin wynagradzania. W regulaminie należy obowiązkowo określić warunki wynagradzania za pracę, a fakultatywnie także inne świadczenia związane z pracą i zasady ich przyznawania. Ważne! W regulaminie nie określa się warunków wynagrodzenia zarządzających ...

Tematy: regulamin wynagradzania, regulamin wynagrodzeń, wynagrodzenie za pracę, warunki umowy o pracę
Zarobki w Krakowie w 2010 roku

12:50 24.01.2011

Mediana wynagrodzenia całkowitego brutto w Krakowie w 2010 roku wyniosła 3 700 PLN. Wyższe płace otrzymywali zatrudnieni w Poznaniu (3 900 PLN), Wrocławiu i Trójmieście (4 000 PLN) oraz Warszawie (5 000 PLN). Dla porównania, typowy mieszkaniec Białegostoku, Lublina czy Olsztyna zarabiał 3 000 PLN. Płace w Małopolsce (z wyłączeniem Krakowa) ...

Tematy: zarobki w Krakowie, wysokość zarobków, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika
Opady śniegu: nieobecność w pracy a wynagrodzenie

13:16 21.01.2011

... jako inną usprawiedliwioną nieobecność w pracy Za ten dzień pracownikowi jednak wynagrodzenie przysługiwać nie może. Zasadą kodeksową jest wypłacanie wynagrodzenia za pracę wykonaną, a za okres wykonywania pracy – tylko gdy przepisy prawa pracy to nakazują. Orzeczenia SN W kwestii wynagrodzenia za czas nieobecności w pracy spowodowanej zamiecią ...

Tematy: nieobecność w pracy, usprawiedliwienie nieobecności, zasady usprawiedliwiania nieobecności, usprawiedliwiona nieobecność
Zwolnienie od pracy a trzynasta pensja

13:22 05.01.2011

... sumy wynagrodzenia za pracę otrzymanego przez pracownika w ciągu roku kalendarzowego, za który przysługuje to wynagrodzenie, uwzględniając wynagrodzenie i inne świadczenia ze stosunku pracy przyjmowane do obliczenia ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy, a także wynagrodzenie za urlop wypoczynkowy oraz wynagrodzenie za czas pozostawania ...

Tematy: zwolnienie od pracy, prawo do wynagrodzenia, nieobecność w pracy, wynagrodzenie za pracę
Zmiana pracy a koszty uzyskania przychodu

12:08 14.12.2010

... wynagrodzenie za dany miesiąc. Są to koszty miesięczne, przy czym ustawodawca określił także ich limit roczny. Co jednak zrobić w sytuacji, gdy w danym miesiącu pracownik zmienił pracę i dostał wynagrodzenie z dwóch firm? Rozpatrzmy następującą sytuację: Pan Piotr pracował w firmie X do końca października 2010 r. Firma ta wypłacała wynagrodzenie ...

Tematy: koszty pracownicze, koszty uzyskania przychodu, przychód pracownika, wynagrodzenia