eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenie za pracę

wynagrodzenie za pracę - wiadomości i porady tematyczne

Umowa zlecenia, praca na zmiany i woda w pracy

17:24 17.04.2015 PORADA

Witam, mam pytanie: pracuję na umowę zlecenie na basenie w systemie 3-zmianowym. Stawkę mamy jedną: 9 zł do ręki za 3 zmiany. Moje pytanie: czy jest to normalne na takich umowach, by za nocki było płacone tyle samo co za 1-2 zmianę i czy pracodawca latem przy temperaturze 26 stopni ...

Tematy: umowa zlecenia, wynagrodzenie za pracę, praca na zmiany, woda
Ubruttowienie?

17:23 15.04.2015 PORADA

Witam, od prawie roku pracuję w pewnej firmie. Jestem zarejestrowany na 1700 zł brutto, przy wypłacie praktycznie co miesiąc prócz zwykłych świadczeń jakie odciąga pracodawca. Potrącane mam jeszcze 215 zł z tytułu jakiegoś podatku. Rzekomo jest to jakieś "ubruttowienie ...

Tematy: wynagrodzenie brutto, wartość brutto, wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Rozwiązanie umowy a przejście na emeryturę

10:46 31.03.2015 PORADA

Witam, odchodzę na emeryturę 18 kwietnia. Czy pracodawca ma prawo rozliczyć się ze mną z wszystkimi finansami z dniem rozwiązania umowy? Czy muszę czekać, a jak tak to ile czasu, bo wypłatę otrzymuję do 10. każdego miesiąca? Pozdrawiam

Tematy: emerytura, przejście na emeryturę, rozwiązanie umowy o pracę, wynagrodzenie dla pracownika
Praca bez podpisania umowy zlecenia przez pracodawcę

02:29 26.03.2015 PORADA

Od dnia 30.01.2015 do dnia 15.02.2015 pracowałem w sklepie prowadzonym przez ajentkę (sieciówka Małpka Ekspress). Jedynie ustnie ustaliliśmy stawkę za godzinę pracy. Chciałem zobaczyć treść umowy zlecenia, ale nie została mi przedstawiona, więc w formie pisemnej napisałem ...

Tematy: umowa zlecenia, odpowiedzialność materialna, treść umowy, wynagrodzenie za pracę
Jak rozliczyć Radę Nadzorczą w spółdzielni mieszkaniowej?

13:55 24.02.2015 PORADA

Witam, mam pytanie związane z nowymi przepisami dotyczącymi oskładkowania Rad Nadzorczych. Mamy w swojej spółdzielni mieszkaniowej Radę Nadzorcza powołaną przez walne zgromadzenie członków spółdzielni. Powyższa rada otrzymuje wynagrodzenie ustalone w wysokości: 50 zł ...

Tematy: rada nadzorcza spółdzielni, rada nadzorcza, zasiłek pielęgnacyjny, spółdzielnia mieszkaniowa
Wysokość wynagrodzenia za pracę - druga ciążą podczas urlopu macierzyńskiego

21:28 17.02.2015 PORADA

Witam, w maju 2015 kończy mi się urlop rodzicielski (skorzystałam z rocznego urlopu przy wynagrodzeniu 80% podstawy). W sierpniu 2015 mam termin porodu z drugim dzieckiem. Czy jeśli przyniosę L4 w dniu spodziewanego powrotu do pracy dostanę przez 2 miesiące 100% mojego wynagrodzenia sprzed ...

Tematy: urlop macierzyński, ciąża na urlopie macierzyńskim, urlop rodzicielski, L4 w ciąży
Płaca za godziny nocne

13:25 13.02.2015 PORADA

Witam, pracuję na najniższej krajowej, to jest 1750 zł. Jak mogę wyliczyć sobie zapłatę za godziny nocne?

Tematy: praca w nocy, dzień wolny od pracy, czas pracy, godziny pracy
W jaki sposób wypłacane są pobory w trakcie zwolnienia lekarskiego trwającego ponad 30 dni?

21:55 06.02.2015 PORADA

Byłam na zwolnieniu lekarskim ponad 30 dni, kto płaci mi pobory? Ile zakład pracy, a ile ZUS? Pracuję w placówce oświatowej opłacanej z budżetu miasta.

Tematy: zwolnienie lekarskie, wynagrodzenie chorobowe, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę
Pracodawca obiecał umowę o pracę, a po miesiącu zniknął i nie płaci

23:51 17.01.2015 PORADA

Dzień dobry, zamieściłem ogłoszenie w internecie, ktoś zadzwonił i dostałem pracę. Potem szef obiecał umowę o pracę, a po pierwszym przepracowanym miesiącu, nie chce płacić i nie mam z nim kontaktu. Ma firmę w Polsce, ja jednak pracowałem dla niego we Francji. Co w takim wypadku ...

Tematy: brak wypłaty w terminie, pracodawca nie płaci, zaległe wynagrodzenie, wynagrodzenie za pracę
Umowa o pracę a wypłaty

16:57 16.01.2015 PORADA

Witam, od 15.12.2014 r. mam umowę o pracę. Przepracowałam pełny miesiąc (do 15.01.2015 r.), jednak wypłątę dostałam za 2 tygodnie grudniowe, bo powiedziano mi, że tak rozlicza się wypłaty związane z umową o pracę. Od 16.01.2015r jestem na miesięcznym zwolnieniu, ponieważ jestem w ...

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wynagrodzenie za pracę, L4 w ciąży, ciąża
Oddelegowanie pracownika: zaliczka na podatek

13:14 18.04.2012

... 500 zł miesięcznie. Kiedy wynagrodzenie za pracę w Holandii nie będzie opodatkowane w Polsce? W przypadku niespełnienia któregoś z warunków dotyczących opodatkowania w Polsce dochodów z uzyskiwanych za granicą, np. pracownik pracował dłużej niż 183 dni w okresie kolejnych 12 miesięcy, wynagrodzenie pracownika za pracę wykonaną na terenie Holandii ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Zatrudnienie pracownika: zaliczka na podatek dochodowy

08:31 25.02.2012

... w związku z uzyskiwanym wynagrodzeniem za pracę. Obowiązek, związany z ustaleniem i odprowadzeniem odpowiednich kwot ciąży na płatnikach podatku, których funkcję najczęściej pełnią pracodawcy. Obliczenie i wpłacanie zaliczek na podatek dochodowy, w związku z wypłacanymi pracownikom wynagrodzeniami za pracę, stanowi bardzo istotny obowiązek ciążący ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Zaległości podatkowe = zajęcie wynagrodzenia?

06:06 18.02.2012

... uwzględnione jedynie koszy podstawowe. Reasumując, suma egzekucji zaległości podatkowych prowadzonych z wynagrodzenia za pracę nie może przekroczyć kwoty różnicy pomiędzy uzyskiwanym przez pracownika wynagrodzeniem a kwotą wolną od potrąceń. Przykład: Miesięczne wynagrodzenie wynosi 2 000 zł brutto, oznacza to, że dochód otrzymywany przez podatnika ...

Tematy: ordynacja podatkowa, zaległości podatkowe, zobowiązania podatkowe, wynagrodzenie pracownika
Zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy a wynagrodzenie

00:18 12.02.2012

... w trakcie trwającego zatrudnienia. Odsunięcie od pracy najlepiej za zgodą Pracownik, podpisując umowę o pracę lub nawiązując stosunek pracy na innej podstawie (np. ... mu za ten czas wynagrodzenie. W czasie zwolnienia z obowiązku świadczenia pracy nie można pracownikowi udzielić urlopu wypoczynkowego. Wynagrodzenie jak za urlop albo za przestój Typowe ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, rozwiązanie stosunku pracy, zwolnienie z obowiązku świadczenia pracy, zwolnienie ze świadczenia pracy
Zajęcie komornicze wynagrodzenia

12:04 08.02.2012

... Wynagrodzenie za pracę to nie tylko wynagrodzenie zasadnicze Przepisy prawa regulują zasady dokonywania potrąceń z wynagrodzenia za pracę, gdyż podlega ono szczególnej ochronie. Użyte w przepisach pojęcie wynagrodzenia za pracę podlegającego ochronie należy rozumieć dość szeroko, w związku z tym m.in. dla celów egzekucyjnych wynagrodzenie oznacza ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, egzekucja z wynagrodzenia, egzekucja komornicza z wynagrodzenia, potrącenia z wynagrodzeń
Zaliczka na podatek od wynagrodzenia w styczniu

13:01 05.01.2012

... wypłaconych w 2012 r., bez względu czy przysługują one za ten, czy za ubiegły rok. Przychód z wynagrodzenia Pracodawcy zobligowani są przepisami Kodeksu pracy do wypłaty wynagrodzenia za pracę co najmniej raz w miesiącu, w stałym i ustalonym z góry terminie. W przypadku gdy wynagrodzenie za pracę jest płatne raz w miesiącu, wypłaca się je ...

Tematy: zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek, zaliczka dla pracownika, wynagrodzenie za pracę
Dodatek stażowy a regulamin wynagradzania

13:27 07.11.2011

... klasyfikacji GUS (takie jak premie, dodatki, nagrody), za wyjątkiem: nagrody jubileuszowej, odprawy emerytalnej i rentowej oraz wynagrodzenia za pracę w godzinach nadliczbowych. Oznacza to, że wynagrodzenie zasadnicze może zostać ustalone w wysokości niższej niż minimalne wynagrodzenie za pracę, istotne jest jedynie, aby suma wszystkich składników ...

Tematy: dodatek stażowy, wynagrodzenie za pracę, regulamin pracy, regulamin wynagradzania
Ile zarabiają pracownicy działów jakości?

13:49 13.09.2011

Mediana wynagrodzenia całkowitego osób zatrudnionych w działach jakości wyniosła w 2010 roku 3 600 PLN brutto - wynika z danych Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez firmę Sedlak & Sedlak. Na podobnym poziomie kształtowały się płace w działach technicznym i serwisu (3 600 PLN) oraz personalnym i public relations (3 500 PLN). ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie pracownika, płace w działach jakości, pracownicy działów jakości
Osobne potrącenie dla wynagrodzenia i odprawy

00:21 04.09.2011

... ? W miesiącu, w którym następuje rozwiązanie stosunku pracy, w ramach jednej wypłaty pracownik może otrzymać nie tylko wynagrodzenie za pracę. Oprócz pensji zasadniczej czeka na niego zazwyczaj ekwiwalent za niewykorzystany urlop i, w zależności od okoliczności, różnego rodzaju odprawy. Odchodzący pracownik może np. otrzymać odprawę przewidzianą ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, potrącenia z wynagrodzeń, odprawa pieniężna, kwota wolna od potrąceń
Zarobki w Łodzi w 2010 roku

09:31 28.06.2011

Według Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak, mediana płac w Łodzi wyniosła w 2010 roku 3 300 PLN brutto. Najwyższe zarobki odnotowano w takich branżach jak technologie informatyczne (4 700 PLN), telekomunikacja (4 500 PLN) oraz energetyka i ciepłownictwo (4 300 PLN). Najniższe płace otrzymywali natomiast ...

Tematy: zarobki, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie za pracę