eGospodarka.pl › Tematy › wynagrodzenia

wynagrodzenia - wiadomości i porady tematyczne

Przeciętne wynagrodzenie I-VIII 2012

12:25 19.09.2012

... wojskowych. Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w sierpniu 2012 r. wyniosło 3683,66 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Zarobki w sektorze nieruchomości

00:05 15.09.2012

... nieruchomości zarabiała w 2011 roku pomiędzy 2 500 a 4 030 PLN. Nikogo nie zdziwi fakt, iż najwyższe zarobki w kraju otrzymywali mieszkańcy województwa mazowieckiego. Wynagrodzenia wyniosły tam 4 406 PLN brutto. O około 500 PLN mniej niż w mazowieckim płacono w województwie zachodniopomorskim i wielkopolskim. Najniżej opłacane były osoby pracujące ...

Tematy: rynek nieruchomości, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenia pracowników
Umowa zlecenie: wynagrodzenie i ZUS w koszty firmy

13:26 12.09.2012

... w terminie. Jest tak nawet wówczas, gdy wypłata ta następuje w miesiącu następnym, aniżeli ten, którego wynagrodzenie dotyczy. Dopiero uchybienie terminów wypłaty wynagrodzenia (tudzież postawienia go do dyspozycji pracownika) wywołuje skutek w postaci zaliczenia go w ciężar kosztów uzyskania przychodu miesiąca, w którym faktycznie nastąpiła ta ...

Tematy: koszty podatkowe, wynagrodzenia, koszty uzyskania przychodów, umowa zlecenia
Wynagrodzenia w działach HR w 2011 roku

00:18 10.09.2012

... w przypadku Wrocławia i województwa dolnośląskiego – komentuje Agnieszka Drabik z Sedlak & Sedlak. Wynagrodzenia w firmach o różnej wielkości Na poziom wynagrodzenia pracowników działu HR miała wpływ wielkość firmy. Wśród kierowników najwyższe wynagrodzenia (7 300 PLN) otrzymywali pracownicy firm, w których wielkość zatrudnienia przekracza 1 000 ...

Tematy: działy HR, wynagrodzenia, wynagrodzenia specjalistów, płace
Plany polskich pracodawców VIII 2012

10:37 07.09.2012

... półroczu. Niewielu pracowników będzie też mogło cieszyć się podwyżką wynagrodzenia. Brak perspektyw na wzrosty Po wiosennym ociepleniu nastrojów, ... Coraz wyraźniej przy tym zarysowuje się tendencja spadkowa w stosunku do wzrostów wynagrodzenia w najbliższych miesiącach. Odsetek takich deklaracji spadł o 10 punktów procentowych w odniesieniu ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie
Zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę

09:21 06.09.2012

... stanie faktycznym sprawy poprzez zastosowanie art. 42 Kodeksu pracy jedynie w drodze analogii - w zakresie wynagrodzenia. Zastosowanie tej analogii oznaczało, że pozaumowna, niekorzystna i jednostronna zmiana warunków wynagrodzenia przez pracodawcę była możliwa po uprzedzeniu równym okresowi wypowiedzenia, a nie konieczności zastosowania przez ...

Tematy: zmiana wysokości pensji, zmiana warunków wynagrodzenia, wynagrodzenia, wypowiedzenie zmieniające
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma

13:03 24.08.2012

... kosztów pracowniczych nie przysługuje ona wyłącznie w związku z uzyskiwaniem przychodów ze stosunku pracy. Aby pracodawca ją uwzględnił, pracownik przed pierwszą wypłatą wynagrodzenia w roku podatkowym musi mu złożyć oświadczenie PIT-2, w którym stwierdzi, że: nie otrzymuje emerytury lub renty za pośrednictwem płatnika, nie osiąga ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, zaliczka na podatek dochodowy, zaliczka na podatek
Kiedy można dokonać potrącenia z wynagrodzenia?

13:42 22.08.2012

... 50 zł, a pozostałą część zaliczki będzie mógł potrącić z kolejnego wynagrodzenia. Gwarancja minimalnego wynagrodzenia Pracodawca musi również pamiętać o kwotach wolnych od potrąceń. Ustalenie takiej kwoty jest przejawem ochrony wynagrodzenia pracownika. Kodeks pracy ustanowił kwotę wynagrodzenia, która jest pracownikowi gwarantowana i nie może być ...

Tematy: potrącenia z wynagrodzeń, kwota wolna od potrąceń, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wynagrodzenia
Przeciętne wynagrodzenie I-VII 2012

09:43 21.08.2012

... . Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłat nagród z zysku w lipcu 2012 r. wyniosło 3687,35 zł. Podana wysokość przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia służy m.in. do określenia kwoty środków pieniężnych na rachunkach oszczędnościowych wolnych od zajęcia na podstawie sądowego lub administracyjnego tytułu wykonawczego ...

Tematy: przeciętne miesięczne wynagrodzenie, wynagrodzenia, płace
Co 9 zarobiona złotówka pochodzi z premii i nagród

12:00 13.08.2012

... stanowią dodatkowe gratyfikacje pozostaje zróżnicowany ze względu na wiele czynników. – W sektorze prywatnym premie i nagrody to blisko 13% całkowitego wynagrodzenia. W sektorze publicznym jest to już tylko 8,5%. Podobne zróżnicowanie można zaobserwować w strukturze wynagrodzeń kobiet (8,7%) i mężczyzn (13,1%). – zaznacza Krzysztof Belczyk ...

Tematy: premia, premie, premia pieniężna, premia regulaminowa