... wynagrodzenia wszystkich najmniej zarabiających Polaków rzeczywiście wzrosły? Okazuje się, że nie we wszystkich przypadkach. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy po podwyżce minimalnego wynagrodzenia ... trzy kwartały 2022 r. i dot. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia brutto w podmiotach sektora przedsiębiorstw o liczbie pracujących 50 i więcej ...

Jednym z efektów inflacji, ale też podwyższenia płacy minimalnej, jest tzw. presja płacowa, czyli naciski ze strony pracowników na podwyżki. Oczekiwania często przekraczają wskaźniki inflacji, jednak wielu pracodawców prędzej czy później będzie musiało się zmierzyć z tym tematem. Do takich rozmów trzeba się przygotować. Od czego zacząć? Przede ...

... wielkość firmy). W ramach OBW analizujemy obie te grupy. Jednym z istotniejszych czynników wpływających na wysokość wynagrodzenia jest województwo, w którym zatrudniony jest pracownik. Niezmiennie od lat, najwyższe wynagrodzenia otrzymują pracownicy zatrudnieni w województwie mazowieckim. Mediana ich zarobków w 2022 roku wyniosła 7 437 PLN, a więc ...

... miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw bez wypłaty nagród z zysku w 2022 r. wyniosło 6652,73 zł. Podana wysokość wynagrodzenia służy do określenia przez ministra właściwego do spraw zdrowia wynagrodzenia przysługującego członkom Krajowej Rady Akredytacyjnej Szkół Pielęgniarek i Położnych, a także do ustalenia wysokości opłaty za wpis ...

... powiązana będzie walka o talenty i narastająca presja płacowa. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy w sektorze usług biznesowych można spodziewać się wzrostów wynagrodzenia? Jakie wyzwania rekrutacyjne rysują się przed pracodawcami z sektora BSS? Jakie bariery w rozwoju działalności zgłaszają firmy z sektora BSS W perspektywie inwestorów Polska ...

... dotyczących pracy zdalnej czy liczby publikujących je pracodawców. W zakresie wynagrodzenia, koniec 2022 roku przyniósł wzrost proponowanych stawek, jednak wysoka ... PLN, JavaScript 23 000 PLN i Kotlin - 23 369 PLN. Największy wzrost wynagrodzenia, w stosunku do adekwatnego okresu 2021 roku zanotowano w przypadku technologii C (36%), C++ (23,3%), C# ...

... , by menadżerowie byli odpowiednio przeszkoleni w tym, jak przekazywać informacje na temat tego, jak obliczana jest wysokość wynagrodzenia. Przeważnie pracowników nie interesuje tak bardzo sama wysokość wynagrodzenia, a to, czy jest ono przyznawane w sprawiedliwy sposób. W większości przypadków, jeśli pracownicy będą postrzegali proces obliczania ...

... , że specjaliści IT nie będą już mogli liczyć na tak duże podwyżki wynagrodzenia, jak przyzwyczaiły ich do tego ostatnie lata? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: ... przez kandydatów i pracowników. Wyniki badania Hays pokazują, że w roku 2023 podwyżki wynagrodzenia planuje 89 proc. pracodawców z branży IT. Największy odsetek firm (47 proc.) przewiduje ...

... wokół poziomu 11%. Wynagrodzenia pracowników fizycznych na poziomach W raporcie prezentujemy wynagrodzenia na stanowiskach w zależności od doświadczenia i kompetencji pracowników. Wśród pracowników fizycznych wyróżniamy cztery poziomy – od początkującego pracownika fizycznego po lidera. Mediana wynagrodzenia całkowitego początkujących pracowników ...

... dawnych książeczek mieszkaniowych, które przy wsparciu pieniędzy budżetowych zasilane byłyby na poczet wkładu własnego przy zakupie nieruchomości w przyszłości. 5. Coraz wyższe wynagrodzenia Poziom inflacji pod koniec 2022 roku oscylujący w okolicach 18% sprawił, że zupełnie inaczej Polacy zaczęli analizować swoje wydatki, ale również ...