... w kwocie 320,10 zł. Aby ustalić kwotę dodatku wolną od składek, pracodawca powinien przeprowadzić następujące obliczenia: 320,10 zł (pełna miesięczna kwota ... Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (Dz.U. z 1998 r. nr 161, poz. 1106, ze ...

... w danym roku za ubezpieczonego były opłacane składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. W sytuacji gdy pracodawca otrzymał z ZUS informację o zaniżonej podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za sierpień 2001 r., powinien za te miesiące złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych, tj. imiennych raportów miesięcznych ZUS ...

... dochód do opodatkowania z tego tytułu? Odpowiedź: Z przedstawionej sytuacji wynika, że niewliczenie do podstawy wymiaru składek ZUS dopłat do wypoczynku podlegających oskładkowaniu spowodowało zaniżenie składek na ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych (FGŚP). W przypadku ...

... zwolniony ze składek społecznych. Nadpłatę składek emerytalnej i rentowej należy pomniejszyć o niedopłatę składki zdrowotnej. 1. Podstawa wymiaru składek emerytalnej i rentowej podlega ograniczeniu Przekroczenie tzw. limitu 30-krotności, czyli rocznej podstawy wymiaru składek emerytalnej i rentowej, oznacza powstanie nadpłaty na koncie tych składek ...

... składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe jest zobowiązany więcej niż jeden płatnik składek, na ubezpieczonym ciąży obowiązek zawiadomienia wszystkich płatników składek o przekroczeniu kwoty rocznej podstawy wymiaru składek. Ważne Ubezpieczony ponosi odpowiedzialność za skutki błędnego zawiadomienia powodującego nieopłacenie należnych składek ...

... przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, osiągany u pracodawcy z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy. Wyłączenia z podstawy wymiaru składek Wśród przychodów wyłączonych z podstawy wymiaru składek zostały wymienione składniki wynagrodzenia, do których pracownik ma prawo w okresie pobierania wynagrodzenia za czas niezdolności do ...

... mieć formę pisemną, jak również nie zobowiązuje ubezpieczonego do przedstawienia zaświadczeń potwierdzających jego dochody osiągnięte u innego płatnika składek. Oświadczenie pracownika Podstawą do zaniechania naliczania składek emerytalno-rentowych może więc być także ustna informacja uzyskana od pracownika. Nie mniej jednak, ze względu na skutki ...

... nie nalicza składki na Fundusz Pracy. Należy pamiętać, że o obowiązku opłacania składek na Fundusz Pracy decydują dwa warunki: istnienie tytułu do obowiązkowych (a nie ... przychodu płatnik nie nalicza składki na Fundusz Pracy. Przeliczanie podstawy wymiaru składek na okres miesiąca W sytuacji gdy: zatrudnienie jest wykonywane przez niepełny miesiąc (z ...

... wychowawczym Obowiązek rozliczania składek za osoby przebywające na urlopach wychowawczych spoczywa na pracodawcy, który udzielił urlopu. Przed rozliczaniem składek musi uzyskać od ... urlopu wychowawczego, gdzie wykazuje należne składki. Nie dokonuje natomiast wpłat składek na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i zdrowotne za te osoby. Składki te ...

... warunkach lub o szczególnym charakterze, a ustaje z dniem zaprzestania wykonywania tych prac. Składka na FEP wynosi 1,5% podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W całości finansowana jest przez płatnika składek. Podstawa prawna: art. 38, art. 50 ustawy z 19 grudnia 2008 r. o emeryturach pomostowych (Dz.U. z 2008 r. nr ...