wygaśnięcie umowy o pracę - wiadomości i porady tematyczne
-
Zatrudnienie u tego samego pracodawcy na warunkach własnej działalności po wygaśnięciu stałej umowy
11:02 05.01.2016 PORADA
Witam, zacznę od opisania mojej sytuacji zawodowej. Podpisałem z moją firmą umowę na okres próbny wynoszący 3 miesiące. Po tej umowie podpisałem kolejną na rok (okres jej wygaśnięcia nastąpi z końcem marca 2016). Mój pracodawca chce podpisać ze mną umowę na czas nieokreślony od ...
Tematy: umowa na okres próbny, składki ZUS, jednoosobowa działalność gospodarcza, działalność gospodarcza -
Jak obliczyć ekwiwalent za urlop wypoczynkowy po rocznym urlopie macierzyńskim?
23:31 04.01.2016 PORADA
Witam, z końcem grudnia wygasła moja umowa o pracę, od stycznia przebywam na urlopie macierzyńskim. Proszę o pomoc w obliczeniu ekwiwalentu, który powinien mi wypłacić pracodawca. Moje miesięczne wynagrodzenie wynosiło 2700 zł brutto, przysługuje mi 26 dni urlopu. Pracodawca ...
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, urlop macierzyński, PIP, ekwiwalent za urlop -
Okres wypowiedzenia. Ile on wynosi?
19:13 04.01.2016 PORADA
Witam, chciałabym zapytać odnośnie okresu wypowiedzenia. Pracowałam w firmie od października 2013 na zastępstwo, w grudniu 2014 jakby w czasie, kiedy trwała umowa dostałam nową do podpisania, więc łączny staż pracy to 2 lata. Umowa skończyła się 31 grudnia 2015 r. - nowa jest ...
Tematy: okres wypowiedzenia, długość okresu wypowiedzenia, umowa na zastępstwo, wygaśnięcie umowy o pracę -
Brak świadectwa pracy, mimo skończenia umowy. Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie?
20:37 31.12.2015 PORADA
15 grudnia skończyła mi się umowa o pracę. Jestem jeszcze na urlopie macierzyńskim przez 2 miesiące. Mimo skończenia umowy, nie dostałam świadectwa pracy, bo pracodawca się nie wyrobił :( Czy mogę ubiegać się o odszkodowanie z powodu braku dokumentu?
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, urlop macierzyński, świadectwo pracy, odszkodowanie dla pracownika -
Niewykorzystany urlop. Czy można rozbić na dwa miesiące?
08:47 30.12.2015 PORADA
Witam, jestem zatrudniony na umowę o pracę do dnia 31.12.2015. Pobieram również rentę socjalną. Chciałem zapytać, czy jest taka możliwość żeby ekwiwalent za niewykorzystany urlop (11 dni), rozbić na dwa miesiące żeby połowa była wypłacona w grudniu a połowa w styczniu 2016? Z ...
Tematy: umowa o pracę, renta socjalna, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy -
Do kiedy mogę ubiegać się o zasiłek dla bezrobotnych po wygaśnięciu umowy o pracę?
01:10 29.12.2015 PORADA
Byłam zatrudniona na umowę o pracę na czas określony od 01.01.2012 do 31.12.2015 tj. 4 lata, ostatnie dwa lata na cały etat. Zamierzam podjąć pracę na umowę zlecenie od stycznia 2016 roku, ale nie wiem czy i jak długo ją utrzymam. Czy mam prawo do otrzymywania zasiłku dla ...
Tematy: zasiłek dla bezrobotnych, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, wygaśnięcie umowy o pracę, koniec umowy na czas określony -
Ciąża na macierzyńskim a koniec umowy o pracę
00:38 27.12.2015 PORADA
Witam, jestem na urlopie macierzyńskim, zaszłam ponownie w ciążę i skończyła mi się umowa. Wynika z tego, że zaszłam w ciążę będąc jeszcze na umowie o pracę ok. tygodnia przed wygaśnięciem umowy. Czy mam jeszcze jakieś prawa do otrzymywania do wynagrodzenia z tego tytułu?
Tematy: ciąża, urlop macierzyński, ciąża na urlopie macierzyńskim, wygaśnięcie umowy o pracę -
Koniec umowy i prawo do zasiłku
19:30 18.12.2015 PORADA
Witam, 31.12.2015 kończy mi się umowa o pracę i nie będzie przedłużona. Pracuję na pełny etat od 2010 roku. Czy należy mi się potem zasiłek dla bezrobotnych?
Tematy: wygaśnięcie umowy o pracę, praca na pełny etat, prawo do zasiłku dla bezrobotnych, zasiłek dla bezrobotnych -
Czy należy się płatne chorobowe z ZUS po wygaśnięciu umowy z agencji pracy?
10:08 18.12.2015 PORADA
Witam, byłem zatrudniony przez agencję pracy od 9 listopada do 29 listopada. Niestety nagle zachorowałem 17 listopada i zaniosłem L4 do firmy. Pracodawca nie przedłużył mi dalej umowy o pracę, a ja dalej chorowałem i zanosiłem zwolnienie L4 do ZUS-u. Czy należą mi się jakieś ...
Tematy: agencja pracy, wygaśnięcie umowy o pracę, L4, choroba pracownika -
Wypadek w pracy a koniec umowy terminowej
13:12 09.12.2015 PORADA
Witam, pracownik naszej firmy uległ wypadkowi w pracy. Obecnie przebywa na świadczeniu rehabilitacyjnym. Umowa o pracę kończy mu się z dniem 31.12.2015 r. Z tego co czytałam pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia tej umowy. Czy to prawda? Jeśli tak, to czy mogę prosić o podstawę ...
Tematy: wypadek w pracy, świadczenie rehabilitacyjne, umowa na czas określony, wygaśnięcie umowy o pracę