... tego roku jest wyliczania w całkowicie zmieniony sposób. Dla podatników rozliczających się na skali podatkowej składka zdrowotna wynosi 9% od dochodu, a dla podatników rozliczających się metodą podatku liniowego – 4,9% od dochodu. Ustawodawca zastrzegł jednak, że składka nie może być niższa niż 9% liczone od wynagrodzenia minimalnego. W 2023 ...

... tego roku jest wyliczania w całkowicie zmieniony sposób. Dla podatników rozliczających się na skali podatkowej składka zdrowotna wynosi 9% od dochodu, a dla podatników rozliczających się metodą podatku liniowego – 4,9% od dochodu. Ustawodawca zastrzegł jednak, że składka nie może być niższa niż 9% liczone od wynagrodzenia minimalnego. W 2023 ...

... przekroczył 120 tysięcy złotych mogą jeszcze skorzystać z tzw. Małego ZUS Plus i tym samym obniżyć wysokość składek. Ulga dotyczy tylko danin na ubezpieczenie społeczne i fundusz pracy, natomiast składkę zdrowotną należy opłacać w pełnej wysokości. Jeżeli przedsiębiorca prowadził działalność gospodarczą przez niepełny rok, to limit ...

... wniosku na druku ZAS-53. W przypadku otrzymania pierwszego e-ZLA, które obejmuje okres po ustaniu tytułu ubezpieczenia, należy do wniosku dołączyć oświadczenie na druku Z-10. Z kolei osoby prowadzące pozarolniczą działalność gospodarczą, osoby z nimi współpracujące oraz osoby duchowne wniosek o chorobowe składają bezpośrednio do ZUS na druku ...

... ubezpieczenie chorobowe - wyjaśnia Iwona Kowalska-Matis regionalny rzecznik prasowy ZUS na Dolnym Śląsku. – Oczywiście chodzi o te osoby, które w kolejnych miesiącach nadal płaciły składki na ubezpieczenia społeczne i dobrowolne ubezpieczenie chorobowe – dodaje. Rzeczniczka zastrzega jednak, że czas na złożenie wniosku o wyrażenie zgody na ...

... i ubezpieczonych danych koniecznych do przyznania prawa i wypłaty „chorobowego” bądź ich weryfikacji. Chodzi na przykład o sytuacje, kiedy choruje osoba zatrudniona u dwóch pracodawców. ZUS będzie mógł pozyskać informacje ... zasiłku macierzyńskiego także wtedy, gdy urodzą dziecko już po ustaniu zatrudnienia a także, jeśli ubezpieczenie zakończyło się ...

... ubezpieczenie to nie ustanie z powodu nieterminowego opłacenia składek. Oznacza to, że przedsiębiorcy będą mogli otrzymać świadczenia z ubezpieczenia chorobowego również gdy opłacą składki po terminie. Nie będą już musieli składać do ZUS wniosków o wyrażenie zgody na ... po ustaniu ubezpieczenia, jeśli ubezpieczenie to ustanie z powodu śmierci ...

13:36 15.01.2020 PORADA

Witam, jestem zatrudniona na umowę zlecenia, podpisaną na rok. Jestem objęta dobrowolną składką chorobową, ponieważ za pół roku chcemy z mężem się starać o dziecko. Czy jeśli pójdę na L4, to pracodawca może przedłużyć ze mną umowę do dnia porodu nawet będąc na L4?

17:34 15.05.2019 PORADA

Witam serdecznie, pracuję na cały etat na umowie o pracę w kwocie 2800 zł brutto. Dodatkowo pracuję u innego pracodawcy na umowe zlecenie i tu moje pytanie: czy mogę płacić dobrowolną składkę chorobową od zlecenia?

20:16 30.04.2019 PORADA

Dzień dobry, chciałabym się dowiedzieć czegoś na temat zasiłku. Zostałam zatrudniona w placówce na umowę o pracę na kwotę 3400 zł brutto 8 kwietnia, 13 kwietnia poszłam na zwolnienie, ze względu na ciążę. Wcześniej prowadziłam działalność gospodarczą. Chciałam zapytać ...

10:16 20.01.2019 PORADA

Witam, od 26 maja 2018 r. jestem za zasiłku macierzyńskim. Dnia 01.01 2019 zaczęłam pracę na umowę zlecenie. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Chcę pracować i chciałabym się dowiedzieć, co zrobić by zyskać prawo do płatnego L4 i zasiłku macierzyńskiego. Czy ...

13:25 18.11.2018 PORADA

Witam, ostatnio dość często choruje mi dziecko i chciałam iść na opiekę nad dzieckiem chorym. Z umowy o pracę wiadomo mam odprowadzane składki chorobowe, a z umowy zlecenie nie. Czy będąc na L4 (opieka) muszę lub mogę prawnie chodzić do pracy na umowę zlecenie? Jak to jest?

14:44 26.10.2018 PORADA

Mam pytanie. Jestem zatrudniona na umowę zlecenie od 4 września 2018 roku. Mam umowę na 2 lata. Pracuję już prawie 2 miesiące. Jestem w 5. miesiącu ciąży i nie mogę dalej pracować z powodu ciąży i nie wiem czy mogę iść na L4. Czy będzie z tym problem?

19:58 09.10.2018 PORADA

Od 1.10 zostałam zatrudniona na okres próbny 3 miesiące. W dniu 11.10 idę do szpitala na operację. Czy za te dni będę mieć zapłacone? Wspomnę, że wcześniej pracowałam dla tej samej firmy tylko, że przez agencję pracy 3 miesiące.

07:15 13.09.2018 PORADA

Witam, jestem w ciąży. Za pierwszy miesiąc pracodawca podpisał, ze mną umowę zlecenie, więc poszłam na L4. Teraz już tej umowy nie mam, a nadal jestem na zwolnieniu. Czy ZUS będzie mi wypłacał chorobowe?

12:17 01.09.2018 PORADA

Witam serdecznie, obecnie pracuję na 3/4 etatu - umowa o pracę, wynagrodzenie zasadnicze 1313 zł, a do tego doliczana jest premia procentowa 105,04 zł, premia uznaniowa 157,56 zł, dodatek stażowy 131,3 zł, dopłata 10% druga zmiana. Nie wiem, co to znaczy stawka minimalna? Mam podpisać ...

23:28 13.08.2018 PORADA

Od końca listopada 2017 roku prowadzę jednosobową działalność gospodarczą, ale nie odprowadzam składek chorobowych. Od 16 sierpnia miałam dodatkowo zacząć pracę na pół etatu (umowa o pracę). Właśnie dowiedziałam się, że jestem w 7. tygodniu ciąży. Czy w takiej sytuacji ...

... wynosi składka na ubezpieczenie chorobowe? Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie chorobowe stanowi podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Przy jej ustalaniu nie stosuje się jednak ograniczenia do kwoty odpowiadającej trzydziestokrotności prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego w gospodarce narodowej na ...