rozwiązanie umowy o pracę - strona 41 | 50

eGospodarka.pl › Tematy › rozwiązanie umowy o pracę

Czy niemiecki pracodawca może nie wypłacić wynagrodzenia za chorobowe?

17:03 17.09.2013 PORADA

Witam, od 26 sierpnia zostałem zatrudniony na czas nieokreślony. Po 4 dniach poszedłem jednak na chorobowe. Po tygodniu nie wróciłem już do pracy i z niej zrezygnowałem. Czy pracodawca może mi nie wypłacić wynagrodzenia za czas choroby?

Tematy: choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe, Niemcy
Urlop macierzyński i zasiłek dla bezrobotnej w 2013

11:15 13.09.2013 PORADA

Dzień dobry, Zwolniłam się z pracy w listopadzie 2012 roku. Byłam zatrudniona na umowę o pracę, aktualnie (po 90 dniach karencji), przez 3 miesiące - przysługuje mi zasiłek z urzędu pracy w wysokości 80%. Jestem teraz w 9. miesiącu ciąży (zaszłam już po rozwiązaniu umowy z ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, ciąża, zasiłek dla bezrobotnych, zasiłek macierzyński
Skrócony okres wypowiedzenia a nagroda jubileuszowa

17:02 10.09.2013 PORADA

Witam serdecznie, Syndyk masy upadłościowej rozwiązał ze mną umowę o pracę na czas nieokreślony ze skróconym okresem wypowiedzenia do jednego miesiąca, która upływa 31.08.2013 r. W dniu 22.09.2013 r. nabyłabym prawo do nagrody jubileuszowej 35-lecia u jednego pracodawcy (w tej ...

Tematy: syndyk, upadłość firmy, nagroda jubileuszowa, rozwiązanie umowy o pracę
Przerwanie urlopu wychowawczego i przejście na L4 ciążowe, a wypowiedzenie umowy o pracę

12:46 07.09.2013 PORADA

Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, który mam przewidziany do końca 2014 roku, czyli do końca trwania mojej umowy na czas określony. Niedawno dowiedziałam się, że jestem w drugiej ciąży. Wiem, że mogę skorzystać z możliwości przerwania urlopu wychowawczego i przejścia na L4 ...

Tematy: przerwanie urlopu wychowawczego, L4 w ciąży, ciąża, wypowiedzenie umowy o pracę
Powrót do pracy po urlopie wychowawczym i zwolnienie bez wypowiedzenia

11:11 05.09.2013 PORADA

Za miesiąc kończy mi się urlop wychowawczy. Moja firma jest mała i ma problemy finansowe. Ja mam umowę na czas nieokreślony i wracam do pracy. W dniu powrotu do pracy zostanę zwolniona. Mój pracodawca chce mnie zwolnić bez 3-miesięcznego wypowiedzenia. Czy ma takie prawo i dlaczego?

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, umowa na czas nieokreślony, zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę
Czy pracodawca przywróci mi status pracownika?

09:51 05.09.2013 PORADA

Jestem na świadczeniu rehabilitacyjnym, które przyznano mi na 5 miesięcy. Po 3 miesiącach zakład pracy rozwiązał umowę o pracę. Okazało się że zaszłam w ciążę przed upływem 3 miesięcy świadczenia - o czym dowiedziałam się teraz. Co w tej sytuacji mi przysługuje i jakie mam ...

Tematy: świadczenia rehabilitacyjne a zwolnienie z pracy, rozwiązanie umowy o pracę, ciąża, prawa pracownika
Zwolnili mnie z pracy. Za ile dni urlopu mi zapłacą?

14:14 04.09.2013 PORADA

Przysługuje mi 26 dni urlopu wypoczynkowego, rozwiązano mi umowę o pracę z dniem 28.08.2013. Za ile dni urlopu będą musieli mi zapłacić?

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, urlop wypoczynkowy, ekwiwalent za urlop
Koniec umowy o pracę. Czy należy mi się zwolnienie chorobowe?

21:23 03.09.2013 PORADA

Zaczęłam pobierać zasiłek chorobowy 10.12.2012 do 9.06.2013, wykorzystałam okres zasiłkowy 182 dni, później wyjechałam do legalnej pracy za granicą na 1,5 miesiąca. Po powrocie podjęłam pracę w Polsce na okres też 1,5 miesiąca. Stąd moje pytanie: kończy mi się umowa - czy mogę ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, zasiłek chorobowy, 182 dni chorobowego, praca za granicą
Koniec świadczenia rehabilitacyjnego a możliwość zwolnienia pracownika

12:00 02.09.2013 PORADA

Pracownik poinformował mnie telefonicznie, że nie zostało mu przyznane kolejne (po 31 m-cach) świadczenie rehabilitacyjne. Szef chce go zwolnić. Czy po otrzymaniu decyzji z ZUS-u możemy go zwolnić?

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, uprawnienia pracodawcy
Podzielenie urlop rodzicielskiego

12:55 29.08.2013 PORADA

Witam, Uprzejmie proszę o odpowiedź na moje pytania: 1. Obecnie korzystam z dodatkowego urlopu macierzyńskiego, następnie chciałabym skorzystać z urlopu rodzicielskiego dzieląc go w następujący sposób - 10 tygodni na wyłączną opiekę na dzieckiem, a kolejne 16 tygodni połączyć ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, urlop rodzicielski, rozwiązanie umowy o pracę, praca na pół etatu