Bez względu na to, gdzie odbywa się rozmowa kwalifikacyjna, pozostaje ona wciąż rozmową kwalifikacyjną. Jeśli potencjalny pracodawca postanawia przeprowadzić rozmowę w restauracji, Twoje maniery muszą być nienaganne. Poniższe porady ułatwią Ci kolejną rozmowę kwalifikacyjną odbywającą się przy posiłku. Przed posiłkiem Zanim wkroczysz do ...

... które z założenia oczekują awansu. Między innymi dlatego, z perspektywy firmowego działu Human Resources, rekrutacja wewnętrzna jest świetną okazją do oceny własnych zasobów ludzkich. O ... co czekać i po co się trudzić”. – Moje doświadczenie wskazuje na to, że rekrutacja wewnętrzna pozwala na obsadzenie wakatu z niższym wynagrodzeniem. Już sama ...

Zarządzający firmami, praktycznie w każdej branży, są dziś zaniepokojeni brakiem kandydatów o poszukiwanych przez nich kwalifikacjach. Jak to możliwe, że 200 milionów ludzi szuka pracy , podczas gdy 35% firm na świecie i 32% w Polsce ma trudności ze znalezieniem pracowników o odpowiednich kompetencjach? ManpowerGroup Solutions, światowy lider w ...

Po tym, jak zostaniesz dokładnie przepytany w czasie rozmowy kwalifikacyjnej, rekruter da Ci czas na zadanie własnych pytań. Dlatego istotne jest, byś dobrze się przygotował. Postaraj się skoncentrować na sprawach, które są dla Ciebie ważne i dotyczą zainteresowania firmą oraz posadą. Biorąc pod uwagę różnorodność rozmów kwalifikacyjnych, istnieje ...

... w formularzach rekrutacyjnych. Kandydat już na pierwszym etapie rekrutacji mógłby zaznaczyć, jakie są jego oczekiwania finansowe, co dałoby rekruterowi pogląd czy rekrutacja ma szanse zakończyć się pomyślnie. Wyniki badania pokazują, że jest jeszcze wiele zrobienia w temacie przyjaznej rekrutacji, by firmy znalazły rozwiązania ...

Istnieje wiele rodzajów rozmów kwalifikacyjnych - zadaniowe podczas lunchu, rozmowy przez telefon, w grupie lub twarzą w twarz, ale wszystkie mają jedną wspólną cechę – profesjonalizm. W końcu takie rozmowy to spotkanie biznesowe. Może się jednak zdarzyć, że spotkanie nie pójdzie tak gładko, jak sobie wyobrażaliśmy. Co zrobić, gdy rekruter ...

... każą przeanalizować sens danej rekrutacji. Firmy na ogół nie informują kandydatów o swoich rozterkach, starając się trzymać ich w odwodzie, gdyby jednak rekrutacja miała ruszyć. Pytanie na ile ten projekt jest nadal aktualny? może jednak pomóc w wyjaśnieniu sytuacji. Zwłaszcza wówczas, gdy mamy do ...

28% osób poszukujących pracy uważa, że referencje od byłych pracodawców, o które często proszeni są w trakcie rekrutacji, są zupełnie zbędne. 36% przekaże potencjalnemu pracodawcy jedynie pisemną opinię. Dlaczego Polacy tak boją się rekomendacji w procesie rekrutacji? Coraz częściej kandydaci proszeni są w trakcie rekrutacji o referencje. Osoby ...

Otrzymanie propozycji pracy jest świetnym uczuciem, szczególnie po długich poszukiwaniach zatrudnienia. Czasem jednak okazuje się, że nie każda oferta jest warta rozważenia. Jakie są racjonalne powody, które mogą Cię skłonić do odrzucenia propozycji pracy? Warunki pracy są nie satysfakcjonujące Jeśli nie dostałeś stanowiska, na którym Ci zależało, ...

Od kilku lat stopniowo rośnie w Polsce liczba osób posiadających profil w biznesowych portalach społecznościowych, szczególnie w LinkedIn i Goldenline. Obserwuje się także zjawisko coraz częstszego wykorzystania wspomnianych portali przez headhunterów i rekruterów jako źródła wiedzy o potencjalnych kandydatach i narzędzia do ich wstępnej selekcji. ...