11:36 15.03.2013 PORADA

Pracownik po długotrwałym zwolnieniu lekarskim (182 dni) odzyskał zdolność do pracy, co potwierdził lekarz medycyny pracy. W trakcie jego choroby stanowisko pracy, które zajmował, zostało zlikwidowane poprzez zmiany w schemacie organizacyjnym. W tej sytuacji pracodawca zaproponował mu ...

11:31 05.03.2013 PORADA

Otrzymałem 3 miesięczne wypowiedzenie bez świadczenia pracy. Pracodawca dodał na nim zapis: Proszę o wykorzystanie urlopu wypoczynkowego.  Proszę o wyjaśnienie czy muszę wyrazić zgodę na urlop. Czy mogę ubiegać się o ekwiwalent pieniężny? Co w razie choroby - zwolnienia ...

19:53 04.03.2013 PORADA

Witam W swojej firmie pracuję już prawie 8 lat, mam umowę na czas nieokreślony. Rok temu wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i wtedy zaczęły się moje problemy. Kierownik nie krył swojego niezadowolenia - proponował urlop wychowawczy, a gdy się nie zgodziłam, skierował mnie ...

20:44 13.02.2013 PORADA

Witam bardzo interesuje mnie sprawa powodów zwolnienia z pracy. Pracuję jako kelner w restauracji mam umowę o pracę do września, lecz kiedyś pracodawca powiedział mi iż jeśli coś mu nie będzie pasować, to zwolni od razu bez wypowiedzenia i nie mamy się wtedy co sądzić o to. Lecz ...

05:33 09.02.2013 PORADA

Co mogę zrobić, gdy w wypowiedzeniu umowy o pracę nie zostało zawarte uzasadnienie przyczyny wymówienia pracy?

22:50 29.11.2012 PORADA

Witam serdecznie. Jestem zatrudniona na stanowisku urzędnika na czas nieokreślony. Przez rok byłam na świadczeniach rehabilitacyjnych i nadal mam leczenie. Zakład pracy chce rozwiązać ze mną umowę, ponieważ będę składać wniosek o rentę. Bardzo proszę o informację odnośnie ...

17:22 05.11.2012 PORADA

Tak po prawdzie pracownik źle wykonywał swoje obowiązki; obie strony ustaliły, że czas się rozstać, ale drogą pokojową - czyli rozwiązanie za porozumieniem stron z zachowaniem okresu wypowiedzenia. Teraz pracownik prosi o dopisek na świadectwie "o przyczynach ekonomicznych" rozwiązania ...