... jej wizerunek na rynku handlowym. W takiej sytuacji nie sposób przyjąć, iż działania pracodawcy zostały poczynione jako nieodpłatne świadczenie na rzecz pracownika. Reasumując, należy stwierdzić, że wartość przedmiotowych wydatków na rzecz pracowników z tytułu uczestnictwa w imprezie integracyjnej nie stanowi dla pracowników przychodu podlegającego ...

... i BHP. Co do zasady każde świadczenie pracodawcy na rzecz pracownika podlega opodatkowaniu podatkiem dochodowym. Od tej ogólnej reguły ustawodawca przewidział jednak kilka ... ): korzystanie z takich posiłków w punktach gastronomicznych, przyrządzanie posiłków przez pracownika we własnym zakresie z otrzymanych od pracodawcy produktów Z przytoczonego ...

... hipotetycznych odsetek od tych pożyczek będzie stanowiła przychód dla pracowników? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące stanowisko: „(…) Zgodnie z przepisem ... została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. ...

... ze źródła jakim jest praca. Należy tutaj zaliczyć wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia, które skutkują powstaniem przysporzenia majątkowego po stronie pracownika, a które mają swoje źródło w łączącymi pracownika i pracodawcę stosunku pracy bądź innym stosunku pokrewnym wskazanym wyżej. Jak słusznie wskazał Dyrektor Izby Skarbowej w Poznaniu ...

... zwrot opłat jest przychodem pracownika? Z punktu widzenia PIT należy rozstrzygnąć, czy zwrot opisywanych opłat stanowi dla pracownika przychód podlegający opodatkowaniu. Zgodnie z art. 21 ust. 1 pkt 16 ustawy o PIT wolne od opodatkowania są diety i inne należności za czas: a) podróży służbowej pracownika, b) podróży osoby niebędącej pracownikiem ...

Ministerstwo Finansów ustosunkowało się do interpelacji poselskiej nr 16702, dotyczącej opodatkowania świadczeń medycznych dla pracowników po uchwale NSA z 24 maja 2010 r. (sygn. akt II FPS 1/10). Jak wskazano w powołanej interpelacji, urzędy skarbowe upominają się o podatek od pakietów medycznych opłacanych pracownikom przez firmy, przy czym ...

... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Co za tym idzie, właściwie wszelkie świadczenia otrzymane przez pracownika od pracodawcy mieszczą się w pojęciu przychodu ze stosunku pracy. Przepisy kodeksu ...

... ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Stosownie ... pomiędzy wartością odzieży a odpłatnością ponoszoną przez pracowników stanowi dla nich przychód w rozumieniu art. 12 ust. 1 ww. ustawy, który podlega ...

... ma on zastosowanie, gdy spełnione są następujące warunki: ekwiwalent ma formę pieniężną, narzędzia, materiały lub sprzęt stanowią własność pracownika, fakt używania przez pracownika własnych narzędzi, materiałów lub sprzętu na potrzeby pracodawcy musi mieć związek z wykonywaną przez niego pracą. Przy spełnieniu powyższego pracodawca ...

... (rozksięgowania) takiej zbiorczej faktury. Czy kosztami artykułów spożywczych należy obciążyć pracownika? Czy takie koszty powinny być kosztem reprezentacji (niestanowiącym kosztu uzyskania przychodu)? A może są to koszty pracodawcy i jednocześnie przychód pracownika podlegający opodatkowaniu? Czy na zapłatę kartą za artykuły spożywcze zużyte ...