eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Czy trzecia umowa powinna już być na czas nieokreślony?

10:40 03.04.2014 PORADA

Witam, zastanawiam się czy nie powinnam już otrzymać umowy na czas nieokreślony skoro podpisałam już 5 umów na czas określony w okresach: 1. od 01.04.2010-30.06.2010 2. od 01.07.2010-31.01.2011 3. od 01.02.2011-31.08.2011 4. od 01.09.2011-31.03.2012 5. od ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, trzecia umowa o pracę, przedłużenie umowy o pracę, okresy zatrudnienia
Czy powinnam być objęta podwyżką po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim?

19:51 02.04.2014 PORADA

Witam, proszę mi odpowiedzieć, jak sytuacja wygląda - mianowicie w kwietniu ubiegłego roku wróciłam do pracy po urlopie macierzyńskim i zaległych urlopach, w tym właśnie miesiącu tj. w kwietniu wszyscy dostali podwyżki, a ja nie - czy to zgodne z prawem? Lada moment minie już rok ...

Tematy: podwyżka, urlop macierzyński, prawa pracownika, dyskryminacja płacowa
Urlop wychowawczy a operacja

17:21 02.04.2014 PORADA

Witam, do połowy lipca 2014 r. będę przebywała na urlopie wychowawczym. Tydzień temu przeszłam operację usunięcia guza. Umowę mam na stałe. Chciałam się dowiedzieć czy z racji operacji i czasu tzw. dojścia do siebie, kiedy nie mogę sprawować opieki nad dzieckiem przysługują mi ...

Tematy: urlop wychowawczy, operacja, umowa o pracę, prawa pracownika
Wypowiedzenie umowy a ciąża

16:43 02.04.2014 PORADA

Dzień dobry! W chwili obecnej jestem na dwutygodniowym wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na dwa lata (do 02.2016). W dniu dzisiejszym odebrałam wyniki krwi, które świadczą o ciąży (3 tydzień). Jednak lekarz ginekolog nie może mi na razie wystawić zaświadczenia, że jestem w ...

Tematy: wypowiedzenie umowy o pracę, ciąża, cofnięcie wypowiedzenia, okres wypowiedzenia
Jednorazowa zmiana godzin pracy w systemie 4-brygadowym

13:11 02.04.2014 PORADA

Witam serdecznie, pracuję na trzy zmiany w systemie 4-brygadowym, 6-14, 14-22, 22-6. W sobotę mam 3 zmianę i mistrz chce abym przyszedł na 24 do 8 rano, a nie na 22 do 6 rano, bo kumulacja pracy będzie pomiędzy 6 a 8 rano i potrzebne są 2 brygady przez te 2 godziny. Jest to spowodowane, ...

Tematy: praca na zmiany, system 4-brygadowy, czas pracy, godziny pracy
Urlop macierzyński a podjęcie pracy w urzędzie skarbowym

23:55 01.04.2014 PORADA

Witam serdecznie, mam wątpliwości co do jednej kwestii. Obecnie jestem w trakcie urlopu macierzyńskiego i jednocześnie mam możliwość podjęcia pracy na zastępstwo w urzędzie skarbowym. Czy mogę taką pracę podjąć nie tracąc zasiłku macierzyńskiego? Wiem, że nie ma prawnych ...

Tematy: urlop macierzyński, umowa na zastępstwo, zasiłek macierzyński, prawa pracownika
Miesięczna umowa zlecenie a ciąża

21:58 01.04.2014 PORADA

Witam, jestem w 7 tygodniu ciąży. Pracuję w dużej firmie na umowie zlecenie, która jest przedłużana z miesiąca na miesiąc. Została mi obiecana umowa o pracę lecz niestety jej obecnie nie dostanę. Czy muszę przyznawać się pracodawcy, że jestem w ciąży? Czy pracodawca dając ...

Tematy: ciąża, umowa zlecenia, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Praca na umowę zlecenie

21:48 01.04.2014 PORADA

Jako technik elektroradiologii pracuję na umowie o pracę w publicznym zakładzie opieki zdrowotnej. Mam możliwość podjęcia pracy dodatkowej u innego pracodawcy. Czy w związku z tym mogę zawrzeć z nim umowę cywilno - prawną o dzieło pracując tam jako również technik ...

Tematy: umowa o dzieło, umowa zlecenia, prawa pracownika, PIP
Od którego momentu pracodawca nie może zwolnić w ciąży?

19:56 01.04.2014 PORADA

Witam! Jestem w 6 tygodniu ciąży. Chciałabym wiedzieć, czy jeśli pracodawca w tej chwili dowie się, że jestem w ciąży to może mnie zwolnić? Jeśli tak, to od którego tygodnia zwolnić mnie nie może? Dodam, iż mam umowę na czas określony do 30.06.2014. Wiem, że w dniu ...

Tematy: ciąża, ochrona kobiet w ciąży, okres ochronny, umowa na czas określony
Nagroda jubileuszowa a zwolnienie z pracy

19:49 01.04.2014 PORADA

Witam, proszę o informację, czy należy się mi wypłata jubilata za okres 40 lat pracy, jeżeli pracodawca zwolniłby mnie w roku, w którym nabyłem prawo do tej nagrody, lecz przed upływem pełnego okresu zatrudnienia 40 lat? Czy pracodawca ma prawo zwolnić pracownika w czasie ...

Tematy: zwolnienie z pracy, staż pracy, renta, nagroda jubileuszowa