prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne
-
Czy trzeba przepracować 30 dni?
15:22 23.06.2014 PORADA
Witam, czytałam, że aby iść na L4 po przerwaniu urlopu wychowawczego, należy przepracować 30 dni aby nabrać praw do zasiłku chorobowego. Nie mam możliwości wrócenia na miesiąc do pracy, więc moje pytanie brzmi: czy to prawda? Czy mogę na drugi dzień czy też w ten sam wręczyć ...
Tematy: urlop wychowawczy, przerwanie urlopu wychowawczego, ciąża na urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4 -
Ciąża pod koniec urlopu rodzicielskiego
12:34 23.06.2014 PORADA
Witam, za miesiąc kończy mi się urlop rodzicielski, właśnie zaszłam w drugą ciążę. Mam umowę na czas nieokreślony. Po urlopie rodzicielskim mam zamiar wybrać zaległy urlop wypoczynkowy. Później chciałabym przejść na L4, obawiam się o malucha, poprzednią ciążę bardzo ...
Tematy: ciąża, urlop rodzicielski, umowa na czas nieokreślony, ciąża na urlopie rodzicielskim -
Wczesna ciąża, a umowa o pracę na czas określony
12:27 22.06.2014 PORADA
Witam serdecznie, jestem zatrudniona w firmie na podstawie umowy o pracę na czas określony od 05.2011 do 05.2021. Jestem w bardzo wczesnej ciąży. Jakie przysługują mi prawa? Czy muszę czekać 3 miesiące zanim powiadomię o ciąży swojego pracodawcę? Czy przysługuje mi płatny urlop ...
Tematy: ciąża, umowa na czas określony, ciąża a umowa na czas określony, urlop macierzyński -
Wymuszanie świadczenia pracy ponad zawartą umowę
21:13 19.06.2014 PORADA
Czy pracowadca może zmusić mnie do pracy w momencie choroby zmienniczki? Pracuję na umowę o pracę w wymiarze 1/4 etatu na czas nieokreślony. Zmienniczka ma 3/4 etatu, ale często jest chora, pracodawca zmusza mnie do pracy w dni kiedy miała być zmienniczka. Jestem notorycznie do tego ...
Tematy: umowa na czas nieokreślony, praca na niepełny etat, uprawnienia pracodawcy, zastępstwo pracownika -
Jak wypisać urlop wypoczynkowy kiedy jest święto?
20:27 19.06.2014 PORADA
Witam, mój problem polega na tym, że chcę wykorzystać zaległy i bieżący urlop wypoczynkowy. Z tym, że ostatni dzień urlopu zaległego wypada na 14.08.2014 r., a 15 sierpnia to święto WNP (wypada w tym roku w piątek). Zawsze pracowałam od poniedziałku do piątku (tzn. tak ...
Tematy: urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu, prawa pracownika -
Godziny nadliczbowe. Jak się upomnieć o ich zwrot?
17:33 14.06.2014 PORADA
Witam, chciałbym dowiedzieć się jak wygląda sprawa z możliwością upomnienia się o swoje godziny nadliczbowe, jeśli nie zostały oddane w postaci dni wolnych ani w postaci wynagrodzenia? Zdarzyło się to parę razy z tym, że okres rozliczeniowy wynosił 3 miesiące. Udokumentowane ...
Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, dzień wolny od pracy -
Likwidacja firmy a okres ochronny. Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?
10:14 13.06.2014 PORADA
Jestem w okresie ochronnym 3 lata do emerytury 38 lat pracy i 58 lat życia. Mam umowę na czas nieokreślony. Mój zakład pracy zostanie zlikwidowany. Jeśli firma zaproponuje mi pracę odległą o 70 km i dojazd ok. 2 godzin, to czy muszę przyjąć ofertę? Jeśli się nie zgodzę, to czy ...
Tematy: okres ochronny przed emeryturą, lata pracy, staż pracy, zasiłek przedemerytalny -
Pracodawca nie chce podpisać wniosku o przerwanie urlopu. Co robić?
15:12 12.06.2014 PORADA
Witam, jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym od 15.01.2014 do 31.12.2014. Okazało się, że jestem w ciąży. Napisałam wniosek o powrót do pracy, jednak mój pracodawca nie chce podpisać takiego wniosku. Co mam robić? Jestem w 9 tygodniu ciąży i chcę iść na L4 po powrocie do ...
Tematy: bezpłatny urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym, wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego, przerwanie urlopu wychowawczego -
Umowa lojalnościowa. Czy muszę płacić kare finansową za odejście?
08:49 12.06.2014 PORADA
Witam, mam pytanie: pracuję w sieciowym salonie fryzjerskim już 3 lata a podpisałem umowę na 5. Dostałem lepszą propozycję pracy gdzieś indziej i nie wiem czy jeśli odejdę będę musiał zapłacić pracodawcy karę finansową? Bardzo proszę o pomoc. Część mojej umowy: UMOWA ...
Tematy: salon fryzjerski, umowa lojalnościowa, umowa o zakazie konkurencji, prawa pracownika -
Ciąża, umowa o pracę, a własna działalność
21:13 11.06.2014 PORADA
Witam, jestem ciężarną zatrudnioną na umowę o pracę na czas nieokreślony oraz od niedawna prowadzę własną działalność gospodarczą. Na jakich zasadach będzie mi przysługiwało ewentualne zwolnienie lekarskie oraz urlop macierzyński i wychowawczy? Jaka będzie kwota zasiłku z ...
Tematy: ciąża, umowa o pracę na czas nieokreślony, działalność gospodarcza, działalność gospodarcza i umowa o pracę