eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Odprawa a art. 30, par 1, pkt 2 KP

19:22 07.11.2014 PORADA

Witam, mam pewien problem: przepracowałem 7 miesięcy w firmie, jako osoba niepełnosprawna (stopień umiarkowany) z przyczyn losowych pracodawca rozwiązał ze mną umowę z podanego powyżej artykułu (art.30, par 1, pkt 2 KP) i teraz mam następujące pytanie: Czy należy mi się odprawa ...

Tematy: pracownik niepełnosprawny, osoba niepełnosprawna, umiarkowany stopień niepełnosprawności, rozwiązanie umowy o pracę
Stały dyżur telefoniczny w domu

12:05 07.11.2014 PORADA

Witam, pracuję w dziale telefonicznej obsługi klienta. Pracę wykonuję na zmiany z kolegą. I zmiana w godz. 7-15, od poniedziałku do piątku, II zmiana w godz. 15-23 od poniedziałku do piątku. Dodatkowo z kolegą pełnimy dyżury telefoniczne w domu od 23, do 7 od soboty do piątku ...

Tematy: obsługa klienta, praca na zmiany, czas pracy, godziny pracy
Zwolnienie chorobowe a zawieszenie w pracy

14:35 06.11.2014 PORADA

Witam, czy mogę iść na zwolnienie chorobowe podczas zawieszenia w pracy?

Tematy: zawieszenie w pracy, zasiłek chorobowy, prawa pracownika
Urlop a badania lekarskie

08:51 04.11.2014 PORADA

Czy pracownik przebywający na urlopie wypoczynkowym starając się o pracę u innego pracodawcy, może robić badania lekarskie do nowego zakładu pracy?

Tematy: urlop wypoczynkowy, zmiana pracy, badania lekarskie, prawa pracownika
Zakończenie urlopu rodzicielskiego

12:44 29.10.2014 PORADA

Witam, obecnie przebywam na rocznym urlopie rodzicielskim, kończy się on 30.10.2014 (czwartek). 31 wypada w piątek, w 1.11 jest już święto. Czy mogę wrócić do pracy dopiero 3.11?

Tematy: urlop rodzicielski, powrót do pracy po urlopie rodzicielskim, prawa pracownika
Likwidacja lub upadłość firmy

16:54 28.10.2014 PORADA

Witam, w mojej firmie coraz częściej chodzą pogłoski o likwidacji bądź upadłości (czy to to samo?). Szefowa jest sprytna więc na pewno zrobi wszystko żeby wyjść z tego obronną ręką, a my jako pracownicy obawiamy się co nam w takiej sytuacji grozi. Większość z nas ma umowy na ...

Tematy: likwidacja firmy, upadłość firmy, umowa na czas nieokreślony, okres wypowiedzenia
3-miesięczny okres wypowiedzenia bez świadczenia pracy

18:20 25.10.2014 PORADA

Witam, chcę złożyć wypowiedzenie w mojej obecnej pracy, gdzie pracuję 3 lata na stanowisku specjalisty. Przysługuje mi 3-miesięczny okres wypowiedzenia. Proszę o wskazówkę jak dogadać się z pracodawcą, abym otrzymała je na zasadach bez świadczenia pracy. Firma nie zapewnia mi ...

Tematy: okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, prawa pracownika, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika
Zwolnienie a pobyt na L4

08:54 21.10.2014 PORADA

Witam, mam pytanie dotyczące zachowania firmy niemieckiej, w której pracuje mój partner. Pracuje tam od ponad roku. Warunki niemieckie, zarządzanie przez polskiego nadzorcę. W związku z tym, że to masarnia niemiecka i praca fizyczna, obecny majster zmienił mu stanowisko pracy (wykonywana ...

Tematy: L4, zwolnienie z pracy, prawa pracownika, wypowiedzenie umowy na L4
System pracy dyżurowy (24 godzinny) w wojsku a należny odpoczynek

19:33 20.10.2014 PORADA

Witam, mam prośbę o szczegółowe wyjaśnienie następującej kwestii. Pracuję w Wojsku Polskim (w biurze) w systemie dyżurowym. Dyżur mój trwa 24 godziny. Czy podczas pełnienia takiego dyżuru należy mi się odpoczynek? Jeśli tak, to w jakiej ilości godzin w czasie służby ...

Tematy: służba wojskowa, przerwy w pracy, harmonogram czasu pracy, dyżur
Nadgodziny a ich odbiór

03:55 19.10.2014 PORADA

Pracuję w firmie, gdzie non stop są nadgodziny, a jednocześnie są odbiory. W praktyce wygląda to tak, że część pracowników ma odbiór nadgodzin w stosunku 1-1.5. Pozostała część przychodzi do uzupełnienia składu na 12 godzin. Praca odbywa się w systemie 3-zmianowym. Czy takie ...

Tematy: nadgodziny, godziny pracy, czas pracy, rozliczenie nadgodzin