eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Kiedy przysługuje posiłek regeneracyjny?

04:06 21.10.2016 PORADA

Dzien dobry, ja z zapytaniem o posiłek regeneracyjny. Pracujemy w systemie 3-zmianowym po 8 godzin. Zmiana dziś i jutro. Mamy z kolegą zmianę na 12 godz. pracy - kolega w dzień, ja w nocy, a dalej nie wiadomo, jak będziemy pracować. Nadmienię iż pracujemy przy suszeniu kukurydzy, a co za ...

Tematy: posiłek regeneracyjny, praca na zmiany, prawa pracownika, BHP w pracy
Problemy pracy "na czarno" a brak pieniędzy w kasie. Czy coś mnie chroni?

22:31 14.10.2016 PORADA

Dzień dobry, jako osoba bezrobotna i poszukująca pracy od lipca 2016 r. znalazłam ją 22.09.2016 r. jako osoba sprzedająca i obsługująca płatności i przelewy elektroniczne oraz zawierająca zakłady w Lottomacie w saloniku prasowym Kolporter. Na początek dowiedziałam się, że będzie to ...

Tematy: praca na czarno, praca bez umowy, brak umowy o pracę, nieuczciwy pracodawca
Urlop rodzicielski, druga ciąża i likwidacja zakładu pracy

17:08 13.10.2016 PORADA

Proszę o poradę. Jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie przebywam na urlopie rodzicielskim. I pobieram zasiłek macierzyński do 18.01.2017. Mój pracodawca chce zlikwidować działalność 10.01.2017. Jeszcze nie dostałam wypowiedzenia, a właśnie dowiedziałam się, że jestem w ...

Tematy: likwidacja firmy, umowa na czas nieokreślony, ciąża, urlop macierzyński
Kończący się urlop macierzyński i zamknięcie zakładu pracy

15:34 10.10.2016 PORADA

Witam, 20 października kończy mi się urlop macierzyński i chciałam przejść na urlop wychowawczy jednak zostałam poinformowana o zamknięciu zakładu pracy. Jakie mam możliwości? Co mi przysługuje? Jak to się ma z ochroną po zakończeniu urlopu macierzyńskiego?

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, wykorzystanie urlopu, zamknięcie firmy
L4 w ciąży a wyjazd integracyjny

11:25 10.10.2016 PORADA

Czy będąc na L4 ciążowym mogę pojechać na weekend na wyjazd integracyjny z zakładu pracy z funduszu socjalnego?

Tematy: L4, ciąża, L4 w ciąży, wyjazd integracyjny
Praca przed rzutnikiem w ciąży

15:47 09.10.2016 PORADA

Witam serdecznie, jestem w ciąży. Pracuję jako programistka, czyli moja praca wymaga komputera. Mój przełożony wymyślił, że skoro zgodnie z prawem nie mogę pracować dłużej niż 4 godziny przed monitorem, to po tym czasie powinnam przełączyć wyświetlanie obrazu z laptopa, z ...

Tematy: praca przed komputerem, prawa pracownika, ciąża, czas pracy
Czy można zwolnić pracownika w okresie ochronnym za odmowę przejęcia obowiązków innych pracowników?

17:37 07.10.2016 PORADA

Witam, mam takie pytanie. Jestem kobieta - mam 59 lat, 42 lata pracy, w moim zakładzie pracy są zwalniani pracownicy ze względu na trudne warunki finansowe firmy. Pracownicy zakładu są zwalniani, a obowiązki po zwalnianych przychodzą na pracujących. Ja już mam dwa etaty za jedną ...

Tematy: zwolnienie z pracy, zakres obowiązków pracownika, umowa o pracę, wynagrodzenie dla pracownika
Po jakim czasie od podpisania umowy mogę iść na L4?

14:12 03.10.2016 PORADA

Witam, mam takie pytanie: po jakim czasie od podpisania umowy o pracę (cały etat), mogę pójść na L4 (jestem w ciąży - lekarz naciska)? Dodam też, że wcześniej byłam na stażu z PUP (6 miesięcy), w związku z czym PUP wymaga od pracodawcy po tym stażu umowy (minimum na pół etatu ...

Tematy: okres wyczekiwania, podpisanie umowy o pracę, praca na pełny etat, ciąża
Czy mogę zostać zwolniona po urlopie macierzyńskim?

13:55 12.09.2016 PORADA

Dzień dobry, do maja przebywałam na urlopie macierzyńskim, od maja do 4 wrześnie przebywałam na zaległym urlopie wypoczynkowym. 5 września wróciłam do pracy z zamiarem złożenia wniosku o zmniejszenie wymiaru czasu pracy do 7/8 etatu i niestety do tego nie doszło, ponieważ zostałam ...

Tematy: zwolnienie z pracy, powrót do pracy po urlopie macierzyńskim, 7/8 etatu, zmniejszenie etatu
Zasiłek macierzyński dla pracownika

17:22 09.09.2016 PORADA

Pracownica zatrudniona na umowę o pracę urodziła dziecko i korzystała z urlopu macierzyńskiego w wymiarze 20 tygodni. Otrzymywała 100% wynagrodzenia. Urlop się kończy i teraz napisała raport o pełnopłatne tzn. 100% sześć tygodni urlopu rodzicielskiego, tzn. czas, który był dodatkowym ...

Tematy: urodzenie dziecka, urlop macierzyński, prawo do urlopu rodzicielskiego, urlop rodzicielski