eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Praca tymczasowa a L4 w ciąży. Co dalej?

20:09 14.05.2017 PORADA

Dzień dobry, pracuję przez agencje pracy tymczasowej, zaszłam w ciążę i na zwolnieniu jestem od 10.05.2017 do 30.05.2017 i będzie ono kontynuowane dalej z powodu zagrożonej ciąży. Umowę mam do 31.05.2017, a agencja na pewno nie przedłuży mi umowy. Co dalej ze mną będzie? Proszę ...

Tematy: agencja pracy tymczasowej, praca tymczasowa, ciąża, L4 w ciąży
Czy może mnie zmusić do pracy w soboty?

10:30 14.05.2017 PORADA

Mam pytanie dotyczące pracy w sobotę. Pracuję na czas nieokreślony 40 godzin tygodniowo, a teraz pracodawca zapowiedział nam, że w lipcu i w sierpniu mamy pracować wszystkie soboty! Wstępnie! A do wybrania będziemy mieli dni wolne wtedy, kiedy pracodawca uzna to za stosowne! Tłumaczy ...

Tematy: praca w sobotę, czas pracy, godziny pracy, dzień wolny od pracy
Czym skutkuje odmowa pracy na nowym stanowisku?

21:32 13.05.2017 PORADA

Witam, w firmie pracuję już 18 lat, mam stałą umowę o pracę na stanowisku specjalisty do spraw biurowych. W obecnej chwili już drugi miesiąc zostałam oddelegowana na stanowisko do spraw uzbrojenia, na których się zupełnie nie znam. Kierownictwo nie pytało mnie o zgodę w tym ...

Tematy: zmiana stanowiska pracy, zmiana warunków pracy, odmowa zmiany stanowiska, zakres obowiązków pracownika
Wynagrodzenie w okresie braku uprawnień lekarskich

11:57 12.05.2017 PORADA

Witam, po 140-dniowym chorobowym wróciłem do pracy. Mój kierownik poinformował mnie, że nie może mnie dopuścić do pracy gdyż muszę mieć zaświadczenie od lekarza medycyny pracy. Niestety takiego nie otrzymałem wcześniej i dziś dopiero dostałem skierowanie do lekarza medycyny ...

Tematy: zwolnienie chorobowe, L4, zaświadczenie lekarskie, medycyna pracy
Pracująca matka 3,5-letniego dziecka, a obowiązek pracy po 12 godzin w niedziele

10:21 12.05.2017 PORADA

Witam, mam synka w wieku 3,5 roku, w pracy zaznaczyłam, że nie zgadzam się na nadgodziny, delegacje itp. Mam pytanie: w związku z niedzielami gdzie pracuje się 12 godzin. Czy to zgodne z prawem? Powinnam mieć chyba tylko 8 godzin dziennie. Ile obowiązuje przerwy w takim 12-godzinnym ...

Tematy: nadgodziny, godziny nadliczbowe, czas pracy, godziny pracy
Ciąża, L4 i nowa umowa w starej pracy

09:29 10.05.2017 PORADA

Witam, mam problem ponieważ zaszłam w nieplanowaną ciążę i pracodawca straszy mnie kontrolami ZUS i tyn, że nie dostanę od nich żadnego świadczenia. Ale może od początku... Pracowałam w tej firmie prawie 2 lata na 1/2 etatu. Prosiłam o zatrudnienie na pełen etat, bo otrzymywane ...

Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, prawo do zasiłku chorobowego
L4 po urlopie wychowawczym. Czy muszę przejść badania?

15:18 09.05.2017 PORADA

21 kwietnia wysłałam zawiadomienie, że chcę wrócić do pracy. I z dniem powrotu zanieść L4 B tylko, że dostałam skierowania do lekarza medycyny pracy, a on mnie nie dopuścił do pracy. Co mogę zrobić, czy z dniem 21 mają dostarczyć L4 bez badań?

Tematy: powrót do pracy po urlopie wychowawczym, z wychowawczego na L4, L4 w ciąży, ciąża
Ciąża a przedłużona umowa o pracę

21:29 07.05.2017 PORADA

Najpierw miałam umowę o pracę na 3 miesiące, później na pół roku i z dniem 01.05 została mi przedłużona umowa. Dnia 05.05 dowiedziałam się, że jestem w 11. tygodniu ciąży. Wcześniej o tym nie wiedziałam. Czy jeżeli poinformuję o tym pracodawcę może unieważnić mi ...

Tematy: przedłużenie umowy o pracę, ciąża, ochrona przed zwolnieniem, ochrona kobiet w ciąży
Od jakiej daty obowiązuje mnie okres wypowiedzenia?

10:43 03.05.2017 PORADA

Jeśli mam zwolnienie lekarskie do 11.06, a z powodu zmiany warunków pracy (z całego etatu na 0,8), a 3-miesięczne wypowiedzenie dyrekcja chce wręczyć wszystkim z dniem 1.06, to czy to mnie też dotyczy czy dostanę z dniem 12.06?

Tematy: zwolnienie lekarskie, warunki pracy, zmiana warunków pracy, okres wypowiedzenia
Czy taki zakres obowiązków pracownika jest poprawny?

13:55 26.04.2017 PORADA

Dzień dobry, Mam pytanie związane z zakresem obowiązków, czy jest on poprawny. Pracuję na stanowisku specjalista ds. rozliczeń z NFZ. Dalej wyszczególnione, że jestem odpowiedzialna za pracę związane z rozliczaniem kontraktów na usługi medyczne wykonywane w mojej placówce. W dalszej ...

Tematy: zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika, zakres zadań pracownika, oczekiwania wobec pracownika