eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Jak to jest z zasiłkiem macierzyńskim?

09:11 12.09.2013 PORADA

Witam, proszę o odpowiedź w sprawie zasiłku macierzyńskiego. Termin porodu mam na październik. Wiem, że muszę złożyć po porodzie wniosek o przydzielenie mi urlopu macierzyńskiego, a następnie pod jego koniec wniosek o dodatkowy urlop macierzyński i podobnie urlop rodzicielski ...

Tematy: termin porodu, urlop macierzyński, dodatkowy urlop macierzyński, zasiłek macierzyński
Zróżnicowanie wysokości odpraw emerytalnych

01:16 12.09.2013 PORADA

Witam, jestem pracownikiem kopalni należącej do Kompanii Węglowej, w której jest obecnie wprowadzane zróżnicowanie wysokości odpraw emerytalnych w zależności od czasu kontynuowania dalszej pracy po nabyciu prawa do emerytury. Zmieniono zapis w porozumieniu między związkami zawodowymi ...

Tematy: górnik, praca w kopalni, odprawa emerytalna, emerytura
Jak wyliczyć moje wynagrodzenie?

13:13 11.09.2013 PORADA

Witam, od lipca 2012 roku byłem zatrudniony na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej mniej niż 20 pracowników. W lipcu tego roku otrzymałem wypowiedzenie od pracodawcy, które jednocześnie zmniejszyło mój etat do 1/2. Zarabiałem najniższą krajową. Na dzień wypowiedzenia ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, wysokość wynagrodzenia, zmniejszenie etatu
Czy za sobotę mogę dostać enkę i mieć odebraną premię miesięczną?

21:16 10.09.2013 PORADA

Witam serdecznie, Mam mały problem, ponieważ mój pracodawca wystawił mi enkę za sobotę i odebrał 350 zł premii. Czy miał do tego prawo? Miałem urlop w piątek z powodu wyjazdu na ślub, niestety w sobotę okazało się że trzeba iść do pracy, ale ja nie zdążyłem wrócić z ...

Tematy: harmonogram czasu pracy, praca w sobotę, premia, prawa pracownika
Czy szkolenie nowego pracownika powinno być płatne dla pracownika?

21:14 10.09.2013 PORADA

Zaczęłam pracę na Shellu tzn. jest to tzw. szkolenie, bynajmniej tak je nazywa kierownik. Jeżdżę tam codziennie od poniedziałku do soboty na 4 godziny. To szkolenie przygotowuje mnie do tamtejszej pracy. Po tygodniu tego szkolenia dowiedziałam się że to właśnie szkolenie nie jest ...

Tematy: szkolenia pracowników, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika, wynagrodzenie za pracę
Jak postępować w przypadku śmierci pracodawcy?

22:13 09.09.2013 PORADA

Art. 63 (2) kodeksu pracy mówi, że z dniem śmierci pracodawcy umowa o pracę wygasa (nikt nie przejmie interesu - zrzeknięcie się spadku itp.). Co w takim przypadku należy czynić, do kogo i gdzie się udać?

Tematy: kodeks pracy, śmierć pracodawcy, umowa o pracę, prawa pracownika
Zasiłek chorobowy w dwóch firmach na L4 w ciąży

19:49 09.09.2013 PORADA

Witam serdecznie, od roku pracuję na umowę o pracę w jednej firmie, a miesiąc temu podjęłam drugą pracę również na umowę o pracę. Kilka dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży i mam obawy przed ewentualnym pójściem na L4. Nie nastąpi to w ciągu miesiąca... ale może ...

Tematy: zasiłek chorobowy, wysokość zasiłku chorobowego, ciąża, L4 w ciąży
Zmiana etatu i L4 w ciąży

16:41 09.09.2013 PORADA

Witam! Właśnie zaczyna mi się drugi miesiąc ciąży, 1 września dostałam drugą umowę na czas określony na rok w wymiarze cały etat. Pierwsza umowę miałam na rok w wymiarze 3/4 etatu. Jeśli bym poszła na L4, to jaką kwotę będę dostawać? Średnią z ostatnich 12 miesięcy, czyli ...

Tematy: ciąża, zwolnienie lekarskie, L4 w ciąży, wysokość wynagrodzenia
Nierówne traktowanie pracowników na tych samych etatach

15:26 09.09.2013 PORADA

Pracodawca po rozmowie o nierównym traktowaniu na tych samych etatach (angaż mniejszy o 300 zł niż pracownicy na 2 takich samych etatach) powiadomił, że zwolni mnie z pracy, jeśli ich nie przyjmę. Ogłoszony został program oszczędnościowy i brak pieniędzy powoduje brak większej ...

Tematy: uprawnienia pracodawcy, program oszczędnościowy, wysokość wynagrodzenia, okres ochronny
Zmiana stanowisko po decyzji medycyny pracy

10:29 09.09.2013 PORADA

Po długotrwałym zwolnieniu lekarskim dostałam orzeczenie w medycynie pracy o konieczności przeniesienia na inne stanowisko. Aktualnie pracodawca nie udzielił mi informacji, jaka to będzie zmiana, tylko odesłał do prac wspomagających dla innego działu. Do tej pory moje wynagrodzenie ...

Tematy: medycyna pracy, zwolnienie lekarskie, zmiana stanowiska pracy, wysokość wynagrodzenia