eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Staż i umowa na czas określony. Czy przysługuje mi urlop macierzyński i wychowawczy?

08:21 03.11.2013 PORADA

Witam, od 15 maja 2013 jestem na stażu z urzędu pracy, który trwa do 15 listopada 2013. W tym czasie zaszłam w ciążę. Pracodawca zobowiązał się do podpisania ze mną umowy o pracę na czas określony (do czasu zakończenia przeze mnie urlopu macierzyńskiego i wychowawczego po ...

Tematy: ciąża, staż z urzędu pracy, umowa na czas określony, prawo do urlopu macierzyńskiego
Rozwiązanie umowy bez okresu wypowiedzenia

20:52 02.11.2013 PORADA

Witam, niebawem rozpoczynam rehabilitację. Dotychczas wykonywana przeze mnie praca powodowała pogorszenie stanu mojego zdrowia. Pani doktor, która wypisała mi skierowanie powiedziała abym zmieniła pracę. W firmie, w której pracuję sytuacja finansowa nie jest najlepsza, w każdej chwili ...

Tematy: rehabilitacja, rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę, niezdolność do pracy
Czy chorobowe opóźnia przejście na emeryturę?

17:44 02.11.2013 PORADA

Witam, w imieniu mojej mamy chciałabym zadać pytanie, kiedy przejdzie ona na emeryturę wg nowej ustawy, skoro urodziła się 10-go lutego 1954 r.? Lat pracy mama nie ma wypracowanych, przejdzie na emeryturę z tzw. wieku. Obecnie pracuje na umowie na czas nieokreślony. Drugie pytanie to ...

Tematy: przejście na emeryturę, emerytura, prawo do emerytury, zasady przyznawania emerytur
Czy muszę zwrócić odprawę, jeśli podejmę pracę w tej samej firmie, z której zostałam zwolniona?

14:44 01.11.2013 PORADA

Witam, proszę o informację. Jeżeli do końca października pozostaje w okresie wypowiedzenia z uwagi na likwidację stanowiska pracy i przysługuje mi odprawa pieniężna, to czy gdybym chciała podjąć pracę od 1 listopada w tej samej firmie na innym stanowisku, to muszę zwrócić ...

Tematy: zwolnienie z pracy, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy, odprawa dla pracownika
Umowa na zastępstwo a świadectwo pracy

10:09 01.11.2013 PORADA

Czy kiedy pracownik przechodzi z umowy na czas zastępstwa na umowę na okres próbny, to czy za okres umowy na czas zastępstwa należy wystawić świadectwo pracy?

Tematy: umowa na zastępstwo, świadectwo pracy, obowiązki pracodawcy, prawa pracownika
Umowa na czas zastępstwa. Jak zmienić na umowę na okres próbny?

07:37 01.11.2013 PORADA

Mam pytanie. Nasz pracownik jest zatrudniony na czas zastępstwa, ale jego bezpośredni przełożony chce zmienić tę umowę na okres próbny. Czy można zrobić to automatycznie pisząc nową umowę na okres próbny? Czy należy wypowiedzieć tamtą umowę, czy pracownik powinien wypowiedzieć ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na okres próbny, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy
Mobbing i nierówne traktowanie

18:36 31.10.2013 PORADA

Witam serdecznie i proszę o poradę, Mam 54 lata, pracuję na kopalni i 4 lata temu nabyłem uprawnienia emerytalne, ale z nich nie skorzystałem i nadal pracuję. Chciałem pracować jeszcze kolejny rok lub dwa. W podobnym wieku i podobnej sytuacji, jak ja na kopalni nawet w moim dziale jest ...

Tematy: mobbing, stres w pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, praca na kopalni
Umowa o zakazie konkurencji w zakładzie fryzjerskim

17:11 31.10.2013 PORADA

Witam, pracuję w zakładzie fryzjerskim już parę lat i nagle szef daje mi do podpisania umowę o zakazie konkurencji. Czy jak ja odmówię podpisania, to może mnie zwolnić z jakiegoś artykułu?

Tematy: fryzjer, salon fryzjerski, prawa pracownika, uprawnienia pracodawcy
Kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie

11:21 31.10.2013 PORADA

Jestem zatrudniony od 2 lat jako kierowca karetki transportowej na umowę zlecenie, nie mam innego zatrudnienia. Pełnię dyżury 12-godzinne według harmonogramu grafikowego, który sporządzany jest przez moją kierowniczkę, tak jak jej się podoba, bez jakichkolwiek uzgodnień, jeszcze z takim ...

Tematy: rodzaj umowy o pracę, umowa zlecenia, umowa o pracę, godziny pracy
Staż z urzędu pracy, ciąża i urlop macierzyński a forma umowy o pracę

22:18 30.10.2013 PORADA

Witam, obecnie jestem na stażu z urzędu pracy, który kończy się 15 listopada 2013 r. Okazało się że jestem w ciąży (rozwiązanie na 1 lutego 2014). Obecny pracodawca ma obowiązek zatrudnienia mnie na minimum 3 miesiące. Mam pytanie: czy po przepracowaniu przynajmniej miesiąca ...

Tematy: staż z urzędu pracy, ciąża, urlop macierzyński, umowa o pracę