eGospodarka.pl › Tematy › prawa pracownika

prawa pracownika - wiadomości i porady tematyczne

Umowa na zastępstwo, ciąża i L4. Co dalej po rejestracji w urzędzie pracy?

10:49 05.02.2014 PORADA

Witam, mam umowę w zastępstwie, pracownik wraca w maju, jestem w 13. tygodniu ciąży. Co dalej z L4 do ZUS-u? Czy po otrzymaniu świadectwa pracy mam się zarejestrować w Urzędzie Pracy? Będę pobierała zasiłek dla bezrobotnych, a co dalej? Czy zasiłek macierzyński zostanie wypłacony ...

Tematy: umowa na zastępstwo, umowa na zastępstwo a ciąża, L4 w ciąży, świadectwo pracy
Mój dzień pracy wynosi 11 godzin. Ile należy mi się przerwy?

09:54 05.02.2014 PORADA

Jaka przerwa przysługuje mi podczas 11-godzinnego dnia prac? Jestem zatrudniona na umowę o pracę.

Tematy: czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy, przerwa w pracy
Druga ciąża podczas rocznego urlopu macierzyńskiego

21:50 04.02.2014 PORADA

Witam, przebywam obecnie na rocznym urlopie rodzicielskim od 11.06.13 z opcją 100% 60%. Aktualnie jestem w 15. tygodniu ciąży i chcę przerwać urlop rodzicielski, by przejść na L4 z powodu drugiej ciąży, ponieważ w ZUS-ie otrzymałam informację, że warunkiem jest moja obecność w ...

Tematy: roczny urlop macierzyński, ciąża, ciąża na urlopie macierzyńskim, przerwanie urlopu rodzicielskiego
Kto i ile zapłaci mi za chorobowe?

18:23 04.02.2014 PORADA

Witam, mam pytanie: kto i ile zapłaci mi za chorobowe, a ponieważ podjąłem pracę w Niemczech jako kraftfahrer w okresie 26.08.13 do 22.12.13, a drugą dostałem 14.01.14 do 17.01.14. Podczas trasy zachorowalem 15.01.14 i udałem się do polskiego lekarza, dostałem zwolnienie, wysłałem ...

Tematy: choroba pracownika, zwolnienie chorobowe, świadczenie chorobowe, wynagrodzenie chorobowe
Czy mogę podzielić urlop wychowawczy na części a także wykorzystać urlopy wypoczynkowe za każdy rok?

13:14 04.02.2014 PORADA

Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca listopada 2014 r. Mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy: 5 dni za 2012, 26 dni za 2013 i bieżący za 2014 rok. Po urlopie macierzyńskim chcę go w pełni wykorzystać, a po nim zacząć urlop wychowawczy. Czy jeśli ten urlop ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop wypoczynkowy, zaległy urlop wypoczynkowy, wykorzystanie urlopu
Odbiór nadgodzin

11:44 04.02.2014 PORADA

Witam serdecznie, pracuję od poniedziałku do piątku po 8 godzin, raz w miesiącu mam dyżur i pracuję od poniedziałku do niedzieli po 8 godz. W kolejnym tygodniu odbieram sobie nadgodziny - czwartek i piątek. Czy pracodawca może ustalić i zmusić do odbioru w wyznaczone przez niego dni ...

Tematy: nadgodziny, odbiór nadgodzin, godziny nadliczbowe, godziny pracy
Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę?

08:37 04.02.2014 PORADA

Jak liczyć okres wypowiedzenia umowy o pracę, skoro wypowiedzenie dostałam 31.01.2014 i obowiązuje mnie miesięczny okres wypowiedzenia? Czy pracę kończę z ostatnim dniem lutego? Bo słyszałam opinie, że miesięczny okres wypowiedzenia to 30 dni a luty tyle nie ma.

Tematy: okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, warunki wypowiedzenia umowy o pracę, prawa pracownika
Wypadek w pracy a przyczyna zewnętrzna

01:13 04.02.2014 PORADA

Mąż miał w pracy wypadek. Frezarka zakleszczyła sie w ciętym materiale, wybiło ją i ostrze uszkodziło palce. Czy zakleszczenie maszyny i nie utrzymanie jej jest przyczyną zewnętrzną wypadku? Czy to zdarzenie zostanie zakwalifikowane jako wypadek w pracy nie z mojej winy?

Tematy: wypadek w pracy, świadczenia z tytułu wypadku, odszkodowanie, odszkodowanie dla pracownika
Wynagrodzenie na macierzyńskim

14:11 03.02.2014 PORADA

Witam, czy jeżeli przebywam na urlopie macierzyńskim, szefowa podnosi zarobki wszystkim pracownikom, to moje też powinny ulec zmianie? Czy 80% wynagrodzenia macierzyńskiego z 1600 brutto powinno być co miesiąc taka samą sumą?

Tematy: wynagrodzenie dla pracownika, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie urlopowe, zasiłek macierzyński
Dodatkowa praca na umowę zlecenie na L4 w ciąży

12:26 03.02.2014 PORADA

Witam, czy mogę podjąć pracę na umowę zlecenie będąc zatrudnionym w innej firmie? Obecnie jestem na L4, ponieważ jestem w ciąży, ale chciałam podjąć tą dodatkową pracę od zaraz. Umowa kończy mi się z dniem porodu, a potem będę miała urlop macierzyński.

Tematy: umowa zlecenia, ciąża, L4 w ciąży, praca na zwolnieniu lekarskim