praca na niepełny etat - wiadomości i porady tematyczne
-
ZUS a renta
00:29 28.01.2016 PORADA
W grudniu tj. 31.12.2015 r. skończyła mi się (umowa-świadczenie) renty z ZUS. Po złożeniu dokumentów o rentę, w styczniu 2016 r. lekarz orzecznik określił nowy termin renty na trzy lata. Stąd moje pytanie. Czy zgodnie z ustawą jest jakiś zapis, czy tylko istnieje urzędnicza ...
Tematy: renta, prawo do renty, wniosek o rentę, lekarz orzecznik ZUS -
Podstawa zasiłku chorobowego po zmianie etatu i urlopie wychowawczym
14:09 25.01.2016 PORADA
Witam, przebywam na urlopie macierzyńskim, od 1 marca do 31 maja będę na urlopie wypoczynkowym. Od czerwca planuję iść na urlop wychowawczy i zacząć starania o drugie dziecko. Jestem zatrudniona na 0,8 etatu. Moje pytanie jest takie, czy zmieniając od 01.03 wymiar etatu na ...
Tematy: urlop macierzyński, urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, ciąża na urlopie wychowawczym -
Druga ciąża na urlopie macierzyńskim
12:25 17.11.2015 PORADA
witam, przebywam obecnie na urlopie macieryzńskim do 20.01.16. Pobieram zasiłek macierzyński z tytułu działalności gospodarczej i umowy o pracę (niepełny etat). Jeśli zaraz po skończeniu urlopu macierzyńskiego pójdę na L4 z powodu drugiej ciąży, to świadczenia zostaną ...
Tematy: ciąża, ciąża na urlopie macierzyńskim, zasiłek macierzyński, działalność gospodarcza -
Praca w szkole a urlop wychowawczy
09:06 30.10.2015 PORADA
Witam, jestem obecnie zatrudniona na stałe na cały etat jednak dopiero co skończyłam macierzyński i obecnie do 15 grudnia przebywam na zaległym urlopie wypoczynkowym. Od 4 listopada chcę podjąć pracę w szkole na 8/18 na czas określony. Pytanie brzmi, czy mogę pomimo pracy w szkole ...
Tematy: zaległy urlop wychowawczy, praca na etat, praca na niepełny etat, praca na pół etatu -
Odbiór dnia wolnego – praca na niepełny etat
11:18 29.10.2015 PORADA
Pracownik pracuje 12 godzin w tygodniu: 8 we wtorek i 4 w środę. Ile godzin mu przysługuje za odbiór dna wolnego za 26.12.2015? Czy proporcjonalnie, tj. 2,5h? W firmie obowiązuje 3-miesięczny okres rozliczeniowy.
Tematy: czas pracy, godziny pracy, odbiór dnia wolnego, dzień wolny od pracy -
1/4 etatu, aneks, ciąża
18:11 06.10.2015 PORADA
Witam, miałam umowę na 1/4 etatu przez pełne 6 miesięcy, potem dostałam aneks do umowy na pełny etat na najniższą krajową. Byłam 2 dni w pracy, a następnie poszłam na L4, ponieważ jestem w ciąży. Jaki dostanę zasiłek od ZUS-u i jaki ZUS powinien zapłacić pracodawca za te 33 dni ...
Tematy: 1/4 etatu, praca na niepełny etat, aneks do umowy na pełny etat, zasiłek chorobowy -
Zmniejszenie wymiaru czasu pracy
09:50 02.10.2015 PORADA
Witam serdecznie, jestem zatrudniowa w dwóch spółkach jednej grupy kapitałowej, każda umowa to pół etatu łącznie dając pełny etat. Niebawem będę chciała wrócić do pracy po wykorzystaniu wszystkich przysługujacych mi urlopów, prócz wychowawczego. W związku z tym rzeczą jasną ...
Tematy: spółka, dwie umowy o pracę, praca na niepełny etat, obniżony wymiar czasu pracy -
Ciąża na wypowiedzeniu. Co dalej?
09:04 29.09.2015 PORADA
Dzień dobry, pracuję w 2 firmach na umowę o pracę na czas nieokreślony na 7/8 i 1/8 etatów (łącznie cały etat, obie firmy są prowadzone pod tym samym adresem przez tą samą osobę w tym samym pokoju). Po 2 latach pracy otrzymałam dwa wypowiedzenia z 2-tygodniowy terminem rozwiązania ...
Tematy: ciąża, umowa na czas nieokreślony, dwie umowy o pracę, praca na niepełny etat -
Czy można przedłużyć aneks do umowy do dnia porodu?
15:54 01.09.2015 PORADA
Jestem nauczycielem, w siódmym miesiącu ciąży. W mojej szkole mam umowę o pracę na czas nieokreślony 9/18 i aneks do tej umowy 7/18 na czas określony do 31.08.2015. Od 10.08 poszłam na L4 i będę kontynuować do dnia porodu. Jakie wynagrodzenie przysługuje mi od 1.09.2015? Czy ten ...
Tematy: nauczyciel, ciąża, umowa na czas nieokreślony, aneks do umowy o pracę -
Wypłata a umowa przedłużona do dnia porodu
07:52 28.08.2015 PORADA
Witam, umowa została przedłużona mi do dnia porodu. Pracowałam na 0,6 etatu i powinnam dostawać 1050 zł brutto. Dostałam zaświadczenie o dochodach i wyszło, że dostaję 936 zł brutto ku 906 zł brutto, czyli 90% a nie 100%. Czy wszystko jest w porządku? Czy upominać się u ...
Tematy: ciąża, przedłużenie umowy do dnia porodu, praca na niepełny etat, wynagrodzenie dla pracownika