obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne
-
Dyrektywa o sygnalistach ma być wdrożona do 17 grudnia 2021
00:22 01.06.2021
... dziedzinie prawa np. zamówień publicznych, ochrony konsumentów, danych osobowych, rynku wewnętrznego, w tym zasad udzielania pomocy publicznej. Nie dla wszystkich podmiotów obowiązki są nowe. W niektórych sektorach wymóg organizacji procesu zgłaszania naruszeń już funkcjonuje. Najlepszym przykładem jest sektor finansowy. Taki obowiązek wynika już ...
Tematy: dyrektywa o sygnalistach, obowiązki pracodawcy, sygnalista, prawo unijne -
Sygnalista w firmie - nowe obowiązki pracodawców już od tego roku
00:44 10.03.2021
... przez przepisy krajowe. Najważniejsze obowiązki pracodawców Założenia Dyrektywy przekładają się oczywiście na obowiązki dla pracodawców. Muszą się oni ... pracodawcy, budować ich lojalność i wspierać uczciwość, z drugiej zaś strony może eliminować osoby, które poprzez działania niezgodne z prawem powodują szkody dla pracodawcy. Jeśli pracodawcy ...
Tematy: dyrektywa o sygnalistach, obowiązki pracodawcy, sygnalista, prawo unijne -
COVID-19 jako choroba zawodowa
10:01 09.02.2021
... czasie otrzyma potwierdzenie, że COVID-19 w jego przypadku jest chorobą zawodową, a przyznane świadczenia z ZUS nie wystarczą, będzie mógł też wystąpić do pracodawcy o odszkodowanie. Co ciekawe, wystąpienie objawów koronawirusa już po ustaniu pracy w warunkach narażenia nie przekreśla możliwości stwierdzenia choroby zawodowej. To o tyle ...
Tematy: COVID-19, choroba zawodowa, choroby zawodowe, odszkodowanie z tytułu choroby zawodowej -
SARS-COV-2 w III grupie zagrożeń biologicznych. Co to oznacza dla pracodawców?
13:09 01.02.2021
Zgodnie z rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dn. 11 grudnia 2020 r. w sprawie szkodliwych czynników biologicznych dla zdrowia, SARS-COV-2 został zakwalifikowany do trzeciej grupy zagrożeń w 4-stopniowej skali ryzyka, przy czym czwarty poziom jest najwyższy. Co w praktyce oznacza to dla pracodawców? Szkodliwe czynniki biologiczne, przekładające się ...
Tematy: SARS-COV-2, COVID-19, zagrożenia biologiczne, obowiązki pracodawcy -
COVID-19 w zakładzie pracy - jakie wyzwania?
00:37 22.01.2021
... . Bezpieczna praca zdalna Praca zdalna to rozwiązanie pozwalające pracownikowi wykonywać obowiązki służbowe poza zakładem pracy. Obecnie nie jest to uregulowana prawem forma ... ergonomia stanowiska pracy. Brak regulacji prawnych z jednej strony nie ułatwia działań pracodawcy w tym obszarze, ale z drugiej strony daje też duże pole do kreatywności i ...
Tematy: COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy -
Zwalniasz pracowników z obowiązku zakrywania ust i nosa? Licz się z odpowiedzialnością!
00:36 23.12.2020
... ostatnim czasie obowiązek zakrywania ust i nosa w zakładach pracy przeszedł szybką transformację. Aktualnie obowiązujące rozporządzenie w tej sprawie utrzymuje nakaz, ale pozwala pracodawcy zwolnić pracowników z zasłaniania ust i nosa nawet, jeśli w pomieszczeniu przebywa więcej niż 1 osoba. Powstaje jednak pytanie, czy taka decyzja nie wpłynie ...
Tematy: COVID-19, obowiązek zakrywania ust i nosa, kara za brak maseczki, obowiązki pracownika -
Bezpieczeństwo pracy podczas epidemii? O tym warto pamiętać
00:20 20.12.2020
... powinni zadbać w pierwszej kolejności, aby pracownicy mogli bezpiecznie wykonywać swoje obowiązki nawet w sytuacji zagrożenia zakażeniem? Na co należy dziś zwracać uwagę, ... i zadbać o to, aby wszyscy pracownicy znali nowe procedury obowiązujące w firmie, pracodawcy powinni położyć duży nacisk na właściwą komunikację. Przede wszystkim należy ...
Tematy: bezpieczeństwo pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, koronawirus, COVID-19 -
Unijna dyrektywa o sygnalistach - obowiązki pracodawców
00:36 16.12.2020
... do polskiego porządku prawnego dopiero w grudniu 2021 r., to już teraz pracodawcy powinni zacząć przygotowania do wdrożenia przepisów, które za rok staną ... więcej pracowników) datą obowiązywania przepisów będzie 17 grudnia 2021 r. Najważniejsze obowiązki pracodawców Utworzenie wewnętrznego kanału i opracowanie procedur, przy wykorzystaniu których ...
Tematy: dyrektywa o sygnalistach, obowiązki pracodawcy, sygnalista, prawo unijne -
Czy pracodawca może wysłać pracowników na obowiązkowe testy COVID-19?
11:37 23.11.2020
... osiągnięć nauki i techniki. Zdaniem zwolenników tej interpretacji, z uwagi na te obowiązki szef firmy może, jeżeli ma podejrzenia, że pracownik jest zarażony, ... , aby m.in. wskazywać na przyjmowanie właściwych rozwiązań. Zatem to służby sanitarne, a nie pracodawcy, powinny wskazywać kierunki podejmowanych działań – przypomina urząd, według którego ...
Tematy: COVID-19, koronawirus, testy na COVID-19, bezpieczeństwo i higiena pracy -
BHP: pracodawca sprawdzi warunki pracy zdalnej?
10:12 19.11.2020
... kontrole w domach, aby sprawdzić warunki pracy pracownika? Jakie prawa i obowiązki spoczywają na pracodawcy a jakie na pracowniku? Kto może takie kontrole przeprowadzać i jakie wynikają z tego konsekwencje dla pracowników? W gestii pracodawcy leży podejmowanie działań, które powinny zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo w trakcie wykonywania ...
Tematy: praca zdalna, home office, praca w domu, obowiązki pracodawcy -
Czynniki chemiczne w skierowaniu na badania profilaktyczne
19:23 28.11.2018 PORADA
Pracownicy na stanowisku konserwatora korzystają okazjonalnie, w ramach doraźnych potrzeb związanych z pracami konserwacyjnymi i naprawczymi (nieregularnie), z różnych preparatów chemicznych (kleje, farby, silikon, pianki montażowe, rozpuszczalnik do farb, smary, oleje, środki czystości). ...
Tematy: warunki pracy, praca w warunkach szkodliwych, praca w szczególnych warunkach, BHP w pracy -
Palarnia w miejscu pracy
15:58 27.10.2018 PORADA
Cześć, metr od mojego biurka na magazynie powstała palarnia dla pracowników. Jestem osobą niepalącą i dym wylatujący z palarni źle na mnie wpływa (ból głowy, kaszel, przykry zapach w miejscu pracy). Pytałem się przełożonych czy istnieje możliwość przeniesienia biurka w inne ...
Tematy: warunki pracy, zmiana miejsca pracy, BHP, zasady BHP -
Ciąża, urlop wychowawczy i koniec umowy
18:47 24.10.2018 PORADA
Witam, jestem na urlopie wychowawczym bezpłatnym do końca października tego roku. Wraz z jego zakończeniem wygasa umowa o pracę. A ja jestem w ciąży. Jakie kroki podjąć by były najkorzystniejsze dla mnie? Na przerwanie urlopu wychowawczego i L4 już za późno, bo pozostało tydzień ...
Tematy: urlop wychowawczy, wygaśnięcie umowy o pracę, ciąża na urlopie wychowawczym, obowiązki pracodawcy -
Czy pracodawca musi mi przedłużyć umowę jestem w ciąży?
18:31 07.10.2018 PORADA
Witam, zostałam zatrudniona na okres próbny na 3 miesiące. Czy pracodawca musi przedłużyć mi umowę? Bo boję się powiedzieć, że jestem w ciąży. Czy lepiej przeczekać do podpisania umowy? Pracuję 1,5 miesiąca i nie wiem czy mogę iść już na L4 i czy zostanę bez pracy? Proszę o ...
Tematy: umowa na okres próbny, przedłużenie umowy o pracę, przedłużenie umowy do dnia porodu, ciąża -
Urlop wychowawczy a ciąża. Czy pracodawca musi przyjąć mnie do pracy po przerwaniu urolpu?
23:02 05.10.2018 PORADA
Witam, obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i parę dni temu dowiedziałam się, że jestem w ciąży 3-4 tydzień. Umowę o pracę mam do 20 listopada tego roku i teraz pytanie: czy pracodawca musi mnie przyjąć do pracy, jeżeli złożę deklaracje 30 dni przed końcem umowy o przerwaniu ...
Tematy: urlop wychowawczy, ciąża, ciąża na urlopie wychowawczym, przerwanie urlopu wychowawczego -
Odszkodowanie od niemieckiego pracodawcy
14:27 03.10.2018 PORADA
Witam, czy należy się odszkodowanie od pracodawcy w przypadku wypadku w pracy w gospodarstwie hodowlanym w Niemczech. Praca jest w pełni legalna ze wszystkimi świadczeniami i opłaconymi składkami?
Tematy: odszkodowanie za wypadek, prawo do odszkodowania, wypadek w pracy, praca w Niemczech -
Ubezpieczenie ZUS
20:48 27.09.2018 PORADA
Czy pracodawca może bez mojej zgody zakończyć opłacanie składek dodatkowego ubezpieczenia PZU i bez poinformowania mnie o tym?
Tematy: składki ZUS, składki ZUS za pracownika, ubezpieczenie pracownika, obowiązki pracodawcy -
Czy pracodawca miał prawo nie dawać wolnego dnia za pracujące niedziele i soboty?
16:13 24.09.2018 PORADA
Witam, mam problem z byłym pracodawcą i uzyskaniem zaległych pieniędzy za niewykorzystany urlop… Druga sprawa, którą chciałabym wyjaśnić są godziny pracy. Pracowałam w małym sklepie, czynny był w sezonie wakacyjnym 13 godzin, gdzie na jedną zmianę przypadało 6,5, a w sezonie ...
Tematy: zaległe wynagrodzenie, ekwiwalent za urlop, niewykorzystany urlop, zaległy urlop wypoczynkowy -
Umowa o pracę i umowa zlecenie
13:29 24.09.2018 PORADA
Witam! Umowa o pracę na pełny etat kończy mi się 14 listopada tego roku. Nie będę nie mieć przedłużonej umowy, ponieważ mój pracodawca zamyka biznes. Pracuję również na umowę o zlecenie. Godziny wahają się między 80-120 w miesiącu. Pracodawca, u którego pracuję na umowę ...
Tematy: umowa o pracę, zamknięcie firmy, umowa zlecenia, składka na ubezpieczenie zdrowotne -
Ciąża na urlopie rodzicielskim
20:41 19.09.2018 PORADA
Witam, urodziłam córkę 1.03.2018 r. Jestem na urlopie macierzyńskim, rodzicielskim przez cały rok i wypłacany jest mi zasiłek w wysokości 80% wynagrodzenia. Umowa o pracę kończy mi się 21.10.2018 r. Rozumiem, że zasiłek wypłacany jest do 1.03 2019 r., ale co jeżeli zajdę w drugą ...
Tematy: urlop macierzyński, ciąża, ciąża na urlopie rodzicielskim, koniec umowy o pracę
Podobne tematy:
- wynagrodzenia
- koszty podatkowe
- koszty uzyskania przychodu
- podatek od firmy
- koszty uzyskania przychodów
- przychody podatkowe
- podatek dochodowy
- rozliczenia podatkowe
- PIT-y
- podatek VAT
- opodatkowanie VAT
- wysokość wynagrodzenia
- VAT naliczony
- zeznania roczne
- zeznanie podatkowe
- ordynacja podatkowa
- podatek dochodowy od osób fizycznych
- zeznania podatkowe
- ZUS
- faktura VAT