eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plTematyobowiązki pracodawcy

obowiązki pracodawcy - wiadomości i porady tematyczne

  • Cotygodniowe szkolenia. Jak to rozumieć?

    Cotygodniowe szkolenia. Jak to rozumieć?

    21:41 24.10.2014 PORADA

    Witam, jestem brygadzistą w większym zakładzie pracy (ponad 100 osób zatrudnionych). W moim zakładzie pracy służba BHP wydaje co tydzień tzw. szkolenia BHP. Przyjęło się, że szkolimy podległych pracowników w tym zakresie w czasie pracy. Pracownik potwierdza fakt zapoznania się z tym ...

    Tematy: brygadzista, BHP, szkolenia BHP pracowników, szkolenie BHP
  • Składki ZUS u studenta

    Składki ZUS u studenta

    10:59 18.10.2014 PORADA

    Dzień dobry, od roku pracuję na umowę zlecenie. Mój zleceniobiorca odprowadzał za mnie wszystkie składki, bo nie miałam statusu studenta (mam 24 lata). Od października tego roku podjąłem studia na uczelni wyższej i jestem studentem. Co zmienia się w mojej sytuacji? Co z ...

    Tematy: umowa zlecenia, składki ZUS, student, obowiązki pracodawcy
  • Rejestracja czasu pracy pracowników

    Rejestracja czasu pracy pracowników

    17:09 17.10.2014 PORADA

    Jeśli firma ma system, w którym pracownicy rejestrują 8 godzin pracy i ewentualne nadgodziny i to jest zatwierdzane przez pracodawcę, to czy firma musi dodatkowo rejestrować dokładny czas wejścia i czas wyjścia pracownika z budynku?

    Tematy: czas pracy, godziny pracy, ewidencja czasu pracy, nadgodziny
  • Przedłużenie umowy na czas nieokreślony w czasie zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży

    Przedłużenie umowy na czas nieokreślony w czasie zwolnienia lekarskiego w czasie ciąży

    19:53 15.10.2014 PORADA

    Witam, obecnie jestem w ciąży na zwolnieniu lekarskim mam umowę na czas określony do 31.12.2014. Pytanie moje jest takie: czy pracodawca może przedłużyć mi umowę na czas nieokreślony żebym mogła korzystać z urlopu macierzyńskiego, czy tylko do dnia porodu?

    Tematy: ciąża, L4 w ciąży, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony
  • Źle wypłacony zasiłek macierzyński

    Źle wypłacony zasiłek macierzyński

    14:22 10.10.2014 PORADA

    Przez 11 miesięcy miałam źle wypłacany zasiłek macierzyński (nadwyżka). Po tym czasie główna księgowa poinformował mnie, iż jest to błąd systemu i muszę teraz zwrócić wszystkie koszty nadwyżki. Jest to duża kwota, ok. 4 całe moje pensje. Czy pracodawca może zabrać mi 4 ...

    Tematy: zasiłek macierzyński, wysokość zasiłku macierzyńskiego, obliczenie zasiłku macierzyńskiego, zwrot zasiłku
  • Czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny?

    Czy przysługuje mi dodatkowy dzień wolny?

    12:50 10.10.2014 PORADA

    W tym roku 1 listopada wypada w sobotę, w związku z czym pracodawca ma obowiązek wyznaczyć pracownikom dodatkowy dzień wolny. Pracodawca wyznaczył ten dzień na 24 grudnia. Moja umowa o pracę kończy się 30 listopada 2014. Czy pracodawca ma obowiązek wyznaczyć mi inny dzień wolny ...

    Tematy: praca w niedziele i święta, dzień wolny od pracy, czas pracy, okres wypowiedzenia
  • Urlop wychowawczy. Ile mi się go należy?

    Urlop wychowawczy. Ile mi się go należy?

    12:19 10.10.2014 PORADA

    Do dnia 13.10.2014 przebywam na urlopie rodzicielskim, potem idę na zaległy urlop wypoczynkowy w ilości ponad 80 dni, a następnie na urlop wychowawczy w ilości roku, bo tak przyznał mi pracodawca. Mam pytanie - czy mogę po tym czasie ubiegać się o pozostałą część urlopu ...

    Tematy: urlop rodzicielski, zaległy urlop wypoczynkowy, urlop wychowawczy, wykorzystanie urlopu
  • Zwolnienie lekarskie i obowiązki pracodawcy

    Zwolnienie lekarskie i obowiązki pracodawcy

    09:49 08.10.2014 PORADA

    Jestem w ciąży, i nie ukrywam, że zawsze czekam na pieniądze co miesiąc, ale wcale nie jest tak kolorowo, bo mój pracodawca utrudnia mi wszystko na wszelkie sposoby. Co mam zrobić w takiej sytuacji? Pracodawca nie dostarcza mi zwolnień do ZUS-u, ostatnie zwolnienie miałam od 8.09 do 2.10, ...

    Tematy: ciąża, państwowa inspekcja pracy, zwolnienie lekarskie, obowiązki pracodawcy
  • Urlop wychowawczy a koszty pracodawcy

    Urlop wychowawczy a koszty pracodawcy

    10:46 07.10.2014 PORADA

    Mam pytanie odnośnie urlopu wychowawczego. Czy pracodawca ponosi jakiekolwiek koszty za osobę będącą na urlopie wychowawczym? Za odpowiedź z góry dziękuję.

    Tematy: urlop wychowawczy, Skarb Państwa, składki za pracownika, obowiązki pracodawcy
  • Pracodawca zapomniał przedłużyć umowę do dnia porodu

    Pracodawca zapomniał przedłużyć umowę do dnia porodu

    10:22 03.10.2014 PORADA

    Witam, mam dwie umowy o pracę u tego samego pracodawcy - jedną na czas nieokreślony a druga skończyła mi się 31.08.2014 r. Byłam w tym czasie już w 24. tygodniu ciąży i na L4. Pracodawca - przynajmniej tak twierdzi - zapomniał przedłużyć mi umowę tą na czas określony a ...

    Tematy: ciąża, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, ciąża a umowa na czas określony
  • PIP - będą nowe zasady kontroli

    PIP - będą nowe zasady kontroli

    13:35 27.08.2008

    ... być uzyskiwane poprzez internetowe czaty, dyżury specjalistów czy szkolenia. Normalnością mają też być wizyty inspektora w firmie na wcześniejsze zaproszenie pracodawcy, w celu sprawdzenia w niej poziomu bezpieczeństwa i higieny pracy. W przypadku stwierdzenia pewnych nieprawidłowości w tym zakresie, po porozumieniu z pracodawcą, powinien zostać ...

    Tematy: PIP, kontrola PIP, kontrole PIP, kontrola pracodawcy
  • Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy

    Rozwiązanie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy

    13:49 26.08.2008

    ... gdyż to właśnie od niego w głównej mierze zależą dalsze obowiązki pracodawcy związane z zakończeniem stosunku pracy. Zgodnie z art. 30 § 1 K. p. umowa o ... rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, Dz.U. Nr 162, poz. 1118 ze zm.). Opisane powyżej obowiązki pracodawcy związane z rozwiązaniem umowy o pracę z pewnością nie zamykają listy, która może ...

    Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron, zwolnienie pracownika
  • Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa

    Informacja o warunkach zatrudnienia obowiązkowa

    12:56 14.08.2008

    Kodeks pracy nakazuje pracodawcy pisemnie poinformować pracownika o warunkach zatrudnienia w terminie 7 dni od dnia zawarcia umowy (art. 29 § 3 kp). Czy ta pisemna informacja musi być ...

    Tematy: warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, warunki umowy o pracę
  • Zatrudnienie cudzoziemca: obowiązki podatkowe pracodawcy

    Zatrudnienie cudzoziemca: obowiązki podatkowe pracodawcy

    12:27 14.08.2008

    ... zatrudniania cudzoziemców bez zezwolenia na pracę. Przedsiębiorcy powinni jednak pamiętać, że przy zatrudnianiu obcokrajowców ciążą na nich niekiedy dodatkowe obowiązki podatkowe. Jak podkreśla w rozmowie z „Gazetą Prawn” Marek Gadach, doradca podatkowy z PricewaterhouseCoopers, podstawowym obowiązkiem zakładu pracy zatrudniającego cudzoziemca jest ...

    Tematy: obowiązek podatkowy, obowiązki płatnika, zaliczka na podatek dochodowy, zatrudnienie cudzoziemca
  • Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

    Obowiązki pracodawcy zatrudniającego min. 20 pracowników

    13:49 08.08.2008

    ... on organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy oraz pracowników. Przy czym nie ma tutaj znaczenia wymiar ... regulamin pracy. Zgodnie z art. 1041 K. p. regulamin pracy, określając prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników związane z porządkiem w zakładzie pracy, powinien ustalać w szczególności: organizację ...

    Tematy: obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy i pracownika, zatrudnienie, regulamin pracy
  • Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy

    Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy

    11:39 31.07.2008

    ... względu na organizację pracy np. jeżeli występuje w nim praca w godzinach nocnych. Osoba wykonująca pracę na tej zmianie może wystąpić do pracodawcy z pisemnym wnioskiem o poinformowanie właściwego okręgowego inspektora pracy o zatrudnianiu pracowników pracujących w nocy (art. 1517 § 6 K.p.). W sytuacji, gdy żaden z podwładnych nie zwróci się ...

    Tematy: obowiązki pracodawcy, zatrudnienie, zatrudnianie pracowników, zatrudnienie bezrobotnego
  • Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia

    Służba wojskowa pracownika a wypłata wynagrodzenia

    13:21 29.07.2008

    ... świadczenia pracy. Ma prawo wymagać, by do końca pracował. Ale sam ma obowiązki wobec takiego pracownika. Dni wolne Pracodawca musi udzielić pracownikowi dni wolnych od ... 369,12 zł + 95,84 zł = 1.464,96 zł. Pracownik nie może żądać od pracodawcy zwolnienia od pracy, jeżeli doręczona karta powołania zobowiązuje do natychmiastowego stawiennictwa. Płace ...

    Tematy: służba wojskowa, powołanie do służby wojskowej, obowiązki pracodawcy, Powołanie do wojska
  • Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

    Obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

    13:11 28.07.2008

    ... przepisów lub zasad bhp, pracodawca nie może uwolnić się od odpowiedzialności twierdząc, że winę za to ponosi osoba trzecia. Podstawowe obowiązki pracodawcy w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy zapisano w art. 207 § 2 KP W myśl tego przepisu pracodawca powinien: organizować pracę w sposób zapewniający bezpieczne i higieniczne warunki ...

    Tematy: BHP, obowiązki pracodawcy, przepisy BHP, nadzór nad stanem BHP
  • Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?

    Umowa zlecenie: szkolenia bhp obowiązkowe?

    13:08 22.07.2008

    ... , osobom fizycznym wykonującym pracę na innej podstawie niż stosunek pracy (art. 304 § 1 kp). Aby więc ustalić, jakie konkretnie obowiązki z zakresu bhp ciążą na pracodawcy zatrudniającym zleceniobiorców, trzeba by sięgnąć do wspomnianego art. 207 § 2 kp. Z przepisu tego wynika, że pracodawca ma obowiązek chronić ...

    Tematy: szkolenie BHP, szkolenie BHP pracownika, profilaktyczna ochrona zdrowia, BHP
  • Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku

    Rozwiązanie umowy o pracę = PIT-11 w ciągu roku

    08:04 15.07.2008

    ... następującego po miesiącu, w którym pobrana została ostatnia zaliczka z zastrzeżeniem ust. 5. Powołany wyżej przepis dotyczy zarówno sytuacji, gdy w trakcie roku dla pracodawcy ustaje obowiązek płatnika ze względu na zwolnienie wszystkich pracowników lub likwidację działalności gospodarczej, jak również w przypadku, gdy jest zwalniany tylko ...

    Tematy: PIT-y, PIT-11, obowiązek podatkowy PIT, obowiązki pracodawcy

poprzednia  

1 ... 30 ... 34 35 36 ... 50 ... 66

następna



Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: