... 2020 r. minimalne wynagrodzenie za pracę będzie wynosić 2.600 zł (Dz. U. z 2019 r. poz. 1778). Płaca minimalna urośnie zatem o 350 zł czyli o 15,6% w stosunku do roku 2019. Minimalne wynagrodzenie w przyszłym roku będzie stanowić 49,7% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej na 2020 r. Rośnie też minimalna stawka godzinowa ...

09:29 10.04.2018 PORADA

Witam, czy udzielenie dnia wolnego za święto jest liczone do wynagrodzenia czy jest on dniem bezpłatnym? Chodzi mi o święto Trzech Króli. Czy pracownikowi na umowie o pracę w formie akordowej ten dzień jest płatny? I jeszcze małe pytanko: czy dodatek za przejazd wchodzi do minimalengo ...

15:19 10.02.2018 PORADA

Witam, od 12.12.2017 przebywam na zwolnieniu lekarskim, z tytułu umowy o pracę pobieram minimalne wynagrodzenie i od tego wynagrodzenia jako podstawy otrzymuje zasiłek chorobowy. Dla innego pracodawcy od 01.11.2017 świadczyłam umowę zlecenie, której świadczenia zaprzestałam 11.12.2017 z ...

11:58 11.01.2018 PORADA

Mam umowę zlecenie z comiesięczną wypłatą - 1050 brutto na miesiąc, czyli dokładnie połowa minimalnego wynagrodzenia. Odprowadzane są wszystkie składki ZUS. Jak to się ma do emerytalnych okresów składkowych w ZUS? Czy zalicza mi się to proporcjonalnie, czyli za każdy przepracowany ...

... w poniższej tabeli: Z powyższego wyliczenia wynika, że w 2018 roku pracownik, który otrzymuje wynagrodzenie minimalne dostanie około 70,00 zł więcej niż w roku poprzednim. Przydatne linki: Sprawdź średnie zarobki na wybranym stanowisku Wynagrodzenie minimalne od strony pracodawcy Zwiększająca się rok rocznie pensja minimalna nie oznacza tylko ...

... o pracę wynosiła 1,36 mln osób, a średnie wynagrodzenie brutto sięgało 2577 zł. Jeśli zważyć, że średnie wynagrodzenie w gospodarce narodowej wynosiło w ubiegłym roku ... zł) wynosi przeciętne wynagrodzenie w małych firmach zajmujących się transportem i gospodarką magazynową. Nawet wśród „elity” drobnego biznesu, średnie wynagrodzenie dalece in minus ...

20:37 16.07.2017 PORADA

Od lutego 2017 przebywam na urlopie macierzyńskim, którego podstawą było minimalne wynagrodzenie. Mąż od czerwca prowadzi działalność gospodarczą, która w czerwcu przyniosła stratę na poziomie powyżej 30 tysięcy złotych. Pytania: 1. Czy w takiej sytuacji jest możliwość ...

09:37 10.05.2017 PORADA

Witam, jestem nauczycielem mianowanym zatrudnionym na 9/18 na czas nieokreślony od 8 lat. W ubiegłym roku byłam zatrudniona na 18/18 w związku z pojawieniem się innowacji i dodatkowych godzin. Moja umowa na czas nieokreślony została zmieniona na podstawie aneksu do końca sierpnia 2016 r ...

15:26 11.03.2017 PORADA

Witam, mam pytanie odnośnie minimalnego wynagrodzenia 2017 w ciąży. Za styczeń dostałam 1508,43 zł, ale za luty już dostałam 1366,84 zł. Czy nie powinnam dostać minimalnego wynagrodzenia za luty? To mniej niż minimalne wynagrodzenie, które wynosi 1 459,48 zł. Czy to jest zgodne z ...

19:53 17.02.2017 PORADA

Witam, chciałabym się dowiedzieć jaka jest różnica poniesionych kosztów przez pracodawce przy minimalnym wynagrodzeniu między umowami (3/4- 1500 zł brutto, a 1/1-2000 zł brutto), nie wliczając kosztów wypłaty. Ile pracodawca musi więcej zapłacić za pracownika?

20:25 10.02.2017 PORADA

Witam, chciałam zapytać, czy najniższa krajowa, czyli 2000 zł brutto obowiązuje dla wszystkich pracowników zatrudnionych o umowę o pracę? Pewna firma zasłania się artykułami prawnymi i nie chce podnieść stawki godzinowej w związku z podwyższeniem minimalnej krajowej.

13:01 10.02.2017 PORADA

Witam, należę do piątej grupy zaszeregowania i wszystko jest obliczane na podstawie tej stawki - u mnie 1500 zł. Pensja minimalna to 2000 zł i tu pytanie: czy stawka za pracę nie powinna wynosić 2000 zł (tylko jest ujęte wyrównanie do minimalnego wynagrodzenia)? Nie jestem w żadnej ...

... innych ustaw, która wprowadza minimalną stawkę godzinową w umowach zlecenia i świadczenia usług. W celu przeciwdziałania nadużywaniu umów cywilnoprawnych i ochrony osób otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie, ustalono minimalną stawkę godzinową na poziomie 12 zł brutto (kwota ta będzie waloryzowana o wskaźnik wzrostu minimalnego ...

23:24 15.01.2017 PORADA

Witam, niedawno rozpocząłem własną działalność i mam pytanie - jak obliczyć zaliczkę na podatek dochodowy za pierwszy miesiąc działalności (jednoosobowa działalność, PKPiR, zasady ogólne, ZUS preferencyjny zapłacony w styczniu 2017), tj. grudzień 2016. Przychód wynosi 18500 ...

... pracę Cel Ustawy Celem Ustawy, jak wskazuje Ministerstwo Pracy, jest przede wszystkim przeciwdziałanie nadużywaniu umów cywilnoprawnych, a także dodatkowa ochrona otrzymujących wynagrodzenie na najniższym poziomie. Statystyki GUS pokazują, że liczba osób pracujących na umowach zlecenia lub umowach o świadczenie usług wynosi około 700 ...

Przypominamy, iż minimalna stawka godzinowa w przypadku umów zlecenia oraz umów o świadczenie usług, zgodnie z nowelizacją ustawy o minimalnym wynagrodzeniu za pracę ma wynosić 12 zł brutto za godzinę. Kwota ta ma być waloryzowana, co w efekcie oznacza, że od stycznia 2017r., wyniesie 13 zł. Jest to związane z ustanowieniem płacy minimalnej w 2017 ...

Wynagrodzenie minimalne w 2017 r. wyniesie 2.000,00 zł. Jest to wzrost o 150,00 zł w stosunku do roku 2016 – obecnie minimalne wynagrodzenie wynosi 1850,00 zł. Warto przypomnieć, że określona w rozporządzeniu kwota wynagrodzenia minimalnego jest stawką brutto. Co składa się na wynagrodzenie minimalne? Minimalne wynagrodzenie jest to gwarantowana ...

... minimalne wynagrodzenie sięga 1850 złotych. – Nie ulega wątpliwości, że wielu przedsiębiorców odczuje tę podwyżkę – tłumaczy Marek Jurkiewicz, dyrektor portalu InfoPraca.pl. Dlaczego? Otóż na minimalne ... rzadziej zdarzają się takie, gdzie oferuje się tylko minimalne wynagrodzenie – tłumaczy Marek Jurkiewicz. Dlaczego więc podwyższenie płacy minimalnej ...

... lub o świadczenie usług, jeżeli o miejscu i czasie wykonania zlecenia lub świadczenia usług decyduje przyjmujący zlecenie lub świadczący usługę i przysługuje mu wyłącznie wynagrodzenie prowizyjne. Co ważne, zakłada się, że powyższe dwa warunki – dotyczące zarówno miejsca jak i czasu – muszą być spełnione, aby godzinowa stawka ...

... minimalne pracowników nie będą różnicowane przez pryzmat stażu pracy. Osoby wstępujące po raz pierwszy w ... dopiero wtedy, gdy podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych ubezpieczonego wynosi w przeliczeniu na okres miesiąca co najmniej minimalne wynagrodzenie za pracę. Od nowego roku zatem składkę na FP za pracownika w pierwszym roku pracy ...