... przepisy BHP, co obliguje pracodawcę do zastosowania kary porządkowej. Badania okresowe i kontrolne powinny być w miarę możliwości przeprowadzane w godzinach pracy. Za czas niewykonywania pracy w związku z przeprowadzanymi badaniami pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, a w razie przejazdu na te badania do innej miejscowości, przysługuje mu ...

... zatrudnienia służby bhp z zewnątrz. Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej podkreśla, że nowelizacja kodeksu pracy w zakresie bhp jest niezbędna w celu dostosowania ... Wskazują mianowicie, że wyznacznikiem powyższego powinno być ryzyko pracy, a nie (jak zakłada resort pracy) liczba pracowników. To nie jedyna zmiana, jaka czeka przedsiębiorców ...

... Sąd Administracyjny (sygn. akt IOSK1263/06) podobnie jak Wojewódzki Sąd Administracyjny, przyznał rację Inspektorowi Pracy.NSA wskazał, że to pracodawca powinien wiedzieć, gdzie w jego zakładzie pracy znajdują się stanowiska pracy, którą trzeba wykonywać na stojąca oraz gdzie powinny się znajdować siedziska. Służą one bowiem ...

... za te świadczenia, przysługujące na podstawie przepisów o bezpieczeństwie i higienie pracy, jeżeli zasady ich przyznawania wynikają z odrębnych ustaw lub przepisów wykonawczych ... pkt 11 updof). Zakres świadczeń dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy określa ustawa z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy, dalej: kp oraz przepisy wykonawcze do niej. ...