Generacja Y śmiało wkracza na rynek pracy. Obecnie tzw. "millennialsi" stanowią niemal 30 procent wszystkich pracujących. W ciągu kolejnej dekady ich udział w rynku ma sięgnąć 75 procent. Firmowe strategie HR powinny wziąć to pod uwagę - to pokolenie stawia bowiem przed pracodawcami dość wysokie wymagania. Już dziś przedstawiciele pokolenia Y ...

... respondentów okazały się ambicje i pasje (uczniowie szkół średnich 58%, studenci 61%, absolwenci 56%). Na drugim miejscu jako uplasowała się perspektywa znalezienia pracy ... samych studentów (34%), ale już po zakończeniu studiów jego wartość maleje (absolwenci 31%). 52% absolwentów wskazało, że uczelnia, w której studiowali nie przygotowała ich do ...

... przedsiębiorców czeka jeszcze 60 milionów złotych przeznaczonych na niskooprocentowane pożyczki. - Studenci i absolwenci mają ciekawe pomysły i chcą je realizować we własnym biznesie. ... Władysław Kosiniak-Kamysz. O środki ze „Wsparcia w starcie“ mogą ubiegać się bezrobotni absolwenci szkół wyższych oraz studenci ostatniego roku studiów. Pierwsza ...

Od 28 sierpnia 2009 roku obowiązuje ustawa z 17 lipca 2009 roku o praktykach absolwenckich ("Ustawa") jednak niewielu przedsiębiorców korzysta z jej dobrodziejstwa, bowiem niewielu z nich ma wiedzę, że może takiego rodzaju umowy zawierać. Poniżej znajdą Państwo podstawowe informacje dotyczące praktyki absolwenckiej. Celem Ustawy jest ułatwienie ...

Duża część dwudziesto- i trzydziestolatków wciąż nie jest samodzielna finansowo. W większości nie mają stałych umów o pracę, a nawet jeśli je mają, to w dużej mierze korzystają z wsparcia rodziców. Blisko trzy czwarte Polaków do 35 roku życia pracuje zarobkowo. Jednak tylko 29% młodych pracuje w ramach umowy o pracę na czas nieokreślony – wynika z ...

Pracownicy wywodzący się z pokolenia Y (urodzeni w 1983 roku i później) mają wysokie oczekiwania wobec miejsca zatrudnienia. Dla 70 proc. z nich tym, co decyduje o atrakcyjności miejsca pracy jest mniej sformalizowany, a bardziej samodzielny i niezależny styl pracy, który umożliwiają m.in.: nowoczesne technologie. Jak wynika z trzeciej edycji ...

... PLN brutto. Które uczelnie wykształciły najwyżej wynagradzaną kadrę? Ile zarabiali absolwenci różnych uczelni? Rokrocznie tysiące maturzystów staje przed wyborem uczelni ... wynika z XI Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, najwyższe płace w 2013 roku otrzymywali absolwenci Szkoły Głównej Handlowej. Mediana ich wynagrodzeń całkowitych brutto wynosiła 4 ...

... Agnieszka Maciuk - Grochowska z Instytutu Socjologii Uniwersytetu Warszawskiego. Cel raportu Głównym celem badania była chęć sprawdzenia, jakie źródła wykorzystują obecnie studenci i absolwenci przy poszukiwaniu pracy oraz praktyk. Które są według nich skuteczne i wiarygodne, a które nie spełniają już swoich funkcji. Zapoczątkowany przez Absolvent ...

Studenci i absolwenci wyższych uczelni mogą już korzystać z nowego Konta dla Młodych w PKO Banku Polskim. 0 zł za prowadzenie konta, wypłata gotówki ze wszystkich ...

Zaledwie 1 proc. pracodawców przywiązuje wagę do dyplomu kandydata do pracy, podczas gdy zdecydowana większość firm oczekuje od potencjalnych pracowników praktycznych umiejętności. Przedsiębiorcy chętnie zatrudniają absolwentów i czyniliby to jeszcze częściej, gdyby tylko mogli liczyć na wsparcie ze strony rządu – wynika z badania Rzetelnej Firmy ...