... najbardziej narażone na wypadek przy pracy? Branże, w których pracownicy w 2015 roku najczęściej ulegali wypadkom przy pracy to przetwórstwo przemysłowe (ponad 32 proc.), handel i naprawa pojazdów samochodowych (ponad 13 proc.), opieka zdrowotna i pomoc społeczna (10 proc.). - Najczęstszą przyczyną wypadków przy pracy jest nieprawidłowe zachowanie ...

... ZUS IWA uwzględniamy informacje o: przeważającym rodzaju działalności gospodarczej według PKD, liczbie wypadków przy pracy zgłoszonych w ubiegłym roku oraz przekroczeniu najwyższych dopuszczalnych stężeń i natężeń czynników szkodliwych dla zdrowia w środowisku pracy. Po co ZUS-owi te informacje? - Te informacje są nam niezbędne, aby ocenić ...

... swój dług, by pieniądze dostać - po tym czasie prawo do świadczeń ulega przedawnieniu. - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Czym jest wypadek przy pracy? Za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną, powodujące uraz lub śmierć, które ...

... dostęp do sprzętu ochronnego do prac na wysokości. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Istotą sprawy pozostaje jednak pytanie, czy wypadek z winy pracownika może wynikać z działania lub zaniechania pracodawcy? Odpowiadając na zarzuty ...

... śmiertelna wypadku przy pracy przyczyniła się do jego powstania, to wówczas obowiązek jej naprawienia przez pracodawcę ulega odpowiedniemu zmniejszeniu . Wynikać to musi jednak z ustaleń zespołu powypadkowego, który ustali okoliczności i przyczyn wypadku. Rozmiary i zakres odpowiedzialności i skutków śmiertelnego wypadku przy pracy – ciążących na ...

... i śląskim (7,1). Rekordowo dużo – aż 12 – wypadków śmiertelnych było w woj. lubelskim (na drugim miejscu Wielkopolska – 8). Czytaj także: - Wypadek przy pracy: kiedy przysługuje nam odszkodowanie? - Wypadek przy pracy: zleceniobiorcy też należy się zasiłek Rolnicy powinni bardziej uważać na ręce i nogi Najwięcej rolników zostało poszkodowanych ...

13:27 18.11.2015 PORADA

Witam, mam problem, który nie wiem jak rozwiązać. Jestem montażystą mebli. Przy montażu szafy z drugim pracownikiem niechcący otarliśmy się o lampę, która spadła mi prosto na ręce w skutek czego mam zszyte dwa palce i nadgarstek. Nie wiem czy to zdarzenie kwalifikuje się jako wypadek ...

17:10 02.11.2015 PORADA

Witam, byłam zatrudniona na podstawie umowy o pracę, zawartej na czas określony (2 lata), po przepracowaniu 6 miesięcy uległam wypadkowi przy pracy, przez kolejne 6 miesięcy przebywałam na zwolnieniu chorobowym. Po powrocie do pracy pracodawca wręczył mi wypowiedzenie bez podania ...

12:04 16.09.2015 PORADA

Czy można przenieść pracownika na rentę pozostającą w związku z wypadkiem przy pracy na 3 dni przed znaczną podwyżką podstawy uposażenia?

... aby rekompensata mogła zostać przyznana. Kiedy mówimy o wypadku przy pracy? Na początku warto się zastanowić, w jakich sytuacjach możemy mówić o wypadkach przy pracy. Zgodnie z definicją ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, „za wypadek przy pracy uważa się nagłe zdarzenie wywołane przyczyną zewnętrzną ...

14:04 10.08.2015 PORADA

W trakcie wykonywania obowiązków opiekunki w Domu Pomocy Społecznej zaistniała konieczność podniesienia z podłogi podopiecznego. W trakcie wykonywania tej czynności żona doznała wylewu podpajęczynówkowego i została odwieziona do szpitala. Komisja BHP w DPS-ie uznała to jako wypadek ...

18:16 19.06.2015 PORADA

Witam, od kwietnia byłem zatrudniony firmie i po miesiącu miałem wypadek w pracy w Niemczech. Tego samego dnia poszedłem do szpitala i lekarz dał mi L4 na 3 dni i niestety zjechałem do Polski i dalej ciagnąłem L4 przez kolejne 5 tygodni. Dostalem sms z firmy, że mam się zgłosić do ...

13:05 22.04.2015 PORADA

Dzień dobry! Pracuję w Niemczech od 26.02.2015 na umowę o pracę na okresie próbnym. W dniu 15.04.2015 miałem wypadek przy pracy (rozcięta ręka, założone 4 szwy). Dostałem zwolnienie lekarskie do 26.04. Dzisiaj 22.04.2015 dostałem informację, że dostałem wypowiedzenie z firmy ...

08:22 19.04.2015 PORADA

Witam, podczas pracy uległem wypadkowi w wyniku czego nastąpiło rozcięcie skóry czoła na długości 5 cm. Rana zszyta. Szkoda zgłoszona do ubezpieczyciela z tytułu dodatkowego grupowego ubezpieczenia na wypadek trwałego uszczerbku na zdrowiu. Przyznano 1% (bez komisji lekarskiej). Po ...

17:20 30.03.2015 PORADA

Witam, mam taką sytuację: pracuję jako serwisant urządzeń na obszarze 1/4 terenu Polski (większość czasu niestety spędzam w samochodzie na drodze), po trzech tygodniach od podpisania umowy z pracodawcą uległem wypadkowi. Niestety uraz zerwania ścięgna Achillesa nastąpił podczas ...

... wypłata z ubezpieczenia wypadkowego. Poszkodowany przy pracy zleceniobiorca też dostanie odszkodowanie i to bez względu na to, czy ma „chorobowe”, czy nie. Zgodnie z przepisami ustawy o ubezpieczeniu społecznym z tytułu wypadków przy pracy i chorób zawodowych, pracownik ulega wypadkowi przy pracy, jeśli wypadek był jednocześnie nagły, wywołany ...

17:45 12.03.2015 PORADA

Witam, tata jest na rencie chorobowej KRUS, posiada gospodarstwo rolne, zajmuje się. Mama ma opłacane składki KRUS. Tata na terenie gospodarstwa ciął drzewo na opał i smykła mu się ręką i stracił trzy palce. Czy z tego powodu może stracić rentę, którą ma obecnie do 2019 r. z ...

14:04 27.01.2015 PORADA

Rozpocząłem pracę w firmie ''x'' od 6 października 2014 roku. Dnia 25 listopada doznałem wypadku przy pracy i poszedłem na chorobowe 25.11.2014 - 03.12.2014. Pracodawca co prawda wypłacił 100% chorobowego jednak podstawę wymiaru naliczył z października, który nie był pełnym miesiącem ...

... wszczęcia postępowania. Od decyzji tej służy odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych, na zasadach i w terminach określonych w przepisach ustawy z 17.11.1964 r. – Kodeks ... cywilnego (t.j. Dz.U. z 2014 r. poz. 101, 293 i 379). Odwołanie do sądu pracy i ubezpieczeń społecznych przysługuje także w razie niewydania decyzji w terminie ...

... się przepisy dotyczące postępowania w sprawie uznawania zdarzenia za wypadek przy pracy, na podstawie którego osoba poszkodowana może otrzymać świadczenie z tego tytułu. Osobom objętym ubezpieczeniem wypadkowym, niebędącym pracownikami, które uległy wypadkowi przy pracy, przysługuje odszkodowanie lub inne świadczenie rekompensujące uszczerbek na ...