eGospodarka.pl › Tematy › kodeks pracy

kodeks pracy - wiadomości i porady tematyczne

Czas pracy kierowcy w PSSE

20:16 08.10.2014 PORADA

Pracuję jako kierowca w sanepidzie. W/g jakichś przepisów wewnętrznych kierowcy i sprzątaczki mają pracować 8 godzin, reszta pracowników 7 godz. i 35 minut. Chciałbym się dowiedzieć, czy jest to w zgodzie z kodeksem pracy oraz dlaczego kierowca jest dyskryminowany pod tym względem ...

Tematy: czas pracy, godziny pracy, grafik pracy, harmonogram czasu pracy
Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców jeżeli mam zwolnienie z art.53?

22:25 05.10.2014 PORADA

Jakie jest ryzyko zatrudnienia mnie przez przyszłych pracodawców, jeżeli mam zwolnienie z art. 53 po świadczeniu rehabilitacyjnym i decyzji lekarza medycyny pracy o niezdolności do wykonywanej pracy?

Tematy: art. 53 kodeksu pracy, kodeks pracy, świadczenie rehabilitacyjne, medycyna pracy
Co jest ważniejsze: kodeks pracy czy umowa?

13:25 02.09.2014 PORADA

Witam, nie jestem pewien, jaki mam okres wypowiedzenia. W 14.01.2014 zostałem zatrudniony przez firmę Y na umowę o pracę na czas określony do 15.07.2014 z okresem wypowiedzenia 2 tygodnie. Miejsce wykonywania pracy było w innej firmie (X). Z dniem 01.03.2013 na podstawie przepisu art. 23 ...

Tematy: okres wypowiedzenia, umowa na czas określony, miejsce pracy pracownika, aneks do umowy o pracę
Kiedy powinnam mieć umowę na czas nieokreślony?

16:28 04.08.2014 PORADA

Dzień dobry, mam pytanie w sprawie kolejnej umowy o pracę. Pierwsza umowa była na okres 01.03.2013-28.02.2014, następnie pracodawca zaproponował umowę na kolejne 3 miesiące tj. 01.03.2014-31.05.2014. Jednak w trakcie trwania drugiej zaproponował jej przedłużenie o kolejne 3 ...

Tematy: umowa na czas nieokreślony, przedłużenie umowy o pracę, kodeks pracy
Co z przerwą 35 godzin?

12:56 04.08.2014 PORADA

Witam! W mojej firmie w bieżącym kwartale tydzień pracowniczy rozpoczyna się we wtorek a kończy się w poniedziałek. Mój grafik wygląda następująco: 05/08 W; 06/08 14-23; 07/08 14-22; 08/08 14-22; 09/08 14-22; 10/08 14-22; 11/08 21-05; 12/08 21-05; 13/08 21-05; 14/08 21-05; 15/08 W ...

Tematy: grafik pracy, czas pracy, godziny pracy, harmonogram czasu pracy
Umowa o pracę na czas określony a ciąża

11:27 09.06.2014 PORADA

Witam, dnia 19.05.2014 r.-31.05.2014 r. podpisałam umowę zlecenie, a od 01.06.2014 r. -30.06.2024 r. podpisałam umowę o pracę na 10 lat. I mam pytanie, czy gdybym teraz zaszła w ciążę należą mi się wszystkie z nią związane świadczenia, urlopy i zasiłki? Czy muszę przepracować ...

Tematy: umowa zlecenia, urlop macierzyński, umowa na czas określony, ciąża
Zatrudnienie u nowego pracodawcy na urlopie macierzyńskim

12:12 11.05.2014 PORADA

Jestem zatrudniona na stałe. Obecnie przebywam na dodatkowym urlopie macierzyńskim wypłacanym przez ZUS do dnia 24.09.2014 roku. Z dniem 05.05.2014 roku pracodawca zlikwidował działalność (wykreślenie z ewidencji). Od dnia 06.05.2014 roku zostałam zatrudniona przez nowego pracodawcę ...

Tematy: dodatkowy urlop macierzyński, likwidacja firmy, zasiłek macierzyński, świadectwo pracy
Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić?

15:06 27.04.2014 PORADA

Pracodawca dopisuje nam urlopy, na których nie byliśmy. Jak możemy się przed tym bronić? Zabiera listę obecności i wpisuje, że nas wtedy nie ma. Czy są jakieś konsekwencje prawne wobec takiego postępowania ze strony pracodawcy?

Tematy: urlop wypoczynkowy, lista obecności pracowników, uprawnienia pracodawcy, prawa pracowników
Który artykuł kodeksu pracy mówi o odprawach?

19:20 22.04.2014 PORADA

Który artykuł kodeksu pracy, ewentualnie inny przepis prawny, mówi o należności wypłaty odprawy za zwolnienie poprzez likwidację stanowiska pracy osoby zatrudnionej na czas nieokreślony w firmie zatrudniającej ponad 20 osób? Jak on dokładnie brzmi?

Tematy: kodeks pracy, odprawa, prawo do odprawy, zwolnienie z pracy
Jaka będzie długość okresu wypowiedzenia umowy?

22:39 14.04.2014 PORADA

Dzień dobry, pracowałem w pewnej firmie przez 3 miesiące na umowie o pracę na czas określony. Po tym okresie pracodawca podpisał ze mną umowę na czas nieokreślony, na której pracuję od 4 miesięcy. Dostałem lepszą ofertę i teraz chciałbym złożyć wypowiedzenie, lecz nie jestem ...

Tematy: umowa o pracę na czas określony, umowa na czas nieokreślony, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Odwołanie pracownika z urlopu a zwrot kosztów przejazdu

09:54 31.07.2013

... pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę ma prawo do urlopu. Co więcej, zgodnie z przepisami Kodeksu pracy nie może się tego prawa zrzec. Przepisy regulują również liczbę dni przysługującego nam wypoczynku, zależną od naszego stażu pracy, a także, że co najmniej jedna część wypoczynku powinna trwać nie mniej niż 14 ...

Tematy: prawa i obowiązki pracownika, urlop wypoczynkowy, urlop pracownika, odwołanie pracownika z urlopu
Wniosek o urlop

15:30 30.06.2013

... przez Kodeks Pracy. Zgodnie z jego przepisami, niektórzy pracodawcy są zobowiązani do sporządzania co roku planu urlopów. Nawet jednak w sytuacji, w której nie ma takiego obowiązku, w wielu firmach przygotowuje się grafik „wakacyjny” – pozwala to na lepsze zaplanowanie pracy i zapewnienia zastępstwa za osoby czasowo nieobecne w pracy. Należy ...

Tematy: rok 2013, urlop 2013, urlop wypoczynkowy, plan urlopów
Kodeks pracy: zmiany od 17 czerwca 2013

11:35 18.06.2013

... Kodeks pracy ( ... pracy u pracodawcy, który tego urlopu udzielił, w wymiarze nie wyższym niż połowa pełnego wymiaru czasu pracy. Ustawa wprowadza także inny niż dotychczas wymiar urlopu macierzyńskiego, jaki można wykorzystać przed przewidywaną datą porodu (do 6 tygodni). Przydatne linki: - Ustawa z dnia 28 maja 2013 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy ...

Tematy: kodeks pracy, urlop wychowawczy, urlop rodzicielski, urlop macierzyński
BHP: badania okresowe pracowników to konieczność

11:49 07.06.2013

... nie posiada aktualnego badania lekarskiego. Przydatne linki: - Kodeks pracy Na tej kanwie wskazać trzeba, iż zgodnie z art. 165 i art. 166 k.p. niezdolność pracownika do pracy stanowi przeszkodę w udzieleniu urlopu wypoczynkowego lub korzystania z urlopu już rozpoczętego. Niezdolność do pracy z powodu choroby pozostaje w sprzeczności do zwolnienia ...

Tematy: badania pracowników, bezpieczeństwo i higiena pracy, badania lekarskie, badania wstępne
Zakaz handlu w niedzielę: jaki wpływ na gospodarkę?

00:16 05.06.2013

Propozycja wprowadzenia zakazu handlu w niedzielę wzbudziła ożywioną dyskusję. Wealth Solutions przygotował krótką, chłodną analizę tego, jak najnowsze propozycje zmian Kodeksu pracy mogą wpłynąć na gospodarkę i społeczeństwo. 1. Gospodarka Popularnym zarzutem wobec zakazu handlu w niedzielę jest to, że zaszkodzi on gospodarce. Skoro ludzie ...

Tematy: handel, niedziela, zakaz handlu, kodeks pracy
Będą dłuższe urlopy rodzicielskie

22:48 29.05.2013

... dzieci urodzonych od początku bieżącego roku mogą liczyć na nawet rok urlopu związanego z opieką nad dzieckiem – Sejm przyjął nowelizację Kodeksu pracy. Gdy nowelizacja wejdzie życie to rodzicom przysługiwać będzie 20 tygodni urlopu macierzyńskiego (w tym 14 zarezerwowanych tylko dla matki), sześć tygodni ...

Tematy: urlop macierzyński, urlop wychowawczy, urlop ojcowski, urlop rodzicielski
Zakaz handlu w niedziele? Handlowcy protestują

22:57 27.05.2013

... integracji z rodziną w niedzielę, będącą tradycyjnym dniem rodzinnym. Obecnie Kodeks Pracy zabrania pracy w placówkach handlowych jedynie w święta. Posłowie chcą dodania do działającego już w praktyce zakazu pracy w placówkach handlowych w święta także zakazu pracy w tych placówkach w każdą niedzielę. Według inicjatorów nowelizacja, zmiana ...

Tematy: handel, niedziela, zakaz handlu, kodeks pracy
Liczba pracowników a obowiązki pracodawcy

00:26 19.04.2013

... 20 pracowników Kodeks pracy nakłada obowiązek utworzenia regulaminu pracy oraz regulaminu wynagradzania. Regulamin pracy ustala organizację i porządek w procesie pracy oraz związane z tym prawa i obowiązki pracodawcy i pracowników. Powinien określić w szczególności organizację pracy, warunki przebywania na terenie zakładu pracy w czasie pracy i po ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, obowiązki pracodawcy, zwolnienia grupowe
Informacja o warunkach zatrudnienia jednorazowo

00:30 12.03.2013

... było jednak jasne, czy tego rodzaju praktyka jest zgodna z przepisami prawa pracy, podczas gdy komentatorzy wyrażali w tym zakresie odmienne opinie. Z uwagi ... sytuacji pracownika w powołanym wyżej zakresie, bądź też odesłania do odpowiednich przepisów prawa pracy, które taką sytuację normują. Natomiast regulacja ta nie precyzuje, jaką formułę ...

Tematy: warunki zatrudnienia, informacja o warunkach zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, warunki umowy o pracę
Kodeks pracy do zmiany: dłuższy okres rozliczeniowy

18:24 06.02.2013

... linki: - Kodeks pracy - Dni wolne od pracy Rządowa propozycja zawiera również nowe zasady ustalenie rozkładów czasu pracy uwzględniających różne godziny rozpoczynania pracy. W pierwszym wariancie pracodawca mógłby wyznaczyć pracownikom różne godziny rozpoczynania pracy w poszczególne dni (przy zachowaniu zasad czasu pracy i odpoczynku), w drugim ...

Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, ruchomy czas pracy, okres rozliczeniowy