Koniunktura przemysłowa IX 2009

Przeczytaj także: Koniunktura przemysłowa VIII 2009

We wrześniu wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji informacja i komunikacja kształtuje się na poziomie plus 11 (w sierpniu plus 12). Poprawę koniunktury odnotowuje 21% badanych firm, a jej pogorszenie – 10% (w sierpniu odpowiednio 22% i 10%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Dyrektorzy jednostek zgłaszają mniejszy niż w sierpniu spadek popytu na swoje usługi oraz niewielki wzrost sprzedaży. Mimo to utrzymuje się niekorzystna sytuacja finansowa. W najbliższych miesiącach przedsiębiorcy przewidują dalszy wzrost zarówno popytu jak i sprzedaży. Mimo to prognozy sytuacji finansowej są nieco mniej optymistyczne od formułowanych w sierpniu. Spadek bieżących cen usług kształtuje się na poziomie sygnalizowanym w poprzednim miesiącu, przyszłe ceny mogą spadać nieco szybciej niż tego oczekiwano w sierpniu. W najbliższych miesiącach dyrektorzy planują nieznacznie ograniczyć zatrudnienie. We wrześniu 10,1% badanych przedsiębiorstw deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności (w sierpniu odsetek ten wyniósł 9,3%, we wrześniu przed rokiem 9,2%). Największe trudności napotykane przez firmy zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia pracowników (52% we wrześniu bieżącego i ubiegłego roku, 51% w sierpniu br.) oraz konkurencją firm krajowych (50% we wrześniu i 48% w sierpniu 2009 r., 58% we wrześniu ub.r.). W porównaniu z wrześniem 2008 r. najbardziej wzrosło znaczenie bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 13% do 34%), natomiast spadło – z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 25% do 13%).

We wrześniu wskaźnik ogólnego klimatu koniunktury w sekcji zakwaterowanie i gastronomia kształtuje się na poziomie plus 3 (w sierpniu plus 2). Poprawę koniunktury odnotowuje 20% badanych firm, a jej pogorszenie – 17% (w sierpniu odpowiednio 17% i 15%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Mimo niewielkiego ograniczenia bieżącego i przyszłego popytu oraz aktualnej sprzedaży, utrzymują się korzystne prognozy sprzedaży usług. Dyrektorzy jednostek pozytywnie oceniają bieżącą sytuację finansową, prognozy w tym zakresie na następne trzy miesiące są mniej pesymistyczne od formułowanych w sierpniu. Bieżące ceny usług spadają, w najbliższych miesiącach prognozowany jest ich niewielki wzrost. W tym sektorze usług można oczekiwać niewielkich redukcji zatrudnienia. Odsetek przedsiębiorstw nie odczuwających żadnych barier w prowadzeniu działalności kształtuje się na poziomie 9,3% (7,3% w sierpniu br., 4,7% we wrześniu ub.r.). Największe trudności napotykane przez jednostki zgłaszające bariery związane są z kosztami zatrudnienia pracowników (68% we wrześniu br., 65% przed miesiącem, 67% we wrześniu 2008 r.). W ciągu roku w najbardziej znaczącym stopniu wzrosło znaczenie bariery związanej z niedostatecznym popytem (z 37% do 47%), natomiast spadło – z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 39% do 22%) i konkurencją firm krajowych (z 56% do 44%).

We wrześniu wskaźnik ogólnego klimatu w sekcji transport i gospodarka magazynowa kształtuje się na poziomie minus 7 (w sierpniu minus 6). Poprawę koniunktury odnotowuje 15% badanych firm, a jej pogorszenie – 22% (w sierpniu odpowiednio 15% i 21%). Pozostałe jednostki uznają, że ich sytuacja nie ulega zmianie. Utrzymują się negatywne oceny bieżącego i przyszłego popytu, sprzedaży oraz sytuacji finansowej. Sygnalizowany jest mniejszy niż przed miesiącem spadek bieżących cen, prognozy obniżenia cen na najbliższe trzy miesiące pozostają bez zmian. Dyrektorzy przedsiębiorstw planują redukcje zatrudnienia nieco większe niż przewidywano w sierpniu. We wrześniu 10,3% badanych przedsiębiorstw deklaruje, że nie napotyka na bariery w prowadzeniu swojej bieżącej działalności (w sierpniu br. odsetek ten wyniósł 9,5%, we wrześniu przed rokiem 5,2%). Największe trudności napotykane przez firmy zgłaszające bariery związane są z niedostatecznym popytem (53% we wrześniu, 50% w sierpniu br. wobec 35% we wrześniu 2008 r. – jest to bariera, której znaczenie w skali roku wzrosło w największym stopniu) oraz konkurencją firm krajowych (51% we wrześniu br., 53% przed miesiącem, 55% we wrześniu przed rokiem). W porównaniu z wrześniem ub.r. w największym stopniu spadło znaczenie bariery związanej z brakiem wykwalifikowanych pracowników (z 32% do 13%) oraz kosztami zatrudnienia pracowników (z 61% do 48%).