Branża IT mało przyjazna starszym
2006-10-16 00:22
Przeczytaj także: Osoby starsze a nowe technologie
Ponad 50 procent z pracowników IT powiedziało w trakcie sondażu, że byli ograniczani w działaniach, ponieważ byli za starzy. 22.8 procenta powiedziało, że nie dostali promocji na oczekiwane stanowisko, ponieważ byli za starzy a 5.1 procenta stwierdziło, że byli zmuszeni do zredukowania swoich poborów ze względu na wiek.Sondaż wykazał także, że 14.5 procenta dojrzałych wiekiem pracowników zostało pominętych w szkoleniach z powodu wieku, 10.8 procenta nie zostało promowanych a 6.2 procenta nie otrzymało podwyżki.
Blisko połowa specjalistów pracujących w IT stwierdziło, że nie wierzy, aby było obecnie możliwym wspinać się po szczeblach kariery zawodowej po 40 roku życia.
Mimo tego, ci sami specjaliści uważają, że starsi pracownicy mogą wnieść ogromny wkład do organizacji dzięki swoim umiejętnościom i doświadczeniu.
Ponad 43 procent stwierdziło, że starsi wiekiem pracownicy mają dobre umiejętności w zarządzaniu, 42.8 proc. wymieniło doświadczenie a 36.6 - lojalność względem firmy.
oprac. : Jacek Piec / Senior.pl
Przeczytaj także
-
Korzystanie z internetu 60+. Jak seniorzy surfują w sieci?
-
Połowa seniorów robi zakupy online
-
Dyskryminacja ze względu na wiek ma się dobrze
-
Seniorzy mają częściej problemy ze spłatą zobowiązań
-
Ubezpieczenia na życie dla seniorów - ile to kosztuje?
-
Srebrny konsument - fakty i mity
-
Dzień Seniora: czy osoby starsze mogą liczyć na naszą pomoc?
-
Style życia osób starszych jako klientów
-
Wykluczenie finansowe seniorów