Budowanie osobistej marki

Przeczytaj także: Media społecznościowe w służbie budowania marki osobistej

39 pomysłów na to, jak wzmocnić swoją osobistą markę i rozpoznawalność:

• Bądź sobą – tylko wtedy staniesz się wiarygodny. Jak napisał Szekspir w Hamlecie: „Bądź wierny sobie”.
• Poznaj swoje mocne strony i wykorzystuj je w tworzeniu marki.
• Oferuj wartość – zawsze!
• Bądź dostępny, żeby łatwo cię było znaleźć.
• Bądź innowacyjny – to sprawi, że zawsze będziesz na bieżąco z rynkiem i trendami, a może nawet je wyprzedzisz.
• Bądź odpowiedzialny – to wzmocni twoją markę.
• Zachowuj się tak, jakbyś był jednoosobową firmą – czyli dobrym project managerem, a nie pracownikiem.
• Ucz się nieustannie – to sprawi, że będziesz na przedzie.
• Komunikuj się z innymi umiejętnie – to pozwoli ci rozumieć i być rozumianym.
• Postaw sobie co najmniej jeden cel rozwojowy w roku i zrealizuj go.
• Bądź skuteczny w pracy i w życiu – osiągaj rezultaty.
• Znajdź czas na pasje, one cię rozwijają.
• Dziel się wiedzą – pisz artykuły związane z zagadnieniami, w których się specjalizujesz.
• Dyskutuj na LinkedIn na temat, w którym masz coś do powiedzenia.
• Prowadź blog związany z twoją zawodową specjalizacją lub zainteresowaniami.
• Jeśli prowadzisz blog, załącz go w stopce w e-mailu.
• Żyj zgodnie z zasadami, o których mówisz.
• Wykorzystuj w pracy swoje talenty.
• Bądź słowny i dotrzymuj obietnic.
• Proś o informację zwrotną (feedback) od swoich przełożonych, mentorów i ludzi, których cenisz.
• Systematycznie proś o feedback po ukończeniu zadania lub projektu i dawaj go swoim pracownikom, partnerom, przełożonym.
• Zostań coachem lub mentorem osób, które chcą się od ciebie uczyć.
• Dyskutuj wewnątrz organizacji, korzystając z e-maila, grup dyskusyjnych lub wewnętrznych komunikatorów.
• Uczestnicz w projektach prowadzonych przez osoby, od których jesteś w stanie się czegoś nauczyć. Przy okazji możesz zostać zauważony i doceniony.
• Organizuj prezentacje wewnątrz firmy i poza nią.
• Prowadź wykłady na konferencjach i spotkaniach networkingowych.
• Dziel się podsumowaniami z wykładów, konferencji i szkoleń, na których byłeś.
• Zrób prezentacje dla studentów na temat rozwoju i budowania kariery.
• Umieść na swojej wizytówce link do bloga lub miejsca twojej aktywności w sieci.
• Umieść na YouTube filmik z własnymi wypowiedziami lub wykładem.
• Poprowadź na LinkedIn lub GoldenLine grupę dyskusyjną na temat twoich zawodowych zainteresowań.
• Dawaj i kolekcjonuj rekomendacje oraz polecenia na portalach branżowych.
• Stwórz swoją wizytówkę w internecie.
• Pisz artykuły na wewnętrzną stronę firmową lub dla klientów twojej firmy.
• Dodawaj komentarze do postów na temat, w którym się specjalizujesz.
• Napisz książkę lub e-book.
• Przeprowadź wywiad z ekspertem z twojej branży i umieść go na swoim blogu.
• Odpowiadaj na pytania, które padają na forach na LinkedIn i GoldenLine.
• Jeśli znajdziesz coś (informacje, artykuł, kontakt), co może mieć znaczenie dla kogoś w twojej sieci, przekaż mu to. Dasz mu tym samym wartość i zostaniesz zapamiętany.

Fragment książki Beaty Kapcewicz Netwoking w karierze. Jak odnieść sukces dzięki sieci kontaktów?, rodz. 2 Znaczące aspekty i wymiary networkingu (Samo Sedno, Warszawa 2013).

Więcej o książce:

Beata Kapcewicz – Executive Career Coach, specjalista do spraw kariery i personalbrandingu. Ekspert programu TVP1 „Kandydat”, portalu Pracuj.pl, Profeo.pl i Rzeczpospolitej. Prezes firmy Architekci Kariery, pierwszej w Polsce firmy doradczej w obszarze kariery dla osób indywidualnych.