W Europie, w przeciwieństwie do USA, powszechne programy zachowania miejsc pracy pomogły zapobiec masowemu bezrobociu w krótkim okresie czasu. Blisko jedna trzecia siły roboczej Europy lub 45 milionów miejsc pracy w pięciu największych gospodarkach korzysta obecnie z krajowych programów wsparcia zatrudnienia. Sukces niemieckiego Kurzarbeit podczas ...

... zatrudnienie Jak wynika z badania przeprowadzonego dla KRD grona firm, które planują rekrutację nowych pracowników, najwięcej, bo 76,3 proc., chce zwiększyć zatrudnienie ... temu blisko 24,1 proc. małych i średnich przedsiębiorców pytanych, o ile zwiększą zatrudnienie w najbliższych trzech miesiącach, odpowiadało „nie wiem”. Świadczyło to o ich ...

... 90% załogi. Najwięcej, bo po 23% firm planuje obniżki pensji na poziomie od 7 do 10% lub od 16 do 20%. Zatrudnienie w zdecydowanej większości firm utrzyma się na obecnym poziomie, ewentualne zwolnienia dotkną pojedynczych pracowników 65% pracodawców nie planuje zmian w zatrudnieniu. 13 ...

... wynik, z jakim mieliśmy do czynienia od dekady. Prognoza netto zatrudnienia jest wyrażoną procentowo różnicą pomiędzy odsetkiem firm planujących zwiększać zatrudnienie, a odsetkiem pracodawców planujących redukcję etatów. Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce, podkreśla, że wybuch pandemii dość wyraźnie zweryfikował potrzeby ...

Do stanu sprzed pandemii wróciło już 18 proc. polskich firm, ale jednocześnie co czwarta nadal nie wie, kiedy osiągnie "normalność", wskazując przy tym najczęściej, że zajmie to więcej niż rok. Problemem, który ciągle daje o sobie znać, jest spadek zamówień, jednak dziś mówi o nim 35 proc. firm, co względem poprzedniego pomiaru z końca kwietnia ...

Przed nami wyniki IV fali badania kondycji przedsiębiorstw, zrealizowanego przez Polski Instytut Ekonomiczny i Polski Fundusz Rozwoju. Wieści napływające od przedsiębiorstw nieco uspokajają. Okazuje się m.in., że dziś o spadku nowych zamówień wspomina 41 proc. przedsiębiorstw, dla porównania pod koniec marca takiego wskazania dokonało 71 proc. ...

... utrudnić bezbolesny powrót na ścieżkę wzrostu gospodarczego – mówi Piotr Arak, dyrektor Polskiego Instytutu Ekonomicznego. Czy pracownicy powinni się bać się o zatrudnienie i pensje? W sytuacji kryzysu spowodowanego pandemią koronawirusa bardzo ważne jest monitorowanie sytuacji na rynku pracy oraz planów firm w zakresie polityki zatrudnienia ...

Wybuch pandemii zamroził działalność wielu firm. Na szczęście jednak są i takie, którym w tych wyjątkowych warunkach udaje się zachować normalność, co oznacza również kontynuację działań w zakresie rekrutacji pracowników. Jak to wygląda w poszczególnych branżach? Jak prezentują się wyzwania obecnych procesów rekrutacyjnych z punktu widzenia ...

Antal prezentuje wyniki najświeższej odsłony „Pulsu rynku pracy specjalistów i menedżerów”. Dane zebrane na przełomie marca i kwietnia br. wyraźnie obrazują już wpływ, jaki na rynek wywiera kryzys związany z pandemią. Pewnym optymizmem może napawać jednak fakt, że badani pracodawcy w zdecydowanej większości starają się unikać pochopnych decyzji w ...

W II kwartale 2020 roku sytuacja osób poszukujących pracy może okazać się nieco gorsza niż ostatnimi czasy. Najświeższe z badań ManpowerGroup dowodzi bowiem, że prognoza zatrudnienia netto na najbliższe 3 miesiące wynosi zaledwie +2%, co oznacza, że szanse na znalezienie pracodawcy są najmniejsze od 7 lat. Posiadanie planów rekrutacyjnych ...