Jeszcze przed dwoma laty na brak pracowników narzekała połowa polskich firm. Już wówczas wydawało się, że jest to całkiem spore grono. Dziś jednak okazuje się, że tamte kłopoty to nic w porównaniu z bieżącą sytuacją. Z najnowszego raportu ManpowerGroup wynika, że obecnie o braku rąk do pracy wspomina już 70% pracodawców. Ten wynik, znacznie ...

... planujących wzrost i spadek zatrudnienia, sięga obecnie +11%, co oznacza najniższy wynik od dwóch lat. 7-procentowy udział pracodawców, którzy zamierzają zwiększać zatrudnienie to dość niewiele. W porównaniu do ubiegłego kwartału prognoza rekrutacyjna firm obniżyła się o 4 punkty procentowe, natomiast w porównaniu do tego samego okresu ...

Wprawdzie pracy w handlu nadal nie brakuje, to jednak nie należy się spodziewać, że będzie o nią tak łatwo jak ostatnio. Najświeższe doniesienia „Barometru ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazują, że plany rekrutacyjne formułuje obecnie 7% pracodawców z branży handlowej, 3% planuje zwolnienia, a 87% nie zamierza dokonywać na tym polu ...

Wprawdzie plany rekrutacyjne na I kwartał bieżącego roku formułują pracodawcy ze wszystkich badanych przez ManpowerGroup regionów, to jednak nie wszędzie zakrojone będą na taką samą skalę. Najnowsza analiza pokazuje, gdzie toczyć będzie się najbardziej zagorzała walka o kandydatów, a gdzie oferty pracy będą topnieć. Jak czytamy w komunikacie z ...

Najnowszy kwartalny raport „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazuje, że w nadchodzącym kwartale transport i logistyka utrzymają zatrudnienie na dotychczasowym poziomie. Pracownicy tych branż nie muszą się więc obawiać o swoją przyszłość. Nieco trudniej będą mieli kandydaci do pracy, ...

... . Eksperci uspokajają jednak, że Polacy nie mają jeszcze podstaw, aby obawiać się o zatrudnienie. Najnowsze doniesienia ManpowerGroup wskazują, że pracowników zaplanowane przez pracodawców na I kwartał br. raczej nie osiągną rekordowych poziomów. Zatrudnienie nowych pracowników planuje 6% respondentów, 86% nie zakłada w tym zakresie żadnych zmian ...

... 32% przedsiębiorstw. W podziale na branże najbardziej optymistyczni, jeśli chodzi o nowe miejsca pracy, mogą być pracownicy transportu, gospodarki magazynowej i łączności. Zwiększyć zatrudnienie w tym obszarze ma zamiar 38% firm. Najwięcej obaw mogą mieć pracownicy branży budowlanej. Zwalniać w niej zamierza 13% organizacji. Sytuacja gospodarcza ...

Automatyzacja pracy zatacza coraz to szersze kręgi. Z jednej strony należy się spodziewać, że jej następstwem będzie "wyginięcie" szeregu profesji, z drugiej - wykreuje ona również zupełnie nowe zawody. Jak reagują na te zmiany sami pracownicy? Czy obawiają się, że roboty wygryzą ich z pracy? Automatyzacja pracy już trwa. Do tej pory w największym ...

... Global Institute. Nie brakuje jednak sceptyków wskazujących, że nowe miejsca pracy niekoniecznie będą dostępne dla tych samych osób, które stracą zatrudnienie na rzecz robotów czy sztucznej inteligencji. Często będzie to bowiem wymagało nabycia zupełnie nowych umiejętności, co może być sporym wyzwaniem ...

... kojarzy się z ryzykiem zmniejszenia liczby stanowisk. Jednak tutaj wnioski są pocieszające – naukowcy Uniwersytetu w Illinois mówią, że choć wpływ innowacji na zatrudnienie jest nieunikniony, w najbliższym czasie nowe technologie nie spowodują utraty miejsc pracy na wielką skalę. Przyczynią się jednak do zmiany jej ...